Le Bureau Multi-pays de l’UNOPS en République Démocratique du Congo (CAMCO), basé à Kinshasa, est responsable de la gestion d’un portefeuille de projets couvrant 15 pays. UNOPS fournit des services d’infrastructure, de passation de marchés et de gestion de projets à ses partenaires pour la réalisation d’objectifs de paix, de développement et d’humanitaire.
Dans le cadre du programme « Fonds de Consolidation pour la Paix » (FCP), financé par la KfW, UNOPS met en œuvre des interventions visant à renforcer la paix et la cohésion sociale à travers la réalisation d’infrastructures sociales et de programmes de développement local, notamment dans les domaines de l’agriculture, de la jeunesse, de l’entrepreneuriat et de la prévention de la violence.
Responsabilités fonctionnelles
Sous la supervision du Chef de projet ou de son adjoint, et en étroite coordination avec les équipes techniques (genre, inclusion, suivi-évaluation, infrastructures, etc.), le/la Multi-Sector Development Expert – AGR est chargé(e) de favoriser l’autonomisation économique des jeunes et des femmes à travers la mise en œuvre d’activités génératrices de revenus (AGR) adaptées aux contextes locaux, dans le cadre du projet FCP. Son rôle est centré sur l’accompagnement des bénéficiaires dans la maturation de leurs idées de projet, la structuration de modèles économiques viables, et la création de conditions propices à la durabilité de ces micro-initiatives.
Le titulaire du poste est chargé de concevoir, piloter et accompagner la mise en œuvre d’activités génératrices de revenus durables, adaptées aux contextes socio-économiques locaux, avec un accent particulier sur l’entrepreneuriat des jeunes et des femmes. Il/elle appuiera les partenaires locaux, les bénéficiaires et les équipes UNOPS dans le développement de microprojets, le renforcement des capacités entrepreneuriales, la structuration de modèles économiques viables, et le suivi de l’impact économique et social.
1. Appui au développement de projets initiés par les bénéficiaires
- Recevoir, analyser et évaluer les idées de projets soumis par les jeunes et les femmes dans les zones cibles, en lien avec les dynamiques locales de développement.
- Organiser et faciliter des ateliers d’idéation ou de co-création, permettant aux bénéficiaires de clarifier, structurer et affiner leurs idées.
- Identifier, parmi les idées proposées, les projets les plus prometteurs sur le plan économique, social et environnemental, en s’appuyant sur des critères de faisabilité, d’impact et de durabilité.
2. Élaboration de business cases et accompagnement technique
- Appuyer les bénéficiaires sélectionnés dans l’élaboration de business cases simplifiés (analyse de marché, coûts prévisionnels, plan de financement, stratégie de commercialisation).
- Adapter les modèles économiques aux capacités des bénéficiaires et aux réalités du marché local.
- Proposer des stratégies adaptées pour renforcer la résilience économique des projets : diversification, mutualisation des moyens, partenariats locaux, etc.
- Identifier les besoins spécifiques en équipements, formations ou appuis techniques pour chaque projet.
3. Orientation, coaching et renforcement de capacités
- Mettre en place des parcours d’orientation et de coaching individualisés ou en petits groupes, avec des séances de suivi régulières.
- Faciliter la mise en relation avec des structures de soutien existantes : incubateurs, institutions de microfinance, coopératives, dispositifs d’appui technique ou commercial.
- Concevoir et animer, ou faire animer, des sessions de formation pratiques sur les bases de la gestion d’activité économique (gestion financière, relations clients, gestion de stocks, etc.).
- Promouvoir le mentorat et le partage d’expériences entre porteurs de projets.
4. Suivi, capitalisation et mise à l’échelle
- Contribuer à la mise en place de mécanismes de suivi et d’évaluation de la performance des AGR accompagnées (création de revenus, amélioration du bien-être, cohésion sociale, etc.).
- Participer à la documentation des expériences, à la capitalisation des bonnes pratiques et à l’identification des conditions de succès ou d’échec.
- Proposer des pistes pour le renforcement ou la mise à l’échelle des projets les plus performants.
- Assurer l’intégration des considérations de genre, inclusion, durabilité et innovation dans toutes les phases d’appui.
5. Impact of Results
Les idées de projets des bénéficiaires (jeunes et femmes) sont collectées, analysées et sélectionnées selon des critères clairs et inclusifs. Un portefeuille de projets viables et contextualisés est élaboré, avec des business cases documentés. Les bénéficiaires sont orientés, formés et encadrés de manière effective, leur permettant de lancer et gérer leurs activités économiques. Des outils de suivi et d’évaluation sont mis en œuvre pour mesurer la performance et l’impact des AGR. Les leçons apprises sont intégrées dans l’approche du projet, avec des propositions concrètes pour la pérennisation ou la réplicabilité des initiatives.
Formation/Expérience/Exigences linguistiques
Formation :
- Diplôme universitaire (Master) en économie, développement local, entrepreneuriat, gestion de projet, développement rural, ou autre domaine pertinent.
- Une combinaison de Bachelor’s degree (Bac +3) et de 2 (deux) années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente peut être acceptée en lieu et place des exigences académiques mentionnées ci-dessus.
- PRINCE2, PMP, ou équivalent est désirable
- Au moins 2 ans d’expérience dans la conception, la mise en œuvre ou l’évaluation de projets de développement économique local ou d’AGR, est exigée.
- Expérience avérée dans l’accompagnement d’entrepreneurs ou de groupements communautaires, est un atout considérable.
- Une connaissance du contexte de la RDC, en particulier des dynamiques économiques post-conflit, est un atout.
- Une expérience avec des agences onusiennes, des ONG internationales ou des bailleurs internationaux est souhaitée.
Langue :
- Excellente maîtrise du français (écrit et oral).
- Une bonne compréhension de l’anglais professionnel est souhaitée (lecture de documents techniques, participation à des réunions).
