UNILEVER recrute pour ce poste (21 Novembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Conseiller juridique

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 3 ans, 5 ans

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Nos marques sont reconnues partout et, en écoutant les personnes qui les achètent, nous sommes devenues l’une des entreprises de biens de consommation les plus prospères au monde. Regardez dans votre réfrigérateur ou sur l’étagère de la salle de bain et vous verrez forcément l’une de nos marques bien connues.

 

OBJECTIF DU TRAVAIL

Unilever est l’endroit où vous pouvez donner vie à votre objectif grâce au travail que vous faites : créer une meilleure entreprise et un monde meilleur. Si vous êtes prêt à aider le coordinateur SHE du site à mettre en œuvre des systèmes visant à réduire les risques liés à la santé et à la sécurité au travail en créant et en maintenant un système de gestion SHE efficace pour identifier et contrôler de manière adéquate tous les risques importants liés à la santé, à la sécurité et à l’environnement au travail, assurer le respect de la politique et des normes d’Unilever et de toutes les exigences réglementaires applicables et favoriser l’amélioration continue, alors ce poste est fait pour vous !

QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Soutenir le conseiller juridique en tant que partenaire commercial de l’équipe de direction nationale et des équipes fonctionnelles, chargé de fournir des services juridiques rapides, compétents et efficaces.
  • Fournir des conseils et des avis juridiques à l’entreprise dans le cadre d’un service intégré, analyser de manière proactive les risques juridiques afin de les identifier, de les éviter, de les atténuer ou de les gérer et de susciter une réponse proactive aux tendances juridiques susceptibles d’affecter l’entreprise.
  • Agir en tant que point de contact juridique local auprès des équipes juridiques nigérianes et des équipes juridiques de catégorie pour toutes les questions nationales et toute question accessoire s’y rapportant.
  • Soutenir et travailler efficacement en collaboration avec tous les éléments concernés de la fonction juridique régionale, y compris les conseillers juridiques de catégorie, d’entreprise et de marque.
  • Gérer toutes les questions juridiques locales des entreprises et des catégories de manière efficace et efficiente et fournir un service intégré aux activités d’Unilever Nigeria, répondant à leurs besoins juridiques commerciaux dans un environnement concurrentiel et exigeant.
  • Assurer une interaction efficace et une gestion des conseillers externes et autres tiers concernés chez Unilever Nigeria.
  • Organiser et assister aux réunions statutaires de la Société, du Conseil d’Administration et de ses Comités, en rendant tous les services juridiques/de secrétariat nécessaires et en conseillant sur le respect par les réunions des lois et réglementations applicables.
  • Tenir les registres des sociétés et autres documents prescrits par la loi.
  • Fournir des déclarations appropriées et informer la Commission des affaires des sociétés en vertu de la Loi sur les sociétés.
  • Exécuter les tâches administratives et autres tâches de secrétariat telles que demandées par les administrateurs ou la société.
  • Faciliter la mise en œuvre du Code de gouvernance d’entreprise par le Conseil d’administration et la Direction et développer de bonnes pratiques et une bonne culture de gouvernance d’entreprise 
  • Coordonner l’orientation et la formation des administrateurs
  • Rédiger les documents du Conseil et veiller à ce que les discussions et les décisions du Conseil soient clairement et correctement enregistrées et communiquées aux personnes concernées
  • Informer les membres du Conseil des questions qui méritent leur attention et leur action

Principales responsabilités

Avis juridique

  • En consultation avec le conseiller juridique général, fournir des conseils juridiques aux équipes fonctionnelles et de catégorie, selon les besoins, de temps à autre.
  • Fournir des conseils sur les mesures appropriées à prendre lorsque des problèmes surviennent et ont des implications juridiques sur l’entreprise. 

Contrats et documentation commerciale

  • Participer à la négociation, à la rédaction/révision et à l’approbation de tous les contrats importants.
  • Assurez-vous que tous les contrats clés d’Unilever sont conformes à la loi et que les intérêts d’Unilever sont correctement protégés.
  • Assurez-vous que les contrats sont correctement documentés, exécutés et enregistrés pour être conservés en toute sécurité.

