Poste : Gestionnaire Des Relations, Ambassades, Organismes Multilatéraux Et De Développement
United Bank for Africa (UBA) PLC est une institution de services financiers panafricaine de premier plan avec une empreinte mondiale. Nous avons un objectif clair d’être un modèle pour les entreprises africaines en créant une valeur supérieure pour toutes nos parties prenantes.
UBA a une large empreinte à travers le monde opérant dans 20 pays africains : République du Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Congo Brazzaville, Congo RDC, Côte d’Ivoire, Gabon, Ghana, Guinée, Kenya, Liberia, Mali, Mozambique, Nigeria, Sénégal, Sierra Leone, Tanzanie, Tchad, Ouganda et Zambie. La Banque opère également au Royaume-Uni, aux États-Unis d’Amérique et avec une présence à Paris.
Description de l’emploi
PROFIL DU CANDIDAT : Nous recherchons un candidat avec de bonnes compétences relationnelles/marketing. Notre candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d’expérience en gestion des relations et expérience bancaire correspondante.
OBJECTIF(S) DU POSTE :
- Travailler avec les autres parties prenantes au sein de la banque pour mettre en œuvre des stratégies de pénétration de nouveaux marchés EMDO émergents à travers l’Afrique et établir des partenariats mutuellement bénéfiques et stratégiques entre le groupe UBA et les organisations internationales de développement.
- En fin de compte, forger de solides relations bilatérales entre les deux pays et créer d’autres collaborations mutuellement bénéfiques au sens large.
RESPONSABILITÉS:
- Conversions de nouveaux mandats EMDO, gestion des relations existantes et fidélisation des affaires.
- Préparer des plans et des stratégies de marketing pour atteindre l’objectif de l’unité qui est de développer les relations EMDO dans la banque.
- Développement de supports de marketing EMDO détaillés pour les multilatéraux, les ambassades, les ONG internationales et locales.
- Mise en place du plan d’appel, du plan d’engagement et des parrainages requis.
- Développement de supports de marketing EMDO détaillés pour les multilatéraux, les ambassades, les ONG internationales et locales.
- Participer activement par le biais de recherches documentaires et d’e-mails de suivi, d’appels téléphoniques, de SMS, etc. à la recherche de nouvelles relations.
- Participation aux appels d’offres, appels d’offres, appels d’offres et autres missions.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Connaissance des produits/services bancaires
- Connaissance de l’industrie / de la réglementation
- Connaissance des opérations bancaires
- Axé sur les résultats, autonome
- Bonnes compétences interpersonnelles
- Excellentes compétences en gestion des relations / communication
- Bonnes compétences en communication (orale et écrite).
QUALIFICATION:
- Licence sciences sociales et sciences de gestion
- 3 à 5 ans dans la banque relationnelle, le marketing et la banque correspondante.
CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS :
- Haut degré d’éthique professionnelle, d’intégrité et de responsabilité.
- Très organisé, proactif, capacité à travailler de manière autonome et à s’approprier les tâches assignées.
- Esprit d’équipe avec capacité à travailler sous pression et capacité à travailler avec une grande variété de personnes et à maintenir d’excellentes relations d’affaires.
- Grand sens de la confidentialité et de la discrétion.
CE QUE VOUS DEVEZ ATTENDRE DE NOUS :
- Notre culture d’entreprise est définie par nos valeurs fondamentales. Nous ne formons pas seulement nos employés pour qu’ils soient les meilleurs dans leur travail, nous offrons également des encouragements, de la reconnaissance et des récompenses.
- Quel que soit le niveau auquel vous vous trouvez dans votre carrière, nous offrons de nombreuses opportunités et un soutien pour construire une carrière enrichissante à UBA.
- Ici, à UBA, nos employés sont nos plus grands atouts et nous avons donc construit un système de reconnaissance et de récompense qui stimule la productivité et améliore la rétention du personnel, instituant une culture de méritocratie.
Notre mission
Être un modèle pour les entreprises africaines en créant une valeur supérieure pour toutes nos parties prenantes, en respectant les normes professionnelles et éthiques les plus strictes et en construisant une institution durable.
Notre vision
Être l’institution de services financiers leader et dominante incontestée en Afrique.
Valeurs organisationnelles
Nous prenons notre culture d’entreprise très au sérieux et prenons des mesures proactives pour l’ancrer dans le cœur de nos employés. Notre culture d’entreprise est définie par nos valeurs fondamentales. Nous ne formons pas seulement nos employés pour qu’ils soient les meilleurs dans leur travail, nous offrons également des encouragements, de la reconnaissance et des récompenses. UBA reste le lieu de travail idéal pour réaliser son potentiel et profiter de l’avancement professionnel.
