Unilever est une organisation engagée en faveur de l’équité, de l’inclusion et de la diversité afin d’améliorer ses résultats commerciaux et de créer un avenir meilleur, chaque jour, pour ses employés, ses consommateurs mondiaux, ses partenaires et ses communautés. Nous pensons qu’une main-d’œuvre diversifiée nous permet de répondre à nos ambitions de croissance et de favoriser l’inclusion dans l’ensemble de l’entreprise.
Chez Unilever, nous nous intéressons à ce que chaque individu apporte son « Moi entier » au travail et cela vous inclut ! Ainsi, si vous avez besoin d’aide ou d’exigences d’accès, nous vous encourageons à nous en informer au moment de votre candidature afin que nous puissions vous accompagner tout au long de votre parcours de recrutement.
Descriptions:
- Atteindre le volume de ventes et les objectifs de vente, grâce aux clients existants ou nouvellement ouverts
- Surveillez et gérez les prix et assurez-vous que les clients appliquent le bon prix de vente dans la zone assignée
- Mettre en œuvre les compétences et procédures de vente standard UFS et les compétences culinaires
- Établir de bonnes relations avec les distributeurs/grossistes
- Mettre à jour le plan de visite quotidienne des clients et revoir le plan avec la direction pour identifier les opportunités et les défis
- Gérer votre équipe de vente et être responsable des tâches suivantes dans le domaine assigné
- Formation et coaching d’une équipe de vente responsable
- Travailler avec les distributeurs pour assurer la livraison selon l’échéancier engagé et le paiement de la dette à temps
- Mener d’autres activités selon les directives des supérieurs
- Se conformer au Code des principes commerciaux (COBP) et aux normes de sécurité d’Unilever.
- Diplômé de l’Université avec une spécialisation en administration des affaires, commerce, économie… ou domaines connexes
- Au moins 2 ans d’expérience dans un poste de gestion/supervision de distributeurs
- Bonnes compétences en communication, en négociation et en persuasion
- Bonne capacité de travail d’équipe.
- Compétences en leadership, gestion et développement humain
