Unilever recrute pour ces 03 postes (24 Mai 2023)

À propos du travail

Analyste Expertise ACT – OBJECTIF PRINCIPAL :

• L’analyste d’expertise de l’équipe Africa Controllership (ACT) a une passion pour l’amélioration de la gérance à travers l’Afrique et maintient une vision indépendante de la santé de l’environnement de contrôle interne de l’entreprise.
• Ils agissent avec objectivité et éthique, voient la situation dans son ensemble et tiennent le miroir levé tout en se déplaçant entre les contrôles, la comptabilité et les sujets basés sur la valeur.

Responsabilités principales :

• Responsabilité globale
  • Le rôle aide le responsable de l’expertise d’ACT à atteindre les objectifs/le but de l’équipe tels qu’ils sont définis ci-dessus (sous réserve de modifications en accord avec le contrôleur Afrique).
• Dans le cadre de cette mission, il est prévu que le rôle fournira les éléments suivants :
• Surveillance de l’opération de contrôle :
  • Le rôle effectuera directement le suivi de :
  • plus de la moitié des activités d’ACT pour examiner le fonctionnement des contrôles du Cadre mondial « GFCF » des pays
  • plus de la moitié des activités d’ACT visant à examiner les normes de documentation de la FBCF des pays (via un outil en ligne eGRC lite)
  • plus de la moitié des activités d’ACT pour examiner les opérations de contrôle et la documentation des pays hors FBCF
• Test des contrôles :
  • Le rôle effectuera des tests indépendants des contrôles, sur la base de la portée déterminée chaque année par l’équipe mondiale de comptabilité et de contrôle centrale d’Unilever (Département des chefs comptables du groupe « GCAD »), conformément aux normes de test d’Unilever pour l’évaluation des contrôles financiers « FCA » ( dérivé de l’article 404 de Sarbanes-Oxley).
• Propriété du système/de l’outil :
  • Le rôle est responsable de la gestion, des mises à jour et de la maintenance de l’outil eGRC lite.
• Tableau local des autorités :
  • Le rôle dirige le processus de la table locale des autorités, en veillant à ce qu’il soit mis à jour régulièrement et communiqué avec succès.
• Problèmes de suivi et observations d’audit :
  • À la direction / à la discrétion du responsable de l’expertise ACT, le rôle est susceptible de garantir que toutes les parties prenantes clés ont un accès régulier et continu à l’état des problèmes d’intendance et aux observations d’audit identifiées.
• Ceci comprend:
  • Actions d’audit d’entreprise
  • Observations de l’Audit externe
  • Actions de l’audit interne en Afrique
  • Observations de la CAF

Autre

• À la direction/discrétion du responsable de l’expertise ACT, le rôle peut prendre en charge :
  • Contrôle l’expertise et les conseils selon les besoins à travers l’Afrique.
  • Expertise comptable et conseils selon les besoins à travers l’Afrique.
  • Les discussions « FinFlex » sur la flexibilité financière en Afrique, qui se concentrent sur les questions liées à la fiscalité et à la trésorerie, y compris la gestion des risques et la planification des dividendes.
  • L’exercice Africa ‘Business Risk Assessment ‘BRA’; et
  • Initiatives ad hoc, y compris la formation.

INTERFACES CLÉS :

• Toutes les fonctions au sein d’Unilever Afrique
• Contrôleurs financiers Afrique (actuellement Afrique de l’Ouest uniquement)
• Unilever ComEx
• Auditeurs externes

Compétences clés et expérience pertinente :

• Un comptable agréé et membre d’un organisme professionnel (organisme de certification comptable dans le pays) avec au moins 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire et dans un environnement FMCG.
• Qualifié et expérimenté pour effectuer des tests Sox, des audits, des contrôles internes, de la gouvernance d’entreprise et des rapports financiers.
• Excellente communication – écrite et verbale.

À propos du travail

Objectif principal du poste :

• Le partenaire commercial Supply Chain Finance fournit une aide à la décision de bout en bout de la chaîne d’approvisionnement et une expertise financière aux équipes MAKE & Go-To-Market pour favoriser la réalisation de coûts, de qualité et de niveaux de service compétitifs à long terme.
• . Le poste est responsable de la direction des activités de prévision, de reporting, d’investissements Capex, de restructuration, d’approvisionnement, d’économies, de reporting et de gestion des coûts sous l’égide de la chaîne d’approvisionnement.
• Les principales parties prenantes sont le vice-président de la chaîne d’approvisionnement ; Directeur Sourcing & Directeur GTM.

