Dans le but de mieux répondre aux besoins de sa clientèle et de renforcer le personnel existant, nous recrutons pour une HOLDING FINANCIÈRE un(e) Chargé(e) de Formation.
Responsabilités
- Réaliser de l’analyse des besoins en formation et l’élaboration d’un référentiel de formation adapté à chaque poste et service.
- Élaborer un référentiel de formation adapté à chaque poste et service ;
- Proposer un planning de formation annuel adapté aux besoins du personnel ;
- Mettre en place et en œuvre le plan de développement des compétences ;
- Définir les modalités des projets de formation ;
- Établir des appels d’offres destinés aux prestataires, analyser les propositions, sélectionner les prestations.
- Animer ponctuellement des sessions de formation ou participer à leur conception et leur animation, assurer les tâches logistiques ;
- Identifier et solliciter des formateurs internes, tuteurs ou moniteurs, organiser leurs interventions, participer avec eux à la conception des modules de formation.
- Évaluer les projets de formation réalisés : assurer le suivi des stagiaires, analyser leurs évaluations ;
- Réaliser un bilan pédagogique des compétences.
Critères du profil recherché
- Être titulaire d’un BAC Série D ou G2 +5 ans en Gestion, management d’entreprise,
- Avoir au moins 3 ans d’expériences professionnelles à un poste similaire,
- Avoir une expérience pratique en Ressources Humaines,
- Avoir un intérêt pour la formation,
- Bonne connaissance des techniques d’animation,
- Bonne maitrise de la culture générale,
- Bonne capacité d’analyse, de synthèse rédactionnelle,
- Avoir de très bonnes aptitudes rédactionnelles,
- Avoir une bonne communication orale et écrite,
- Avoir une bonne aisance relationnelle,
- Être persuasif et organisé,
- Avoir une bonne capacité d’écoute et d’analyse,
- Pouvoir atteindre ses objectifs dans un environnement contraignant,
- Avoir rigueur et méthode au travail.
Dossier de Candidature
- Un curriculum vitae mentionnant les noms et contacts de trois références professionnelles.
- Une lettre de motivation adressée au Président Directeur Général ;
- Une copie des diplômes ;
- Les copies des certificats et attestations de travail et de bonne fin d’exécution (le cas échéant).
Dépôt de dossier : l’offre est valable jusqu’au 15/06/2024. Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre dossier de candidature [email protected] avec la mention « Chargé(e) de formation ».
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