UpEnergy recrute pour ce poste (05 Avril 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable de production Nigéria

Niveau Requis : Licence, Master

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

UpEnergy combat la pauvreté, améliore la santé et protège les forêts en rendant les technologies énergétiques propres accessibles à davantage de personnes dans les pays en développement par le biais de canaux de distribution financés par le carbone. UpEnergy travaille avec des fabricants de technologies et des partenaires locaux pour fournir des produits de haute qualité tels que des cuisinières efficaces, des technologies de purification de l’eau et des lampes solaires aux ménages mal desservis à des prix abordables.

À propos du rôle :

  • Le responsable de la production au Nigeria assurera en fin de compte le bon fonctionnement de toutes les lignes de production et la qualité de la production.

Principales responsabilités:

  • Discuter avec d’autres gestionnaires pour formuler des objectifs de production et comprendre les exigences
  • Estimer les coûts et préparer les budgets
  • Déterminer la quantité de ressources nécessaires (main-d’œuvre, équipement, matières premières, etc.)
  • Évaluer les ressources de la machine pour assurer une production continue et un temps d’arrêt minimal
  • Établir un équilibre entre l’augmentation de la productivité et la réduction des coûts des opérations de fabrication
  • Surveiller la production pour résoudre les problèmes
  • Superviser et évaluer le rendement du personnel de production (inspecteurs de la qualité, chefs de quart, techniciens, etc.)
  • Fixer des objectifs de productivité pour chaque équipe de fabrication
  • Assurer un processus de fabrication efficace et productif qui répond aux exigences des clients
  • Assurer une planification adéquate du personnel
  • Organiser le flux de travail pour respecter les spécifications et les délais
  • Développer des politiques et des procédures de flux de travail qui améliorent l’efficacité sans compromettre la sécurité ou la qualité
  • Motiver, soutenir et guider le personnel de production
  • Veiller à ce que la production réponde aux normes de qualité
  • Veiller à ce que toutes les normes de sécurité et de santé soient respectées pour maintenir une organisation sans accident
  • Communiquer régulièrement avec la haute direction concernant les problèmes ou les problèmes ayant une incidence sur la production

Planification et stratégie (40 %) :

  • Développement d’un modèle de production durable et efficace
  • Élaborer une stratégie globale pour augmenter la production de tous les produits de carbone communautaire
  • Établir des initiatives afin de s’assurer que Community Carbon respecte tous les jalons de production et de vente de produits grâce au développement d’une chaîne de production efficace

Gestion (35%) :

  • Atteindre tous les objectifs de production définis dans le document KPI
  • Gestion directe de tout le Personnel de Production.
  • Travailler avec les finances et l’administration, les ressources humaines et les opérations et assurer des processus de production fluides et transparents
  • Fournir une formation périodique et des commentaires au personnel sur les techniques de production efficaces
  • Développer des indicateurs de performance et des mesures pour mesurer l’efficacité des stratégies de production / du personnel
  • Superviser le recrutement de personnel supplémentaire.

Administrateur (25 %)

  • Déclarer la production mensuelle
  • Rapporter les coûts mensuels et les prévisions
  • Élaboration du plan de production hebdomadaire et mensuel

Est-ce que ceci vous ressemble?

Doit avoir

  • Baccalauréat pertinent, une maîtrise dans un domaine pertinent est un avantage supplémentaire
  • Gestion de projet (PMP)
  • Expérience préalable dans la production en tant que réalisateur ou gestionnaire.
  • Connaissance approfondie de la gestion de la production, de la gestion des risques et des règles de sécurité.
  • Excellentes compétences en matière d’organisation, de gestion du temps et de leadership.
  • Bonne utilisation des logiciels Microsoft office et ERP
  • Éthique de travail élevée
  • Solides capacités de leadership et de constitution d’équipe
  • Excellentes compétences en communication et compétences interpersonnelles
  • Solides compétences organisationnelles

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