Principales responsabilités:

• Budgétisation et rapports :
  • Gérez tous les aspects liés aux budgets, aux estimations et aux coûts réels de la chaîne d’approvisionnement de bout en bout. Surveiller et enquêter sur les écarts et mettre en œuvre des mesures correctives sur toutes les lignes de dépenses clés, y compris, mais sans s’y limiter, les coûts de conversion d’usine, les coûts des matières premières, la logistique et les coûts de distribution.
• Prix ​​de transfert :
  • Responsable des décisions de prix de transfert pour toutes les entités qui s’approvisionnent en Ex-Nigeria.
• Inventaire:
  • Gérer tous les aspects liés à la comptabilité et aux contrôles des stocks
• Immobilisations :
  • Gérer tous les aspects des contrôles et de la comptabilité des immobilisations.
• Partenariat commercial :
  • Fournir des informations commerciales et financières précieuses au directeur de l’unité d’approvisionnement et à son équipe pour orienter la prise de décision.
• Gestion des investissements :
  • Préparation et soumission des propositions CEP pour les innovations, les extensions, les mises à niveau et l’entrée sur le marché, pour approbation par les parties prenantes de la chaîne d’approvisionnement.
• Clôture de fin de période :
  • Gérer tous les aspects liés à la clôture de fin de période liés au coût de la chaîne d’approvisionnement, aux immobilisations et à l’inventaire.
• Contrôles:
  • Favoriser l’adhésion et l’intégration des contrôles au sein de la chaîne d’approvisionnement. Éliminez le gaspillage et les fuites en pilotant la documentation des processus et en procédant à un examen et un suivi réguliers pour identifier les risques de contrôle potentiels et recommander des actions correctives.
• Des relations:
  • Agir en tant que liaison entre les équipes locales et régionales et veiller à ce que les initiatives régionales et mondiales de chaîne d’approvisionnement / de financement de la chaîne d’approvisionnement soient lancées localement et favorisent les meilleures pratiques.
• Partenariat CCBT :
  • Associer les CCBT nationaux sur la visibilité des coûts de SC, l’amélioration du GM, l’identification des risques et des opportunités et les initiatives visant à combler les lacunes identifiées.
• Développement personnel:
  • Diriger la gestion des performances, la planification de carrière, la planification du développement et la planification de la relève pour l’équipe et soi-même.

Connaissances & Compétences :

• Baccalauréat en finance/comptabilité ou domaine d’études connexe
• Qualification comptable professionnelle telle que CIMA/ACCA/ICA
• Minimum de cinq ans d’expérience professionnelle dont au moins deux ans dans la chaîne d’approvisionnement
• Bonne compréhension de la chaîne de valeur de l’approvisionnement
• Excellente compréhension des principes comptables et de l’analyse financière
• Bonne appréciation et concentration sur le cadre des risques et des contrôles dans la chaîne d’approvisionnement
• Compréhension et utilisation démontrées de SAP
• Compréhension et utilisation démontrées de l’analyse de données – Excel, Power BI, etc.
• Solide esprit d’équipe et capacité à travailler dans une organisation matricielle
• Excellentes compétences en communication et capacités d’influence

Interactions/relations clés :

• VP Supply Chain Afrique de l’Ouest
• Directeur de l’unité d’approvisionnement Ghana
• Directeur général – Ghana
• Directeur Financier Ghana/ WA
• Directeur Financier Supply Chain Afrique
• EVP Supply Chain Afrique
• Directeur Général Ghana
• Responsable CCBT Ghana
• Ghana LT
• Afrique de l’Ouest et Afrique Ghana FLT.

À propos du travail

Principales responsabilités:

• Diriger le ComEX et l’engagement des entreprises en Afrique de l’Ouest, notamment en faisant partie intégrante de l’équipe de financement des marchés.

