United Bank for Africa Plc (UBA) est l’une des principales institutions financières d’Afrique, au service de plus de 35 millions de clients dans 20 pays africains avec 1 000 agences.
UBA recrute pour ces postes :
POSTE 1 : Responsable de la gestion des risques d’entreprise/Mesure/ESRM et durabilité
Objectif du poste :
Superviser et gérer le cadre de gestion des risques de la banque à l’échelle de l’entreprise. Ce rôle consiste à identifier, évaluer et atténuer les risques afin de garantir que la banque respecte son appétence au risque tout en se conformant aux exigences réglementaires.
Principales responsabilités :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie et le cadre de gestion des risques d’entreprise de la banque
- Assurer l’alignement des activités de gestion des risques avec la stratégie commerciale globale
- Identifier et évaluer les risques potentiels pour les opérations, les finances et la réputation du groupe
- Effectuer des évaluations complètes des risques et élaborer des profils de risque pour diverses activités commerciales
- Formuler et mettre en œuvre des plans d’atténuation des risques et des mesures de contrôle.
- Surveiller et rendre compte de l’efficacité des stratégies d’atténuation des risques
- Élaborer et mettre à jour les politiques et procédures de gestion des risques conformément aux exigences réglementaires.
- Mettre en place un système robuste de surveillance des risques pour suivre les indicateurs de risque clés.
- Préparer et présenter des rapports de risques réguliers à la direction générale et aux comités concernés
- Favoriser une culture de sensibilisation aux risques et de responsabilité au sein de l’organisation
- Collaborer avec les organismes de réglementation, les auditeurs externes et d’autres parties prenantes sur les questions liées aux risques.
- Collaborer avec les unités commerciales et les départements pour comprendre leurs profils de risque et assurer une communication efficace sur les questions de risque.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de réponse aux événements à risque et aux crises potentiels
- Coordonner avec les équipes concernées pour gérer et atténuer l’impact des incidents à risque
- Formule des politiques de gestion des risques
- Responsable de l’établissement de méthodologies de mesure des risques dans l’ensemble de la Banque
- Dirige l’engagement à l’échelle du groupe avec les régulateurs sur les évaluations internes de l’adéquation du capital et des liquidités
- Superviser l’articulation et le reporting du plan de redressement et de résolution à l’échelle du groupe
- Superviser la réalisation des tests de résistance et la planification des scénarios
- Faire des représentations au conseil d’administration sur les questions de mesure des risques
- Supervise le processus de gestion des risques du modèle
- Gérer le processus d’estimation des pertes de crédit attendues (ECL) FLI et fournir une formation et un soutien technique aux SBU
- Superviser la charge de capital interne pour le risque opérationnel, le risque de marché, le risque de crédit et les autres risques du pilier 2
- Gérer les tableaux de bord des risques à l’échelle de l’entreprise pour surveiller et générer des rapports sur les limites
- Responsable de la rédaction, du suivi et de la mise à jour des limites d’appétence et de tolérance au risque
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie et les cadres de notation du risque souverain
- Élaborer et mettre en œuvre les cadres de gestion des risques modèles de la Banque
- Coordonne la conduite de l’examen et de l’évaluation des risques environnementaux et sociaux des crédits
- Supervise la conduite des diligences raisonnables et rédige des plans d’action pour la gestion des enjeux E&S
- Assure quotidiennement le respect continu des exigences et des plans d’action E&S applicables
- Collabore avec l’équipe de soutien au crédit pour prescrire un système de gestion pour les crédits/débiteurs à haut risque E&S
- Répond à toutes les demandes réglementaires relatives à l’ESRM dans l’ensemble de la Banque
- Servir de bureau de liaison pour tous les partenaires financiers du développement sur les demandes liées à l’environnement et à la sécurité
- Pilote les partenariats du Groupe sur toutes les questions E&S – Conformément aux stipulations de l’IFC, des EP, du GRI et du NSBP
- Rapports et engagement avec la Banque centrale/les régulateurs BN sur les activités liées à l’E&S
- Coordonne la formation régulière sur l’ESRM dans l’ensemble de la Banque
- Formule, met en œuvre, évalue et surveille la stratégie de développement durable du Groupe en collaboration avec les parties prenantes concernées (internes et externes)
- Rédige et publie les rapports ESG annuels du Groupe
- Effectue une évaluation/un audit de l’étiquetage écologique et maintient une base de données des actifs bloqués/potentiellement bloqués
- Gère l’élaboration des politiques du groupe en matière de changement climatique
- Superviser l’identification, la mesure, l’évaluation, le suivi, le contrôle et le reporting des risques et opportunités liés au développement durable
- Soutenir et contribuer au calcul des empreintes carbone scope 1,2&3 du groupe
- Diriger et gérer une équipe de professionnels du développement durable, en fournissant des conseils et du soutien.
INDICATEURS DE PERFORMANCE CLÉS
- Présentation en temps opportun de tous les rapports réglementaires
- Opportunité de réaliser des évaluations complètes des risques
- Efficacité des plans d’atténuation des risques
- Respect des exigences réglementaires et des politiques internes
- Fréquence et précision des rapports de surveillance des risques
- Efficacité des canaux de communication pour le reporting des risques
- Initiatives de formation et de développement pour l’équipe
- Collaboration efficace avec les unités commerciales et les départements
- Efficacité des plans de gestion de crise
- Intégration des considérations de risque dans la prise de décision stratégique
- Réponse rapide aux écarts par rapport aux seuils de risque établis
- Nombre de problèmes de conformité réglementaire résolus
- Gains d’efficacité dans les processus de gestion des risques
- Confiance des actionnaires dans les pratiques de gestion des risques de la banque
Qualifications minimales en matière d’éducation
Au minimum, un bon baccalauréat dans une matière pertinente, telle que les sciences naturelles ou sociales, avec un deuxième diplôme pertinent et des certificats professionnels comme avantage
Expérience professionnelle
Au moins 8 ans d’expérience requise dans le secteur bancaire couvrant la gestion des risques d’entreprise et les normes d’information financière ESG.
Compétences clés :
Connaissance
- Connaissance approfondie des principes de gestion des risques d’entreprise, des exigences réglementaires et des meilleures pratiques.
- Connaissances en informatique
- Comprendre les opérations bancaires
- Connaissance de l’analyse financière.
- Techniques de modélisation des risques
Compétences/Aptitudes
- Capacité à penser stratégiquement et à faire preuve d’initiative
- Bonnes capacités d’analyse
- Bonnes compétences interpersonnelles, d’écoute et de communication
- Excellentes capacités de leadership et de gestion d’équipe Organisation et coordination
- Gestion budgétaire prudente.
Dépôt de candidature
Les candidats doivent envoyer leur CV et lettre de motivation à [email protected] , avec l’intitulé « Responsable Gestion des risques d’entreprise/Mesure/ESRM & durabilité ) » au plus tard le 29 septembre 2025.
RISK CREDIT CONTROL TEAM MEMBER
