UNE HOLDING FINANCIÈRE recrute un(e) Chargé (e) de Formation

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : UN(E) (01) CHARGÉ (E) DE FORMATION

Niveau Requis : BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Bénin

Date de Soumission : 20/05/2024

Description de l'emploi

Dans le but de renforcer son effectif, une Holding Financière recrute un(e) Chargé(e) de Formation (Réf : CF0524), sise à Cotonou (Bénin).

Responsabilités

  • Réaliser de l’analyse des besoins en formation et l’élaboration d’un référentiel de formation adapté à chaque poste et service.
  • Elaborer un référentiel de formation adapté à chaque poste et service
  • Proposer un planning de formation annuel adapté aux besoins du personnel
  • Mettre en place et en œuvre le plan de développement des compétences
  • Définir les modalités des projets de formation
  • Etablir des appels d’offres destinés aux prestataires, analyser les propositions, sélectionner les prestations.
  • Animer ponctuellement des sessions de formation ou participer à leur conception et leur animation, assurer les tâches logistiques
  • Identifier et solliciter des formateurs internes, tuteurs ou moniteurs, organiser leurs interventions, participer avec eux à la conception des modules de formation.
  • Évaluer les projets de formation réalisés : assurer le suivi des stagiaires, analyser leurs évaluations
  • Réaliser un bilan pédagogique des compétences

Critères du profil recherché

  • Être titulaire d’un BAC Série D ou G2 +5 ans en Gestion, management d’entreprise,
  • Avoir au moins 3 années d’expériences professionnelles à un poste similaire,
  • Avoir une expérience pratique en Ressources Humaines,
  • Avoir un intérêt pour la formation,
  • Bonne connaissance des techniques d’animation,
  • Bonne maitrise de la culture générale,
  • Bonne capacité d’analyse, de synthèse rédactionnelle,
  • Avoir de très bonnes aptitudes rédactionnelles,
  • Avoir une bonne communication orale et écrite,
  •  Avoir une bonne aisance relationnelle,
  •  Être persuasif et organisé,
  • Avoir une bonne capacité d’écoute et d’analyse,
  • Pouvoir atteindre ses objectifs dans un environnement contraignant,
  • Avoir rigueur et méthode au travail.

Dossier de Candidature

  • Un curriculum vitae mentionnant les noms et contacts de trois références professionnelles.
  • Une lettre de motivation adressée au Président Directeur Général ;
  • Une copie des diplômes ;
  • Les copies des certificats et attestations de travail et de bonne fin d’exécution (le cas échéant).

Dépôt de dossier : l’offre est valable jusqu’au 20/05/2024 . Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre dossier de candidature  [email protected]  avec la mention « Chargé(e) de formation ».

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