UNION AFRICAINE (UA) : recrutement à l’Académie Africaine des Langues (ACALAN) (16 Juin 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Mali

Description de l'emploi

L’Académie Africaine des Langues (ACALAN) est une institution spécialisée de l’Union africaine, dont la mission est de développer les langues africaines et de promouvoir leur utilisation comme moyen de favoriser l’intégration et le développement socio-économique du continent.

POSTE 1 : Expert Média et Communication

L’ACALAN recherche un(e) expert(e) pour appuyer ses efforts dans le domaine des médias et la communication au sein de l’institution. L’expert(e) est placé(e) sous la supervision générale du Secrétaire exécutif de l’ACALAN.

Le poste est basé à Bamako, République du Mali. L’expert(e) apportera son expertise afin d’assurer la gestion des plateformes médiatiques et de communication de l’ACALAN, notamment le studio de l’ACALAN, le site web de l’ACALAN ainsi que les réseaux sociaux, lesquels sont utilisés pour renforcer la visibilité de l’Académie et contribuer à la mise en œuvre de sa stratégie de communication. L’expert(e) agira en qualité de responsable médias, communication et visibilité.

Emploi au Niger

Principales responsabilités

L’expert(e) Médias et Communication développera des contenus médiatiques et de communication pour les plateformes de l’ACALAN, notamment le studio de l’ACALAN, le site web et les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, TikTok, YouTube et LinkedIn). L’expert(e) devra notamment :

  1. Fournir orientation stratégique et un appui dans l’élaboration d’une stratégie globale de médias et de communication ;
  2. Créer et publier du contenu au moins trois fois par semaine sur différentes plateformes, notamment les réseaux sociaux, les communiqués de presse, les mises à jour du site web et autres canaux de communication ;
  3. Suivre la couverture médiatique, les tendances et la perception du public vis-à-vis de l’organisation, et formuler des recommandations d’amélioration ;
  4. Collaborer avec les équipes internes afin de soutenir les objectifs organisationnels à travers une communication efficace et assurer la cohérence des messages et de l’image de l’institution ;
  5. Identifier et développer des relations avec des contacts clés dans les médias afin de renforcer la visibilité de l’institution ;
  6. Suivre et analyser l’efficacité des campagnes médiatiques et des actions de communication ;
  7. Participer aux réunions et présentations, selon les besoins, afin de représenter les efforts de communication et médias de l’organisation ;
  8. Organiser et superviser des événements médiatiques, conférences de presse et interviews ;
  9. Se tenir informé(e) des tendances du secteur et des meilleures pratiques en matière de médias et communication ;
  10. Respecter les directives et maintenir une forte présence institutionnelle dans toutes les communications.

Langues

  • Excellente maîtrise écrite et orale d’une des langues officielles de l’Union Africaine : anglais, français, arabe, portugais, espagnol et kiswahili.
  • La maîtrise d’autres langues constituerait un atout supplémentaire.

Diplôme

  • Licence en journalisme, communication, médias, communication digitale ou dans un domaine connexe ;
  • Un diplôme de niveau Master ou équivalent constituera un atout supplémentaire.

Expériences professionnelles

Au moins deux (2) années d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines des médias, la communication, de la communication institutionnelle ou du journalisme.

Expérience avérée en gestion de sites web et des plateformes de médias sociaux.

Une expérience au sein d’une organisation internationale, régionale ou publique constituerait un atout.

Durée du contrat

La durée du contrat est de six (6) mois, renouvelable sous réserve de performances satisfaisantes et de la disponibilité des ressources financières.

Note importante

Les exigences et responsabilités contenues dans cette description de poste ne créent pas de contrat de travail et ne sont pas exhaustives. La description du poste peut être modifiée au besoin par le Gestionnaire des rôles. Les conditions de services sont basées sur le règlement intérieur de l’Union africaine qui régit les conditions des fonctionnaires recrutés localement.

