Union Africaine : les Centres africains de contrôle et de prévention des maladies (CDC Afrique) recrutent 225 volontaires (24 Décembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 225 postes

Niveau Requis : Licence, Master

Année d'Expérience Requise : 2 ans, 5 ans

Lieu du Travail : Afrique

Date de Soumission : 23/01/2025

Description de l'emploi

L’UA est un organisme continental composé des 55 États membres qui composent les pays du continent africain. Elle a été officiellement lancée en 2002 pour succéder à l’Organisation de l’unité africaine (OUA, 1963-1999).

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Intitulé du poste 1 :  AVoHC Rapid Responder – Expert en gestion des cas cliniques (AfCDC) – 125 postes

Informations sur l’organisation

Direction/Département/Organe : Africa CDC
Division : Emergency Preparedness and Response (EPR)
Niveau de poste : Rapid Responder
Nombre de postes : 125

Objectif du poste

Le CDC Afrique cherche à recruter un ressortissant et un citoyen de tout État membre de l’Union africaine pour être membre de la liste du Corps des volontaires africains de la santé. Il ne s’agit pas d’un recrutement pour un emploi mais d’un service bénévole pour le CDC Afrique. Les candidats potentiels aux volontaires AVoHC sont ceux qui ont de l’expérience en gestion de la santé publique, en sciences sociales et comportementales, en épidémiologie, en communication, en prévention et contrôle des infections, en laboratoire, en santé mentale, etc., dans les États membres de l’Union africaine. Les candidats potentiels sont encouragés à être pleinement employés et disposés à se porter volontaires pour les compétences et les aptitudes demandées à tout moment par le CDC Afrique.

Les intervenants rapides de l’AVoHC offriront un soutien technique aux États membres. L’assistance technique dépendra du type de menace ou d’événement de santé publique. Ces membres de l’équipe multidisciplinaire sont censés apporter un soutien technique dans leurs domaines d’expertise respectifs, à la demande du ministère de la Santé du pays demandeur.

Fonctions principales

Dans le cadre du Système de gestion des incidents d’urgence de santé publique (IMS) du CDC Afrique, à différents niveaux, le titulaire fournira un soutien technique aux équipes de gestion des incidents, au ministère de la Santé (MoH) et à d’autres partenaires pour renforcer la gestion des cas et les activités de réponse, le suivi de la mise en œuvre des soins et des besoins de gestion des populations affectées, tout au long du cycle complet de l’incident.

Responsabilités spécifiques

Durant le déploiement, l’expert en gestion des cas cliniques devra s’acquitter des principales tâches et responsabilités suivantes :

  • Assurer la liaison avec les unités techniques pour établir les besoins de la population affectée en matière de gestion des cas, y compris les voies d’orientation.
  • Soutenir l’équipe IMS et tous les partenaires dans les problématiques liées à la gestion des cas, à la mise en place ou à l’adaptation d’outils, d’interventions et d’approches de gestion des cas.
  • Surveiller la mise en œuvre des systèmes et des procédures de triage d’urgence dans les établissements de santé.
  • Assurer la formation du personnel de santé, de la direction de l’hôpital et des auxiliaires.
  • Appui aux autorités sanitaires nationales et locales pour développer et communiquer des messages auprès des communautés médicales et sanitaires sur les caractéristiques cliniques et les comportements efficaces.
  • Assurer la liaison avec l’équipe logistique dans les spécifications et les estimations de quantité de fournitures, de médicaments et d’EPI, etc.
  • Coordonner avec le siège du CDC Afrique et les bureaux et unités techniques des centres de coordination régionaux (CCR) et d’autres partenaires cliniques pour documenter les caractéristiques cliniques et la gestion des cas des patients, identifier les lacunes et recommander des mesures correctives.
  • Participer aux réunions de gestion des cas avec le ministère de la Santé et les partenaires cliniques.
  • Assurer une coordination étroite entre la gestion clinique et la réponse du laboratoire.
  • Compiler et analyser les informations entrantes sur le terrain concernant le traitement, les établissements de santé et les agents de santé, et s’assurer que des mises à jour sont fournies régulièrement et en temps opportun à tous les niveaux de la réponse.
  • Fournir un appui technique au renforcement des installations d’isolement sur la base de directives et de principes standards de prévention et de contrôle des infections, selon les besoins.
  • Effectuer toute autre tâche spécifique liée à l’incident, telle que requise par le superviseur fonctionnel.

