United Bank for Africa Plc (UBA) est l’une des principales institutions financières d’Afrique, au service de plus de 35 millions de clients dans 20 pays africains avec 1 000 agences. UBA met en relation les particuliers et les entreprises par le biais de la banque de détail et d’entreprise, des paiements transfrontaliers, du financement du commerce et de la banque d’investissement. L’organisation a une présence mondiale à New York, Londres, Paris et Dubaï.
TITRE 1 : Agent de récupération
Objectifs d’emploi
- Surveiller et assurer le suivi auprès des clients pour garantir la rapidité et l’efficacité de la collecte des engagements.
- Enquête et poursuit la collecte des comptes courants et en souffrance impliquant les revenus dus à la banque
- Gestion Proactive des Risques Opérationnels en vue de réduire les Pertes Opérationnelles de la Banque et dans le respect des politiques bancaires.
- Se concentrer sur la maximisation du recouvrement des dettes impayées auprès d’anciens clients en utilisant des techniques efficaces de négociation et de règlement.
Rôle et responsabilités
- Formuler, mettre en œuvre et examiner des stratégies de rétablissement efficaces pour atteindre les objectifs de rétablissement établis pour le
- Examinez les comptes de prêts d’entreprise en souffrance qui sont gérés par le bureau d’affaires régional
- Assurer le strict respect des lignes directrices établies et des politiques et procédures internes sur les prêts non performants (NPL
- Formuler, mettre en œuvre et examiner l’amélioration des processus pour améliorer la productivité et la qualité du travail
- Assurer le respect des normes et exigences réglementaires du Groupe relatives au blanchiment d’argent et à KYC
- Identifier en permanence les comptes présentant un potentiel de recouvrement et veiller à ce que des mesures de recouvrement efficaces soient mises en œuvre
- Allouer des cibles et examiner les performances pour gérer les comptes NPL.
- Préparer/examiner les installations de restructuration/rééchelonnement et de règlement compromis avec une justification solide et analytique, pour approbation et mise en œuvre
- Veiller à ce que les emprunteurs respectent les conditions de règlement restructurées/reprogrammées et compromises.
- Obtient des informations et localise les débiteurs ayant des comptes en souffrance à l’aide de techniques de traçage, y compris des rapports de crédit et des informations provenant de diverses agences gouvernementales.
- Assurer la liquidation en temps opportun du collecteur
- Veiller à ce que les actions en litige progressent sans problème et sans interruption
- Création d’une sensibilisation aux risques auprès des employés de la Banque
- Fourniture d’un leadership et d’une direction d’ensemble à la Banque.
Indicateur de performance clé
- Rendu en temps opportun des rapports sur les risques ; Collation cohérente des données à analyser ; Rapports de stress précis et réalistes.
EXIGENCES ÉDUCATIVES
- Premier degré (or équivalent ) en comptabilité, banque et finance, économie ou discipline connexe
- Diplômes de troisième cycle et/ou professionnels en comptabilité par ex. ACA, ACCA, MBA, etc.
DE L’EXPÉRIENCE
- 4 à 8 ans d’expérience apparentée, avec au moins trois (3) ans à titre de leadership.
Compétences clés:
Connaissance
- Doit clairement adopter et présenter les valeurs UBA
- Connaissance des Opérations Bancaires.
Compétences/Compétences/Aptitudes
- Compétences quantitatives
- Maîtrise du traitement informatique
- Compétences analytiques et interrogatives
- Bonnes compétences interpersonnelles et de communication
- Compétences en matière de supervision
- Compréhension du système juridique des régions.
Soumission de la demande
Les candidats doivent envoyer leur curriculum vitae et leur lettre de motivation à [email protected], avec le titre “AGENT DE RÉCUPÉRATION” Plus tard 29 septembre 2024.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour passer à l’étape de l’entrevue.
TITRE 2 : (04) MEMBRE DE L’ÉQUIPE DE CONTRÔLE DE CRÉDIT – CEMAC HUB
Devoirs et responsabilités
- Veiller à ce que les crédits approuvés soient dans les limites des exigences politiques et réglementaires de la banque.
- Veiller à ce que les approbateurs de crédit respectent les dispositions relatives aux limites de signature de crédit de la politique de crédit.
- Examiner toutes les conditions préalables au décaissement/garantie pour s’assurer qu’elles sont en place avant l’utilisation des facilités ou l’émission d’obligations/garanties/ISPO.
- Traitement des demandes de report/renonciation et garantie que l’approbation est dûment obtenue au lieu des lacunes de documentation.
- Émission d’obligations et de garanties/ISPO conformément à l’approbation.
- Autres selon les directives de la direction.
INDICATEURS CLÉS DE PERFORMANCE
- Examen de la qualité du crédit
- Examen préalable au décaissement opportun et précis des prêts approuvés
- Niveau de sensibilisation aux risques créé au sein de la Banque via des campagnes de sensibilisation sur la documentation de crédit.
- Respect de toutes les réglementations et avec tolérance zéro pour les infractions réglementaires et les pénalités;
- Atteindre un ratio NPL maximum de <3 %
- Zéro infraction réglementaire/légale/politique et sanctions réglementaires. (Auditeurs externes et régulateurs’ Exceptions sur les questions liées au risque de crédit Mgt)
- Rendu en temps opportun des rapports de gestion
- Examen de la documentation pour garantir la satisfaction complète des conditions précédentes (lignes directrices politiques et dispositions réglementaires)
- Délivrance du CACOMS et transport des approbations conformément aux termes et conditions d’approbation
- Délivrance d’obligations et de garanties conformément aux conditions d’approbation.
Qualifications minimales en matière d’éducation
- Université premier degré.
- (BA LAW, LLM, MBA, MSC, MA, ML et/ou qualifications professionnelles est un avantage).
Expérience de travail
Documentation juridique/Gestion des risques de crédit.
Compétences clés:
Connaissance
- Connaissance de la gestion des risques de crédit
- Revue de la documentation juridique
- Connaissance approfondie des Produits, Services et Processus de la Banque
- Familiarité avec l’environnement réglementaire actuel
- Connaissance pratique de l’analyse du crédit et de la gestion du risque de crédit
- Une connaissance approfondie des politiques de crédit de la banque et
- Saine connaissance des politiques, règlements et cadres de la Banque centrale et de leurs effets sur l’environnement des entreprises
- Bonne connaissance des Normes internationales d’information financière
- Excellente interprétation des besoins de l’entreprise en opérationnel
- Bonne compréhension des lois et réglementations bancaires pertinentes
- Bonne compréhension de l’environnement macroéconomique.
Compétences/Compétences/Aptitudes
- Compétences conceptuelles
- Compétences analytiques
- Bonnes compétences interpersonnelles et de communication
- Forte attention aux Détails
- Capacité à travailler sous pression
- Capacité de faire preuve d’initiative
- Solides compétences interpersonnelles.
Soumission de la demande
Les candidats doivent envoyer leur curriculum vitae et leur lettre de motivation à [email protected], avec le titre “AGENT DE CONTRÔLE DU CRÉDIT – CEMAC HUB“ Plus tard 29 septembre 2024.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour passer à l’étape de l’entrevue.
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