Informations générales – Spécifiques au poste
L’UNOPS a été sélectionné comme principal partenaire de mise en œuvre d’un projet de paix en cours en République démocratique du Congo (RDC). Le programme bilatéral « Fonds pour la consolidation de la paix » (FCP), soutenu par le gouvernement allemand par l’intermédiaire de la Banque de développement KfW depuis 2007, vise à continuer de promouvoir une paix durable, notamment à Kinshasa avec les activités du PVJ et dans l’est de la RDC avec le FCP. Le projet vise à soutenir les efforts et initiatives de paix dans l’est de la RDC par le biais d’infrastructures sociales afin de : 1. faciliter l’accès des bénéficiaires aux services sociaux et aux opportunités économiques ; 2. utiliser ces infrastructures pour construire et/ou renforcer la paix et la cohésion sociale au sein des communautés et des régions, ce qui, à terme, offrira de nouvelles opportunités économiques et sociales aux régions ciblées. Pour le volet « Prévention de la violence juvénile » à Kinshasa, l’accent est mis sur la prévention de la violence juvénile et le renforcement de la cohésion sociale par l’amélioration des infrastructures pour les jeunes, la formation professionnelle, le soutien à l’entrepreneuriat et l’accès aux services sociaux et aux activités communautaires.
Le chef de projet adjoint assistera le chef de projet principal dans la supervision de la planification, de la mise en œuvre, de la coordination et du suivi quotidiens du projet, en mettant l’accent sur l’engagement des parties prenantes, la gestion opérationnelle et le respect des garanties techniques et sociales.
Responsabilités fonctionnelles
Le/La chef(fe) de projet adjoint(e) est chargé(e) de soutenir l’exécution globale du projet, d’assurer le bon déroulement des différentes composantes du projet et d’en assurer le bon déroulement. Cela comprend le soutien à la mise en place des infrastructures, la coordination des équipes, la communication avec les parties prenantes et la mise en œuvre des activités du projet liées à la prévention de la violence juvénile à Kinshasa et aux activités de paix dans l’est de la RDC.
Sous la supervision directe du chef de projet principal / chef de programme principal de l’UNOPS, le titulaire s’acquittera des tâches suivantes :
1 Soutien à la mise en œuvre du projet :
- Aider le chef de projet principal dans la planification globale, la programmation, la budgétisation et la mise en œuvre des activités du projet dans la zone cible du projet en RDC.
- Coordonner les opérations du chantier de construction, y compris la supervision des entrepreneurs et le respect des normes de sécurité et de qualité.
- Soutenir la mise en œuvre de la paix et l’intégration des objectifs de prévention de la violence juvénile dans les travaux d’infrastructure et les stratégies d’engagement communautaire.
- Assurer le suivi et la mise en œuvre avec les partenaires en charge de la paix et de la mise en œuvre des activités de prévention de la violence de Junevile dans la zone cible à Kinshasa.
2. Coordination des parties prenantes et consultations communautaires
- Servir de point focal pour la coordination technique avec les entités gouvernementales, les autorités locales, les organisations de jeunesse et d’autres agences des Nations Unies à Kinshasa.
- Participer aux groupes de travail techniques, aux forums communautaires et aux réunions de coordination au nom du projet.
- Aide à développer et à appliquer des cadres efficaces pour mesurer la cohésion sociale et l’impact des interventions du projet sur les relations communautaires, en garantissant des approches participatives.
- Analyse les documents politiques pertinents pour aligner les initiatives sur les politiques nationales et locales.
- Effectue une cartographie des parties prenantes et une analyse de la dynamique du pouvoir pour éclairer les stratégies d’engagement.
- Facilite les consultations communautaires pour recueillir les commentaires et valider les résultats de l’évaluation.
- Aider à établir des mécanismes de dialogue inclusif et de participation de divers groupes communautaires.
3. Suivi, évaluation et rapports
- Aider à la préparation des plans de travail, des plans d’approvisionnement et des rapports d’étape.
- Surveiller et suivre les calendriers de mise en œuvre, les plans d’atténuation des risques et les activités sur le terrain.
- Recueillir et examiner les données de suivi pour évaluer les performances du projet, en particulier en ce qui concerne les résultats en matière de prévention de la violence juvénile.
- Assurer le suivi avec un suivi indépendant par des tiers afin de mener des missions périodiques sur le terrain pour surveiller la mise en œuvre des infrastructures et des activités de paix.
4. Assurance qualité et gestion des risques
- Surveiller la conformité du projet avec les politiques et directives de l’UNOPS et des donateurs en matière d’environnement, d’inclusion sociale, de genre et de protection de l’enfance.
- Veiller à ce que des mesures d’atténuation des risques soient mises en œuvre dans tous les flux de travail et que les griefs soient traités de manière appropriée
5. Gestion et supervision de l’équipe
- Superviser les équipes techniques nationales et internationales, y compris les ingénieurs, les superviseurs de chantier, les mobilisateurs sociaux et les ONG internationales chargées de la mise en œuvre des composantes de paix du projet
- Soutenir le recrutement, l’intégration et la gestion des performances du personnel du projet.
- Promouvoir un environnement de travail collaboratif qui favorise le partage des connaissances et le développement des capacités.
Exigences en matière d’éducation/d’expérience/de langue
ÉDUCATION
- Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en génie civil, gestion de projet, architecture, études de développement, en développement économique durable, économie, droits de l’homme, relations internationales ou dans un domaine connexe.
- Un baccalauréat avec deux années supplémentaires d’expérience pertinente peut être accepté à la place du diplôme d’études supérieures.
EXPÉRIENCE
- Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans la gestion ou la mise en œuvre de projets d’infrastructures, de préférence dans des contextes post-conflit ou de développement urbain.
- Une expérience avérée de travail avec des programmes destinés aux jeunes ou de prévention de la violence est hautement souhaitable.
- Une expérience de travail en Afrique subsaharienne, de préférence en RDC, est un avantage.
LANGUE
- Une connaissance pratique complète de l’anglais et du français est requise.
- La connaissance du lingala ou d’autres langues locales est un atout.
Certifications
- Une certification PRINCE2, PMP ou équivalente est souhaitable.
