UNILEVER recrute pour ce poste (14 mai 2025)

UNILEVER recrute pour ce poste (14 mai 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Planificateur de maintenance

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Nos marques sont reconnues partout dans le monde et, grâce à l’écoute de leurs consommateurs, nous sommes devenus l’une des entreprises de biens de consommation les plus prospères au monde. Regardez dans votre réfrigérateur ou sur l’étagère de votre salle de bain : vous y trouverez forcément l’une de nos marques renommées.

Planificateur de maintenance

OBJECTIF DU POSTE

Chez Unilever, vous pouvez concrétiser votre mission par votre travail : créer une entreprise meilleure et un monde meilleur. Si vous excellez en planification, coordination et programmation des activités de maintenance, ainsi qu’en analyse, ce poste est fait pour vous !

QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Élaborer des plans et des calendriers de maintenance détaillés pour les activités de maintenance préventive et corrective dans les usines Unilever.
  • Priorisez les tâches de maintenance en fonction de l’urgence, de la disponibilité des ressources et de l’impact sur les opérations.
  • Coordonner avec les techniciens de maintenance, les superviseurs et les autres services pour garantir que les activités de maintenance sont réalisées efficacement.
  • Communiquer les plans de maintenance, les calendriers et les mises à jour de statut aux parties prenantes concernées.
  • Maintenir un inventaire des fournitures d’entretien et des pièces de rechange nécessaires.
  • Assurer l’approvisionnement en temps opportun des matériaux et équipements nécessaires.
  • Tenez des registres précis des activités de maintenance, y compris les bons de travail, l’historique de l’équipement et les journaux de maintenance.
  • Générez des rapports sur les performances de maintenance, la fiabilité de l’équipement et les temps d’arrêt.
  • Identifier les opportunités d’amélioration des processus et procédures de maintenance.
  • Mettre en œuvre les meilleures pratiques et des solutions innovantes pour améliorer la fiabilité des équipements et réduire les temps d’arrêt.
  • Assurez-vous que les données sont enregistrées et stockées correctement, tant pour la gestion de la maintenance que pour le système de gestion des pièces de rechange
  • Assurez-vous que le registre de la machine, le calendrier de maintenance et les procédures de maintenance standard sont disponibles pour la gestion de la maintenance.
  • Posséder, contrôler et améliorer les coûts de R&M sur une base hebdomadaire
  • Collecter et analyser les KPI d’ingénierie.

CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR RÉUSSIR

Expériences et qualifications

  • B.Sc./HND en génie mécanique, industriel, chimique ou électrique
  • Une expérience préalable dans le domaine de la transformation et de l’emballage est très appréciée.
  • Expérience avec les bases de données, les tableurs et les logiciels de GMAO
  • Expertise dans le travail avec des logiciels d’ingénierie et de conception assistée par ordinateur

Compétences

  • Compétences avérées en matière d’analyse et de résolution critique.
  • Compétences en travail d’équipe et en communication interpersonnelle
  • Solides capacités de rédaction technique
  • A démontré sa capacité à résoudre des problèmes techniques complexes
  • Excellentes capacités d’organisation et de multitâche

Direction

  • Vous êtes dynamisé par l’obtention de résultats exceptionnels. Vous êtes un exemple pour les autres, tant par vos résultats que par votre résilience. Vous êtes constamment à la recherche de meilleures façons de faire les choses, tout en collaborant avec les autres.
  • En tant qu’individu, vous êtes responsable de votre bien-être et de la qualité de votre travail. Vous devez également vous concentrer sur le client et ses besoins. Vous faites preuve d’humilité et de perspicacité, et savez interpréter les données avec discernement, identifier les problèmes et les opportunités d’amélioration.

Comportements critiques SOL (normes de leadership)

  • PASSION POUR LA HAUTE PERFORMANCE : Assume la responsabilité personnelle de l’exécution et des résultats. Adopte un état d’esprit de propriétaire et s’appuie sur les données et les connaissances pour prendre des décisions.
  • MAÎTRISE PERSONNELLE : Se fixe des objectifs élevés. Construire activement son bien-être et sa résilience.
  • Amour du consommateur : Quel que soit son rôle, il cherche toujours à améliorer son service client. Il investit du temps, en interne comme en externe, pour comprendre les besoins des consommateurs.
  • OBJECTIF ET SERVICE : Fait preuve d’humilité, comprenant que le leadership est un service aux autres, à l’intérieur et à l’extérieur d’Unilever.
  • AGILITÉ : Explore le monde qui l’entoure, apprend et développe continuellement ses compétences.

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