Exigences académiques et expérience pertinente

Au moins un diplôme universitaire en médecine, en soins infirmiers cliniques selon le contexte de l’urgence, par exemple médecine d’urgence, soins infirmiers, traumatologie, chirurgie, toxicologie, maladies infectieuses, médecine tropicale, d’un institut accrédité/reconnu avec 2 ans (pour les titulaires d’une maîtrise) ou 5 ans (pour les titulaires d’une licence) d’expérience professionnelle pertinente. Un diplôme spécialisé en maladies infectieuses sera un avantage supplémentaire.

Connaissances et expérience 
Expérience pratique, aux niveaux national et international, dans le développement, le plaidoyer, la planification, la mise en œuvre d’activités de gestion de cas et de soins cliniques/maladies infectieuses en cas d’épidémie, de catastrophe ou d’urgence humanitaire.

Compétences requises

  • Capacité à travailler sous pression, à rester sur la bonne voie et à respecter les délais
  • Capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité avérée à produire des rapports et des notes de bureau précis et intelligibles, conformément aux exigences du CDC Afrique.
  • Capable d’opérer dans un environnement multiculturel
  • Haut niveau d’autonomie au travail, mais avec un profond esprit d’équipe
  • Adaptable, patient, débrouillard, résilient et flexible
  • Proactif et orienté solutions
  • Connaissance de la gestion axée sur les résultats

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Intitulé du poste 2 :  AVoHC Rapid Responder – Spécialiste en gestion des données/informations sur la santé (AfCDC) – 100 postes

Date de début de publication :  23/12/24

Description de l’emploi: 

Informations sur l’organisation

Direction/Département/Organe : CDC Afrique
Division : Préparation et réponse aux situations d’urgence (EPR)
Niveau de poste : Intervenant rapide
Nombre de postes : 100
Type de contrat : Bénévole

Fonctions principales

Dans le cadre du Système de gestion des incidents d’urgence de santé publique (IMS) du CDC Afrique, à différents niveaux, l’expert en gestion des données fournira un soutien technique aux équipes de gestion des incidents infranationaux/nationaux/régionaux/continentaux, au ministère de la Santé (MOH) et aux autres autorités gouvernementales compétentes dans la collecte, la compilation, la gestion et l’analyse des données relatives à l’incident d’urgence, en agrégeant les informations pertinentes sous forme de texte narratif, de cartes et de graphiques à utiliser dans la prise de décision, les rapports de situation du secteur de la santé, les rapports des donateurs et d’autres documents pertinents, tout au long du cycle complet des urgences de santé publique au fur et à mesure qu’elles surviennent.

Responsabilités spécifiques

Pendant le déploiement, l’expert en gestion des données devra s’acquitter des principales tâches et responsabilités suivantes :

