L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.
L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à notre personnel diverses opportunités de développement personnel et professionnel qui les aideront à développer une carrière épanouissante tout en accomplissant une mission gratifiante. Nous sommes fiers d’une culture qui aide le personnel à s’épanouir, associée à une rémunération et à des avantages sociaux attrayants.
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Poste 1: Attaché de Programme (GS6)
Pour chaque enfant, de l’espoir
L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour chaque enfant, sans exception. Sa mission : sauver des vies, protéger les droits des enfants et les aider à réaliser leur plein potentiel, en plaçant l’équité au cœur de toutes ses actions. Promouvoir l’équité, c’est veiller à ce que les enfants les plus défavorisés aient accès aux mêmes chances de survie, de développement et de participation, sans discrimination ni favoritisme.
Depuis 1962, l’UNICEF collabore étroitement avec le gouvernement algérien pour promouvoir les droits de l’enfant et améliorer les conditions de vie des enfants et des adolescents en Algérie. Le Programme de coopération entre l’UNICEF et l’Algérie en cours pour la période 2023-2027 a été adopté à l’unanimité par le Conseil exécutif de l’UNICEF en 2023. Ce programme vise à soutenir les efforts de l’Algérie pour la promotion des droits de l’enfant, l’atteindre les Objectifs de Développement Durable 2030 (ODD) ainsi que l’agenda Africain 2063 , en mettant l’accent sur des domaines clés tels que la santé et la nutrition, l’éducation et le développement des adolescents, la protection de l’enfant ainsi que les politiques sociales à travers le renforcement des capacités, la génération des évidences et la communication pour le changement de comportement. L’UNICEF, en tant que membre du système des Nations Unies, joue aussi un rôle essentiel dans la mise du Cadre de Coopération pour le Développement Durable, notamment à travers les projets conjoints en étroite collaboration avec le gouvernement Algérien.
L’UNICEF apporte également son soutien au programme humanitaire en faveur des enfants des réfugiés sahraouis dans les camps de Tindouf par le biais du Plan de réponse aux réfugiés sahraouis (SRRP) qui est une initiative conjointe des agences des Nations Unies et des acteurs humanitaires visant à répondre aux besoins des réfugiés sahraouis vivant dans les camps près de Tindouf, en Algérie, pour la période 2024-2025.
Comment pouvez-vous faire une différence ?
Le/a associée programme est responsable de l’ensemble des activités de soutien administratif et de gestion des projets/programmes. Ses résultats clés ont un impact direct sur la performance globale du bureau pays et sur le succès de la mise en œuvre des activités programmatiques. Un suivi rigoureux du programme, des recommandations pertinentes, une saisie précise des données et une présentation efficace des informations garantissent une prise de décision optimale pour le programme.
Résumé des principales fonctions/responsabilités :
- Faciliter l’élaboration des accords de coopération de programme (PCAs) en fournissant les informations nécessaires et en rédigeant certaines sections.
- Fournir un appui direct à la préparation et la mise en œuvre et le suivi des activités, sous la direction du chef de la section Santé et Nutrition, ainsi qu’assurer et assister aux différents échanges avec les partenaires.
- Assurer l’enregistrement et le traitement administratif précis et en temps voulu des propositions et demandes de transferts monétaires directs (DCTs) des gouvernements et des ONG.
- Effectuer le suivi des programmes dans les districts d’intervention de l’UNICEF, en ce qui concerne les fonds et les fournitures, et informer les membres de l’équipe de leur statut.
- Contribuer à la réalisation de contrôles ponctuels réguliers des projets des partenaires afin d’évaluer leur tenue des comptes, leurs mécanismes de contrôle des dépenses et leurs systèmes de reporting.
- Assurer le suivi et la traçabilité de la distribution efficace des fournitures nécessaires à la mise en œuvre des programmes.
- Appuyer la section programme dans la recherche, la compilation et l’analyse de données qualitatives et quantitatives issues de diverses sources, afin de faciliter l’exécution des programmes et la préparation de rapports, documents de travail et présentations.
- Effectuer des transactions dans VISION, en veillant à ce que les résultats, les activités et la codification des programmes soient conformes aux Plans de Travail Annuel (AWPs), et apporter les modifications nécessaires en fonction des ajustements de la section.
- Réaliser des transactions dans VISION liées aux subventions et aux éléments relatifs aux programmes pour sa section, y compris, mais sans s’y limiter, l’enregistrement des allocations de subventions et le suivi des subventions arrivant à expiration.
- Préparer des informations de suivi et de reporting pour le superviseur et l’équipe, sur la base d’indicateurs de performance convenus, afin d’améliorer la gestion et la responsabilisation axée sur les résultats.
- Assurer le suivi régulier des budgets et des dépenses financières de la section à l’aide des outils appropriés, en garantissant leur conformité avec les règles et réglementations de l’UNICEF, et informer le superviseur des actions requises pour prise de décision ou suivi.
- Contribuer à la préparation de rapports financiers périodiques ou ponctuels relatifs au bureau de pays et aux donateurs, afin d’optimiser l’utilisation des fonds du programme.
- Appuyer les activités de renforcement des capacités en matière de développement de programme, notamment en préparant des supports de formation et en participant aux exercices correspondant
Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant, vous aurez…
Éducation : Diplôme d’enseignement secondaire exigé, de préférence complété par des cours techniques ou universitaires liés au domaine d’activité.
Expérience professionnelle : Un minimum de six (6) années d’expérience dans des fonctions administratives ou de secrétariat est requis. Une expérience préalable dans les fonctions de soutien aux programmes constitue un atout. Une expérience pertinente au sein d’une agence ou d’une organisation du système des Nations Unies est également considérée comme un atout.
Un diplôme universitaire complet délivré par un établissement accrédité sera comptabilisé comme équivalent à quatre (4) années d’expérience professionnelle et pris en compte dans le calcul de l’expérience requise.
Exigences linguistiques : La maîtrise du français et de l’arabe est requise. La maitrise de l’anglais professionnel est considéré comme un atout
Excellentes compétences en communication (tant à l’oral qu’à l’écrit) et capacité à collaborer efficacement avec les collègues, les gouvernements, les donateurs et les autres parties prenantes.
Compétences requises :
- Connaissance approfondie de l’administration soutenant les opérations des programmes/projets du bureau de pays de l’UNICEF, y compris les processus de suivi et d’évaluation.
- Expérience dans la gestion de programmes/projets.
- Excellentes compétences en organisation, en planification et en gestion des priorités.
- Capacité à travailler efficacement avec des personnes de différentes nationalités et cultures.
- Solides compétences en gestion de la budgetisation.
- Grande attention aux détails.
- Aptitude à gérer efficacement les ressources matérielles de la section et à suivre son budget.
- Bonnes compétences analytiques.
- Expérience dans l’utilisation de MS Word, Excel, PowerPoint et d’autres logiciels de l’UNICEF tels que SharePoint.
