UNOPS – le Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets recrute (20 août 2025)

Pour relever ces défis, la RDC a adopté sa stratégie-cadre nationale REDD+ en 2012, visant à stabiliser le couvert forestier à 63,5 % d’ici 2030, et à le maintenir par la suite. Le partenariat de CAFI avec la RDC a débuté en 2015, lorsque le gouvernement de la RDC a adopté son Plan national d’investissement REDD+, sur la base duquel une lettre d’intention a été convenue pour 5 ans (2016-2020) et 18 programmes ont été progressivement financés grâce à la capitalisation du  Fonds national REDD+ de la RDC (FONAREDD). En novembre 2021, lors de la COP 26 à Glasgow, un accord renouvelé et élargi de 10 ans (2021-2031) a été signé par le président Tshisekedi de la RDC et le Premier ministre Boris Johnson du Royaume-Uni, débloquant des investissements de 500 millions de dollars pour atteindre des objectifs concrets visant à stopper la déforestation et à restaurer les terres dégradées grâce à un développement rural durable et inclusif qui lutte contre la pauvreté et crée des emplois et des revenus. 

Suite à un appel à manifestation d’intérêt conjoint dans le cadre de la 2ème lettre d’intention en mai 2022, de nouveaux projets ont été approuvés par le Comité de pilotage du FONAREDD de la RDC en décembre 2023. L’UNOPS a été choisi comme agent de gestion pour plusieurs projets, en collaboration avec des ONG nationales et internationales comme partenaires de mise en œuvre. 

Le conseiller en gestion des fonds de programme sera chargé de conseiller et de soutenir le développement des programmes de l’UNOPS en fonction des besoins et aura une compréhension approfondie des termes, des conditions et des rôles et responsabilités respectifs des partenaires/parties prenantes afin de garantir que les programmes gérés par l’UNOPS sont capables de répondre aux analyses de rentabilisation de l’UNOPS et de ses donateurs.

Le conseiller en gestion des fonds du programme effectuera les tâches suivantes, conformément aux politiques, procédures et pratiques de l’UNOPS en fonction des besoins exprimés par les bureaux de pays. 

Conception du fonds 

•  Participer aux négociations avec les donateurs pour la conception de nouveaux fonds lorsque les bureaux de pays le demandent 
• Rédiger des notes conceptuelles/propositions de projets/budgets pour la conception de mécanismes de financement 
• Rédiger la documentation relative au fonds, telle que les directives opérationnelles, l’architecture de gouvernance, les politiques de sauvegarde et la stratégie 
• Accompagner les bureaux dans la conception de l’organigramme et des termes de référence du fonds 
• Fournir une capacité de pointe aux nouveaux fonds lors du démarrage et agir en tant que gestionnaire de programme intérimaire si nécessaire 

• Conceptualiser des approches de financement innovantes pour répondre aux exigences des donateurs 

Gestion de fonds/Gestion de programme 

•  Fournir une évaluation diagnostique des fonds en cours et fournir des conseils sur le redressement, notamment en ce qui concerne la stratégie, la gouvernance, le modèle de subventions, la gestion des risques, etc. 
• Fournir une assurance continue/un examen par les pairs sur les fonds actifs au bureau de pays ou au bureau régional 
• Proposer des stratégies pour attirer des financements supplémentaires pour les fonds en cours 
• Toute autre tâche connexe au cycle de gestion du programme, selon les besoins 

Gestion des connaissances : 

•  Comprendre et gérer la politique de tarification de l’UNOPS et les frais d’entreprise connexes tels qu’ils s’appliquent au Fonds 
• Contribuer aux publications et à la boîte à outils de gestion de fonds du CFM 
• Interagir activement avec d’autres parties prenantes pour partager des études de cas, des leçons apprises et des meilleures pratiques sur les communautés UNOPS 
• Le titulaire est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures du système de gestion de la sécurité des Nations Unies et de celui de l’UNOPS.

• Une maîtrise dans un domaine pertinent tel que l’administration des affaires, l’administration publique, le développement international, l’ingénierie, les sciences politiques, les communications ou les relations internationales est requise.

• Un baccalauréat dans un domaine pertinent tel que l’administration des affaires, l’administration publique, le développement international, l’ingénierie, les sciences politiques, les communications ou les relations internationales, combiné à 2 années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente, peut être accepté à la place des exigences en matière d’éducation décrites ci-dessus.

EXPÉRIENCE
Un minimum de sept (7) années d’expérience dans le développement international et/ou le développement de partenariats, y compris une expérience démontrée dans : 

• L’élaboration et l’exécution de plans de partenariat et de développement de programmes sont nécessaires ; 
• Le développement de projets et la rédaction de propositions sont requis ; 
• Une expérience en acquisition de projets est requise ;   
• Une expérience en gestion de projets et de programmes dans la gestion de fonds ou de MPTF est requise. 
• L’établissement de partenariats avec des agences des Nations Unies, des organisations internationales de développement, des gouvernements, des fondations, des ONG internationales ou des organisations du secteur privé est nécessaire. 
• Une expérience préalable de travail dans des organisations internationales de développement international est requise.
• Une expérience dans des contextes post-catastrophe et/ou d’urgence serait également un avantage. 
• Une expérience dans des secteurs tels que la santé, le climat/environnement, l’énergie et la paix est un avantage. 
• Une expérience de la suite Google et/ou des systèmes de gestion Web est un avantage.

• Une connaissance pratique complète de l’anglais et du français est requise.  
• La maîtrise du portugais est un avantage.