Appel à candidatures
Date limite de candidature : 9 avril 2025
Type de contrat : CDD de 1an avec possibilité de renouvellement selon les performances.
Dans le cadre de l’expansion de ses activités au Bénin, une entreprise recrute pour les postes suivants :
– Ingénieur en génie industriel
– Ingénieur en production industrielle
– Ingénieur en génie des procédés
– Ingénieur en contrôle qualité
– Ingénieur en maintenance préventive et corrective
– Ingénieur en gestion des infrastructures industrielles
– Ingénieur en informatique industrielle
– Ingénieur en automatisation et informatique industrielle
– Ingénieur en gestion des données industrielles
Missions Principales
– Organiser et superviser les opérations de production pour assurer l’efficacité et la conformité aux standards de qualité.
– Gérer une équipe de techniciens, opérateurs et ouvriers, en assurant leur formation et leur montée en compétences.
– Garantir le respect des plannings de production et ajuster les ressources en fonction des besoins.
– Identifier et résoudre les problèmes techniques et organisationnels impactant la production.
– Mettre en place des méthodes d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, 5S, Kaizen) pour accroître la productivité.
– Analyser les performances des lignes de production et proposer des actions correctives en cas de non-conformités ou d’inefficacité.
– Réduire les coûts de production en optimisant l’utilisation des matières premières et des ressources énergétiques.
– Participer à l’automatisation et à la modernisation des équipements de production.
– Assurer le respect des normes qualité ISO 9001 et des réglementations du secteur textile
– Collaborer avec le département Qualité pour identifier les défauts et mettre en place des solutions préventives.
– Mettre en place des procédures pour assurer une traçabilité des matières premières aux produits finis.
– Veiller au respect des normes de sécurité en production et proposer des actions pour réduire les risques d’accidents.
– Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques en matière d’hygiène, sécurité et environnement (HSE).
– Participer à des projets d’éco-conception et de réduction de l’empreinte carbone des processus textiles.
– Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance pour minimiser les arrêts de production.
– Assurer le lien entre la production et les autres départements (achats, logistique, qualité, R&D).
– Rédiger des rapports d’activité et proposer des améliorations stratégiques à la direction.
Profil recherché :
– Diplôme d’ingénieur en textile, génie industriel ou équivalent.
– Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire en industrie textile.
– Connaissance approfondie des procédés textiles (tissage, teinture, confection, etc.).
– Maîtrise des outils d’amélioration continue (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S).
– Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
– Leadership et compétences en gestion d’équipe.
– Maîtrise des logiciels de gestion de production (ERP, MES).
– Bonne communication et capacité à travailler en équipe.
Pièces à fournir :
•Une lettre de motivation d’une page au maximum
•Un curriculum vitae à jour et détaillé
•Les attestations de diplôme
•Les attestations de formation professionnelle et/ou continue pertinentes pour le poste
•Les attestations de travail ou attestations de services faits en lien avec le poste.
Ces pièces doivent être envoyées en un seul fichier à l’adresse [email protected] au plus tard le 9 avril 2025 à 23 :59 :59. Merci d’indiquer l’objet suivant : candidature-Poste-votre nom.