Prise en charge des catégories

  • Soyez le point de contact unique pour la collecte d’informations et de conseils sur les défis des concurrents chez Unilever Nigeria.
  • Soutenir toutes les activités de renforcement de la marque pour la catégorie chez Unilever Nigeria, y compris des conseils sur tous les textes/scripts publicitaires locaux, etc.

Conformité légale

  • Surveiller les changements apportés à la loi et informer rapidement toutes les équipes concernées des changements et fournir des suggestions sur la manière de répondre à tout changement dans les exigences légales.
  • Assurez-vous que tous les permis, licences et autres sont valides et que les conditions sont respectées.

Assistance en cas de litige

  • Participez activement aux litiges potentiels et assurez-vous que les intérêts d’Unilever sont protégés.

Obligations légales générales

  • Assister, coordonner et participer aux fusions, cessions, alliances stratégiques, acquisitions de sociétés Unilever ou de coentreprises.
  • Participer, assister et assurer la liaison avec les départements fonctionnels nationaux et d’entreprise sur les questions de fusion, de cession, d’acquisition, les accords de frais de services techniques, les questions de développement de marque, les licences et les cessions ainsi que dans les relations avec des tiers en matière de conflit et de règlement.
  • Entretenir de bonnes relations avec les autorités et agences gouvernementales centrales et locales qui sont concernées par les intérêts commerciaux d’Unilever et qui relèvent de la compétence du service juridique.
  • Gérer les implications juridiques des plaintes des consommateurs.

CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR RÉUSSIR

Essentiel,  Expériences et Qualifications

  • Licence en droit (LL.B.) et licence en droit (BL)
  • Au moins 3 à 5 ans d’expérience pertinente après l’appel.
  • Connaissances et expérience avérées en droit et pratique commerciale.
  • Bonne compréhension et connaissance pratique du droit des sociétés, du droit de la concurrence, du droit de la propriété intellectuelle, des lois et réglementations nigérianes, expérience de secrétaire d’entreprise et des disciplines connexes.
  • Capacité à coordonner le travail transactionnel.
  • Bon joueur d’équipe ayant la capacité de travailler en tant que partenaire commercial au sein d’une opco et avec d’autres avocats sous-régionaux et régionaux.
  • Excellentes compétences en communication (orale et écrite)
  • Compétences en négociation.
  • Bonnes capacités d’analyse
  • Attention aux détails

Interface clé

  • Équipes fonctionnelles
  • Catégorie Équipes
  • Conseiller externe
  • Commission des valeurs mobilières et boursières
  • Bourse du Nigéria
  • Commission des affaires corporatives
  • Registraires.
  • Conseil d’administration d’Unilever Nigeria
  • Membres du comité d’audit d’Unilever Nigeria
  • Actionnaires d’Unilever Nigéria

Rapport direct :

Secrétaire/personnel administratif

Direction

  • Vous êtes motivé par l’obtention de résultats fantastiques. Vous êtes un exemple pour les autres, tant par vos résultats que par votre résilience. Vous êtes constamment à la recherche de meilleures façons de faire les choses, en vous engageant et en collaborant avec les autres tout au long du processus.
  • En tant qu’individu, vous êtes responsable de votre propre bien-être et de la qualité de votre travail. Vous devez également vous concentrer sur le consommateur et sur ses besoins. Vous êtes humble et avez la tête haute, vous regardez autour de vous pour interpréter les preuves et les données de manière intelligente, vous repérez les problèmes et les opportunités pour améliorer les choses.

Comportements critiques SOL (normes de leadership)

  • PASSION POUR LA HAUTE PERFORMANCE : Assume la responsabilité personnelle de l’exécution et des résultats. A un état d’esprit de propriétaire, utilise les données et les informations pour prendre des décisions.
  • MAÎTRISE PERSONNELLE : Se fixe des normes élevées. Développe activement son propre bien-être et sa résilience.
  • AMOUR DU CONSOMMATEUR : Quel que soit son rôle, cherche toujours de meilleures façons de servir les consommateurs. Investit du temps à l’intérieur et à l’extérieur pour comprendre les besoins des consommateurs.
  • OBJECTIF ET SERVICE : Fait preuve d’humilité et comprend que le leadership est un service aux autres, à l’intérieur et à l’extérieur d’Unilever.
  • AGILITÉ : Explore le monde qui l’entoure, apprend et développe continuellement ses compétences.

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