Piloter des plans d’affaires conjoints efficaces et complets entre le cluster et le ComEx, y compris une livraison efficace et une gestion des performances par rapport à ceux-ci, qui comprendront, mais sans s’y limiter :

• Coordonner la clôture de fin de période (PEC) avec les marchés et s’assurer que tous les journaux de jugement ont été enregistrés dans le grand livre.
• Examiner et maintenir l’approbation de la facturation divers (intersociétés) sur les 3 marchés. Effectuer une analyse pré-clôture des rapports financiers et conseiller les interventions à effectuer.
• Examiner les rapports financiers préparés par l’équipe et s’assurer qu’ils sont complets.
• Examen et approbation des rapports financiers avec les contrôleurs et les NFD Responsabilité des rapprochements des bilans des comptes locaux Maintenir la discipline et l’hygiène du contrôle financier au sein du MCO, tout en soutenant les équipes du Control Service Center et de GCAD pour améliorer les capacités du pays en termes de gestion et d’atténuation des risques.
• Intégration des gammes de services pour garantir que tous les services mondiaux et régionaux sont fournis à l’entreprise conformément aux niveaux de service et aux objectifs de performance convenus, minimisant en permanence la probabilité et l’impact de toute interruption de service imprévue.
• Travailler avec GCAD sur la comptabilisation des acquisitions et des cessions. Diriger l’intégration avec les entreprises en Afrique de l’Ouest MCO Favoriser des relations étroites à travers l’expérience commerciale pour assurer une intégration étroite et des méthodes de travail harmonisées dans le cadre du modèle opérationnel mondial plus large.
• Agir en tant que point d’escalade pour les problèmes ou problèmes quotidiens les plus importants dans le groupe de marché / les pays.
• Gérer les relations avec les fournisseurs de services tiers avec le juste équilibre entre la création de responsabilités et un partenariat visible solide, tout en garantissant la conformité du contrôle financier dans la région.
• Établir des relations de partenariat collaboratives avec toutes les principales parties prenantes.

• Diriger et développer une équipe de 4 subordonnés directs.
• Contribuer au succès de l’organisation plus large de l’expérience commerciale en dirigeant et en mettant en œuvre les orientations stratégiques convenues.
• Le titulaire du poste doit être passionné par l’expérience client, les partenariats commerciaux, l’amélioration des processus et la prestation de services et démontrera :
• Capacité à définir les stratégies à court et à moyen terme pour le MCO de l’Afrique de l’Ouest qui ajoutent de la valeur à un programme plus large d’expérience commerciale.
• Capacité à identifier les opportunités d’amélioration du MCO en Afrique de l’Ouest en fonction des besoins des entreprises locales et de l’agenda mondial de l’expérience commerciale :
• Capacité à créer un impact commercial avec une gouvernance solide et à conduire un programme de gérance et de contrôle avec une communication solide.
• Leadership inspirant pour diriger des équipes et aider les gens à découvrir leur plein potentiel.
• Solide connaissance pratique de divers processus opérationnels interfonctionnels liés au processus R2R de bout en bout et solides compétences en finance.
• Solides connaissances en gestion des risques pour repérer les risques possibles et les atténuer de manière proactive.
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles pour établir des relations efficaces avec les principales parties prenantes, les équipes élargies et les parties externes.
• Expérience et conscience de travailler dans un rôle mondial, faire preuve de sensibilisation et d’empathie envers la diversité culturelle.
• Esprit centré sur le client et le service, plaçant le besoin métier au cœur de chaque solution.
• Capacité à travailler sous pression et, parfois, dans des situations ambiguës et avec rapidité dans la prise de décision.

Compétences / Expérience / Qualifications :

• Un MBA, CIMA ou un diplôme équivalent en gestion des affaires ou en finance avec un minimum de 6 ans d’expérience globale dans les rôles de partenariat commercial, de contrôle et de gestion.
• Capacité d’influencer les principaux intervenants et expérience éprouvée dans la direction de projets de changement.
• Une expérience préalable dans un rôle global ou de gestion du changement serait préférable.
• Bonne compréhension du P&L et des contrôles financiers
• Excellente maîtrise de l’anglais, y compris des compétences écrites, orales et de présentation
• Compréhension et excellente application des outils analytiques
• Capacité à diriger de grandes équipes sans hiérarchie, y compris un leadership démontré par les pairs.
• Avoir un esprit de solution, tout en ayant la capacité de faire face et de gérer efficacement les conflits.

Intervenants clés et interfaces :

• Directeur de l’expérience commerciale NAMET & AFRICA, Responsable de la prestation de services – Afrique, NFD Afrique de l’Ouest, Contrôleur Afrique, Contrôleurs sur le marché, Achats sur le marché, Équipes fiscales et juridiques Cluster/Pays, GCAD, Auditeurs corporatifs et externes.