À PROPOS D’UNILEVER
Avec 3,4 milliards de personnes dans plus de 190 pays qui utilisent nos produits chaque jour, Unilever est une entreprise qui a un réel impact sur le monde. Travailler sur des marques qui sont appréciées et qui améliorent la vie de nos consommateurs et des communautés qui nous entourent. Nous sommes motivés par notre objectif : faire de la vie durable une monnaie courante, et nous sommes convaincus que faire des affaires de la bonne manière génère des performances supérieures. Nos collaborateurs sont au cœur de ce que nous faisons : nous pensons que lorsque nos collaborateurs travaillent avec détermination, nous créerons une meilleure entreprise et un monde meilleur.
OBJECTIF DU TRAVAIL
Unilever est l’endroit où vous pouvez donner vie à votre mission grâce à votre travail : créer une meilleure entreprise et un monde meilleur. Si vous êtes passionné par la gestion de projets d’ingénierie, la garantie de la disponibilité et de la fiabilité des équipements et l’optimisation des processus à un coût compétitif tout en respectant les normes de sécurité et environnementales, alors ce poste est parfait pour vous !
QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Un ingénieur d’usine est chargé de superviser le fonctionnement efficace, la maintenance et la gestion des équipements et systèmes industriels au sein d’une usine de fabrication ou de production.
- Entretien de l’équipement : s’assurer que toutes les machines et tous les équipements sont correctement entretenus, réparés et mis à niveau pour éviter les temps d’arrêt et assurer la sécurité.
- Optimisation des processus : amélioration continue des processus de l’usine pour améliorer l’efficacité de la production, réduire les déchets et optimiser l’utilisation des ressources telles que l’énergie et les matières premières.
- Gestion de projet : diriger des projets liés à l’installation de nouvelles machines, à l’agrandissement d’installations ou à l’amélioration des processus
- Sécurité et conformité : s’assurer que l’usine respecte les réglementations de sécurité et les normes environnementales, y compris les exigences de l’OSHA et de l’EPA.
- Dépannage et résolution de problèmes : Diagnostic et résolution de problèmes mécaniques ou opérationnels pour minimiser les interruptions de production.
- Budgétisation et contrôle des coûts : gestion des budgets d’entretien et d’investissement, ainsi que recherche de solutions rentables pour les réparations et les améliorations.
- Budgétisation et contrôle des coûts : gestion des budgets d’entretien et d’investissement, ainsi que recherche de solutions rentables pour les réparations et les améliorations.
- Formation et supervision : Diriger et encadrer une équipe de techniciens de maintenance et s’assurer que le personnel est formé à l’utilisation sûre et efficace de l’équipement.
- Documentation et rapports : tenue de registres détaillés des activités de maintenance, des performances des machines, des inspections de sécurité et des rapports de conformité.
- Initiatives en matière de développement durable : mise en œuvre de pratiques durables et de technologies d’économie d’énergie pour réduire l’impact environnemental des opérations de l’usine.
- Gestion des fournisseurs et des vendeurs : coordination avec les fournisseurs pour l’approvisionnement en équipements, pièces de rechange et support technique.
CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR RÉUSSIR
Expériences et qualifications
- BEng./B.TECH/HND en génie mécanique ou électrique d’un institut réputé
- 5 à 10+ années d’expérience dans des entreprises FMCG réputées
- Mise en œuvre de TPM ou WCM/Manufacturing Excellence
- Une exposition au Lean ou au Six Sigma serait un avantage supplémentaire
Compétences
- Bonnes compétences en communication
- Solides compétences d’analyse et de résolution de problèmes.
Direction
- Vous êtes motivé par l’obtention de résultats fantastiques. Vous êtes un exemple pour les autres, tant par vos résultats que par votre résilience. Vous êtes constamment à la recherche de meilleures façons de faire les choses, en vous engageant et en collaborant avec les autres tout au long du processus.
- En tant qu’individu, vous êtes responsable de votre propre bien-être et de la qualité de votre travail. Vous devez également vous concentrer sur le consommateur et sur ses besoins. Vous êtes humble et avez la tête haute, vous regardez autour de vous pour interpréter les preuves et les données de manière intelligente, vous repérez les problèmes et les opportunités pour améliorer les choses.
Comportements critiques SOL (normes de leadership)
- PASSION POUR LA HAUTE PERFORMANCE : Assume la responsabilité personnelle de l’exécution et des résultats. A un état d’esprit de propriétaire, utilise les données et les connaissances pour prendre des décisions.
- MAÎTRISE PERSONNELLE : Se fixe des normes élevées. Construit activement son propre bien-être et sa résilience.
- AMOUR DU CONSOMMATEUR : Quel que soit son rôle, cherche toujours de meilleures façons de servir les consommateurs. Investit du temps à l’intérieur et à l’extérieur pour comprendre les besoins des consommateurs.
- OBJECTIF ET SERVICE : Fait preuve d’humilité, comprend que le leadership est un service aux autres, à l’intérieur et à l’extérieur d’Unilever.
- AGILITÉ : Explore le monde qui l’entoure, apprend et développe continuellement ses compétences.
