Le coordinateur du programme SSR fournit un leadership stratégique, une orientation et une expertise technique au programme SSR de l’UNFPA au Nigeria. Ce poste est chargé d’assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation efficaces des programmes et projets de SSR et de qualité des soins, en les alignant sur le plan stratégique de l’UNFPA, le document de programme de pays de l’UNFPA et les priorités de développement national du Nigeria. Le coordinateur du programme de santé sexuelle et reproductive dirigera une équipe de professionnels dévoués et collaborera étroitement avec ses homologues gouvernementaux, les ONG et d’autres parties prenantes pour améliorer les résultats en matière de santé sexuelle et reproductive au Nigéria. Vous rendrez compte directement au Représentant adjoint de l’UNFPA.
Vous serez responsable de :
1. Leadership et gestions stratégiques
- Diriger l’unité SSR, en fournissant une vision, une orientation et une orientation stratégique.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie et les plans de travail en matière de santé sexuelle et reproductive conformément aux stratégies mondiales et régionales de l’UNFPA et aux politiques nationales du Nigéria en matière de santé sexuelle et reproductive.
- Assurer une coordination et une intégration efficaces des programmes de santé sexuelle et reproductive avec d’autres domaines de programme de l’UNFPA, ainsi qu’avec l’ensemble du programme de pays des Nations Unies.
- Soutenir l’intégration de la SSR dans la couverture sanitaire universelle nationale par le biais de soins de santé primaires dispensés dans le cadre d’une approche de soins de santé primaires.
- Contribuer à l’action de l’UNFPA et représenter l’UNFPA dans les groupes de travail techniques pertinents.
2. Orientation technique et surveillance
- Fournir une expertise technique et une supervision pour la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des programmes de SSR.
- Restez à jour sur les meilleures pratiques et les innovations mondiales en matière de SSR et assurez-vous de leur application dans le contexte nigérian.
- Assurer l’assurance qualité et le respect des normes internationales dans la prestation de services de SSR.
3. Gestion du programme
- Superviser la gestion des projets de SSR, y compris la budgétisation, la gestion financière et les rapports.
- Assurer la mise en œuvre rapide et efficace des programmes et des projets de SSR, en atteignant les résultats prévus.
Mobilisation des ressources
- Analyser activement l’environnement interne et externe à la recherche de partenariats et d’opportunités de financement potentiels.
- Diriger l’élaboration de propositions pour la mobilisation des ressources et soutenir la représentation du CO dans la gestion des relations avec les donateurs.
- Assurer la liaison avec les partenaires de l’ONU en vue d’une éventuelle programmation conjointe visant à faire progresser la santé sexuelle et reproductive dans le cadre d’une programmation intégrée.
4. Plaidoyer et partenariats
- Établir et maintenir des partenariats stratégiques avec des organismes gouvernementaux, des ONG, des donateurs et d’autres parties prenantes.
- Contribuer au plaidoyer de l’OC en faveur de politiques et de programmes qui promeuvent la SSR et les droits, réduisent la mortalité maternelle et améliorent l’accès aux services de SSR, conformément au PoA de la CIPD et au mandat de l’UNFPA.
- Soutenir l’alignement sur les normes internationales en matière de droits de l’homme et les normes mondiales, les standards et les orientations techniques.
- Représenter l’UNFPA dans les forums nationaux et internationaux liés à la santé sexuelle et reproductive.
5. Renforcement des capacités
- Renforcer les capacités des partenaires nationaux et du personnel de l’UNFPA en matière de SSR par la formation, l’assistance technique et le partage des connaissances.
- Promouvoir et soutenir la recherche et l’innovation en SSR. G. Suivi et évaluation
- Superviser l’élaboration et la mise en œuvre de cadres de suivi et d’évaluation pour évaluer l’impact des programmes de SSR.
- Assurer une prise de décision basée sur les données et l’amélioration continue des interventions en matière de SSR.
- Préparer et diffuser des rapports sur la performance et l’impact des programmes, se conformer aux exigences des donateurs et aux obligations contractuelles.
Qualifications et expérience Formation :
- Diplôme universitaire du niveau du master dans le domaine de la santé publique, de l’économie de la santé, de la médecine, des sciences sociales ou dans une discipline apparentée.
Expérience :
- Au moins 7 ans d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans le domaine de la SSR, y compris la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de programmes.
- Expérience de la gestion de programmes complexes de SSR dans un contexte de pays en développement.
- Expérience démontrée en leadership et en gestion.
Aptitudes et compétences :
- Solide connaissance technique des enjeux, des politiques et des programmes de SSR.
- Excellentes compétences en gestion de projet, en analyse et en résolution de problèmes.
- Capacité avérée d’établir des partenariats et de travailler en collaboration avec divers intervenants.
- Solides compétences en matière de défense des droits, de communication et de relations interpersonnelles.
- Maîtrise de l’anglais ; La connaissance des langues locales est un atout.
Langues : La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est requise.