  • Gérer les bases de données d’incidents (cas et contacts), y compris le contenu, la structure, l’emplacement des fichiers et le système de sauvegarde.
  • Recueillir, rassembler, gérer et analyser les données de tous les partenaires ; regrouper les informations pertinentes liées à la santé telles que la mortalité et la morbidité, l’emplacement des hôpitaux, des unités de soins de santé primaires, d’autres établissements de soins de santé, etc. et les transformer en texte narratif, cartes et graphiques pour permettre la planification stratégique et la prise de décision.
  • Regrouper et tenir à jour les informations provenant des équipes techniques, des bureaux extérieurs et des partenaires, y compris les listes de contacts, les informations spécifiques à l’événement (quoi, où, qui, combien, à quelle vitesse, état actuel), les données sur les indicateurs de santé, les données sur la situation sanitaire, les données sur la réponse sanitaire, etc.
  • Développer, réviser et mettre à jour des outils pour harmoniser la collecte de données et les processus afin de faciliter la consolidation de l’information. Répondre aux demandes d’information spécifiques des équipes techniques et des partenaires, assurer la diffusion de l’information et le partage des connaissances avec tous les partenaires.
  • Fournir une expertise technique lors d’initiatives liées à la gestion de l’information et des données, visant à améliorer le partage d’informations entre les institutions, à renforcer l’accès à l’information provenant d’autres organisations et clusters, et à contribuer aux tableaux de bord et rapports intersectoriels.
  • Vérifier la qualité des données (exhaustivité, actualité), identifier les lacunes dans la gestion des informations sur la santé, recommander des mesures correctives et préparer les documents pertinents à inclure dans les propositions de projet, les rapports de situation internes et externes (SitReps), les bulletins, les évaluations des risques pour la santé et les plans de réponse stratégique, etc.
  • Participer à toute autre activité qui pourrait être requise dans le cadre de la gestion des données d’incident et effectuer toute autre tâche spécifique liée à l’incident, selon les besoins du superviseur fonctionnel.

Exigences académiques et expérience pertinente

Titulaire d’un baccalauréat ou d’un master en gestion de l’information ou des données, informatique, statistiques, biostatistiques, mathématiques appliquées, épidémiologie ou santé publique avec 2 ans (pour les titulaires d’un master) ou 5 ans (pour les titulaires d’une licence) d’expérience professionnelle pertinente. Formation complémentaire en développement et/ou gestion de bases de données auprès d’un institut accrédité/reconnu.

Connaissances et expérience 
Expérience pertinente au niveau national et/ou international dans au moins trois des domaines suivants :

  • Excellentes compétences en communication et en présentation avec la capacité d’écrire de manière claire et concise et de donner des conseils et des orientations techniques en tenant compte des points de vue de multiples parties prenantes et partenaires dans des contextes de ressources limitées ;
  • Capacité avérée à promouvoir le consensus, à communiquer les progrès et les résultats et à résoudre les problèmes de manière proactive, tout en garantissant des pratiques de travail et une éthique efficaces ;
  • Excellente connaissance des applications Microsoft Office.
  • Excellente connaissance des applications de collecte de données en ligne, des progiciels d’analyse statistique (Stata, SPSS, etc.).
  • Bonne connaissance des programmes de bases de données et de SIG.
  • Expérience pratique progressive, aux niveaux provincial et national, en matière de développement, de plaidoyer, de planification et de mise en œuvre d’activités de gestion des données en cas d’épidémie, de catastrophe ou d’urgence humanitaire
  • Expérience professionnelle pertinente dans la gestion des épidémies et des urgences sanitaires et dans l’élaboration de stratégies connexes.

Compétences requises

Compétences fonctionnelles

  • Expertise technique et expérience démontrables dans le soutien et/ou la gestion de programmes complexes de santé publique, en mettant l’accent sur la gestion des données de santé publique.
  • Excellentes compétences d’organisation et de gestion du temps et capacité avérée à livrer dans des délais serrés et à bien travailler sous pression.
  • Excellentes compétences et aptitudes appliquées à la traduction d’informations techniques en présentations, briefings et rapports destinés à un public technique et profane
  • Connaissance des techniques de communication orale et compétences en matière de présentation, de consultation de programmes et de réponse verbale crédible aux demandes de renseignements.
  • Connaissance des pratiques et des compétences en matière de relations interpersonnelles pour rencontrer et traiter avec des personnes d’horizons divers.

Capacités personnelles

  • Capacité à travailler sous pression, à rester sur la bonne voie et à respecter les délais
  • Capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité avérée à produire des rapports et des notes de bureau précis et intelligibles, conformément aux exigences du CDC Afrique.
  • Capable d’opérer dans un environnement multiculturel
  • Haut niveau d’autonomie au travail, mais avec un profond esprit d’équipe
  • Adaptable, patient, débrouillard, résilient et flexible
  • Proactif et orienté solutions
  • Connaissance de la gestion axée sur les résultats

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