La lettre de motivation, le CV ainsi que les copies des diplômes/certificats doivent être soumis au plus tard le 19 juin 2026 à 17h00 (GMT) aux adresses électroniques suivantes :

Madibo Diallo : [email protected]

Avec copie à :

Djoumatan Narabandou : [email protected]

et

Prof. Dr. Vicensia Shule : [email protected]

POSTE 2 : WEBMASTER H/F

L’ACALAN recrute un(e) Webmaster afin de soutenir la présence numérique et l’infrastructure web de l’institution. Le Webmaster est placé sous la supervision directe du Secrétaire exécutif de l’ACALAN.

Le poste est basé à Bamako, République du Mali. Le/la Webmaster apportera son expertise technique pour gérer, maintenir et développer les plateformes web de l’ACALAN, notamment le site internet et les outils numériques connexes, qui contribuent à accroître la visibilité de l’institut et à mettre en œuvre sa stratégie de communication. À ce titre, il/elle sera le point focal pour la gestion du site web, la publication de contenu en ligne et l’assistance technique liée au numérique.

Services aux entreprises

Principales responsabilités

Le/la Webmaster assure la gestion et la maintenance des plateformes web et de l’infrastructure numérique de l’ACALAN. À ce titre, il/elle devra :

  1. Concevoir, développer et maintenir le site web de l’ACALAN en veillant à ce qu’il soit à jour, fonctionnel, sécurisé et convivial ;
  2. Publier et mettre à jour le contenu du site en coordination avec l’équipe de communication, tout en garantissant l’exactitude des informations et le respect de l’identité visuelle de l’institution ;
  3. Surveiller les performances, la disponibilité et la sécurité du site web, et prendre les mesures correctives nécessaires ;
  4. Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de référencement naturel (SEO) afin d’améliorer la visibilité du site sur les moteurs de recherche et d’accroître le trafic ;
  5. Gérer les noms de domaine, l’hébergement web, les systèmes de gestion de contenu (CMS) et les infrastructures associées ;
  6. Développer et maintenir des outils et fonctionnalités web pour répondre aux besoins des programmes et de la communication de l’ACALAN ;
  7. Analyser les statistiques de fréquentation et l’engagement des utilisateurs à l’aide d’outils d’analyse web, puis formuler des recommandations sur la base des résultats obtenus ;
  8. Collaborer avec les équipes internes afin que les contenus publiés reflètent les objectifs et priorités de l’organisation ;
  9. Fournir une assistance technique et résoudre les problèmes liés aux plateformes web ;
  10. Se tenir informé(e) des évolutions technologiques, tendances et bonnes pratiques du secteur afin d’améliorer continuellement la présence numérique de l’ACALAN ;
  11. Veiller au respect des lignes directrices de l’identité visuelle de l’Union africaine et garantir une cohérence graphique et fonctionnelle sur l’ensemble des plateformes web.

Langues

  • Excellente maîtrise écrite et orale d’une des langues officielles de l’Union Africaine : anglais, français, arabe, portugais, espagnol et kiswahili.
  • La maîtrise d’autres langues constituerait un atout supplémentaire.

Diplôme

  • Licence en informatique, technologies de l’information, développement web ou dans un domaine connexe.
  • Un diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) constituerait un avantage.
  • Des certifications professionnelles pertinentes (développement web, UX/UI, cybersécurité, etc.) sont souhaitables.

Expériences professionnelles

Au moins deux (2) années d’expérience professionnelle pertinente dans le développement web, la gestion de sites internet ou un domaine connexe. Une expérience avérée dans la gestion de sites web institutionnels et de plateformes numériques, y compris l’administration de CMS, la mise à jour de stratégies SEO et l’analyse des performances web, est requise.

Emploi au Niger

Durée du contrat

La durée du contrat est de six (6) mois, renouvelable sous réserve de performances satisfaisantes et de la disponibilité des ressources financières.

La lettre de motivation, le CV ainsi que les copies des diplômes/certificats doivent être soumis au plus tard le 19 juin 2026 à 17h00 (GMT) aux adresses électroniques suivantes :

Madibo Diallo : [email protected]

Avec copie à :

Djoumatan Narabandou : [email protected]

et

Prof. Dr. Vicensia Shule : [email protected]