United Bank for Africa (UBA) PLC est une institution de services financiers panafricaine de premier plan avec une empreinte mondiale. Nous avons un objectif clair d’être un modèle pour les entreprises africaines en créant une valeur supérieure pour toutes nos parties prenantes.
UBA a une large empreinte à travers le monde opérant dans 20 pays africains : République du Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Congo Brazzaville, Congo RDC, Côte d’Ivoire, Gabon, Ghana, Guinée, Kenya, Liberia, Mali, Mozambique, Nigeria, Sénégal, Sierra Leone, Tanzanie, Tchad, Ouganda et Zambie. La Banque opère également au Royaume-Uni, aux États-Unis d’Amérique et avec une présence à Paris.
Notre mission
Être un modèle pour les entreprises africaines en créant une valeur supérieure pour toutes nos parties prenantes, en respectant les normes professionnelles et éthiques les plus strictes et en construisant une institution durable.
POSTE 1: UN(E) CHARGE (E) DE MARKETING NUMERIQUE
Description de l’offre d’emploi
UBA-UBA-001-2023
Lieu de travail : Brazzaville
Durée du contrat : Indéterminée
MISSIONS :
• Maintenir et mettre à jour en permanence toutes les plateformes numériques de la banque ;
• Pousser la communication sur les produits et les offres de service de la banque ;
• Projeter la marque de manière positive et efficace dans l’espace numérique.
Tâches et Responsabilités :
Fournir un support à la gestion de contenu (soumission d’informations) pour la page dédiée à UBA Congo sur le site Web ;
Développer des matériaux et du contenu de communication marketing numérique, convaincant et attrayant pour le site Web et les plateformes de réseaux sociaux ;
S’assurer que les visuels et les graphiques du site Web et des plateformes des réseaux sociaux sont conformes aux exigences de la marque ;
Développer et initier des plans pour développer nos actifs sur les réseaux sociaux et augmenter le nombre de visites sur le site Web ;
Fournir un contenu pertinent pour la marque qui pourrait alimenter le site Web UBA ;
Fournir un soutien aux projets en cours ;
S’assurer que la page dédiée à UBA Congo sur le site web du groupe est bien géré et à jour.
Qualités du Candidat :
Bonne connaissance de l’évaluation des risques
Bonne connaissance de l’économie congolaise et de la dynamique du marché
Bonne capacité d’analyse
Excellentes compétences rédactionnelles
Bonne capacité de présentation
Profil :
Homme/Femme, diplômé (e) Bac+4/5, filière Marketing, Communication ou Technologies de l’Information et de la Communication.
Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le secteur de l’Informatique, des Télécommunications, des médias, de la communication institutionnelle, interne ou commerciale.
Composition du dossier :
CV & Lettre de motivation au plus tard le 15 février 2023.
N.B : les dossiers de candidatures sont à transmettre simultanément à l’ACPE et à l’adresse suivante : [email protected]
POSTE 2: un(e) Agent de Trésorerie
Nous recherchons pour les besoins de notre structure, un(e) Agent de Trésorerie.
Tâches principales :
Gérer le portefeuille clients utilisant les produits de change ;
Elargir le portefeuille clients effectuant des opérations de commerce international (transferts entrants et sortants) ;
Maximiser les revenus de change par un pricing approprié ;
Assurer la bonne tenue du journal des transactions en devises et le bon suivi des positions de change ;
Assurer la couverture des achats et des ventes de devises ;
Assurer un bon suivi du portefeuille commerce international ;
Elaborer des statistiques sur les transactions de change, analyser la performance des ventes et achats des produits de change ;
Assurer des reporting fiables et réguliers.
Aptitudes requises :
– Avoir au minimum un niveau Licence
– Avoir un minimum de 5 ans d’expérience bancaire ou 8 ans d’expérience non bancaire mais dans un domaine connexe
– Bonne connaissance des activités bancaires et de la vente des produits de trésorerie
– Esprit analytique
– Compétences en marketing et vente
– Aptitudes à communiquer efficacement
– Aptitudes relationnelles
– Bonne connaissance de la règlementation bancaire
– Bilingue Français/ Anglais
Les dossiers de candidature comprenant CV et lettre de motivation, sont à envoyer au plus tard le 15 février 2023 à l’adresse: [email protected]
