Nous recrutons pour le compte d’une holding de la place, des Auditeurs internes.(Réf :AI0624)
- DÉTAIL DES OFFRES
Essence du poste et mission
L’auditeur interne est en lien hiérarchique avec la Direction Générale et en lien fonctionnel avec le conseil d’administration. Il est appelé à travers une évaluation objective, à formuler en toute indépendance une opinion ou des conclusions sur les processus, les systèmes ou tout autre aspect de la gestion de la filiale à lui confier.
Principales responsabilités
- Définir et mettre en place la charte d’audit interne de la filiale;
- Proposer et mettre en place le plan annuel d’audit interne en prenant en compte les exigences réglementaires, le suivi des recommandations, la cartographie des risques et les demandes des organes exécutifs et délibérants ;
- Coordonner les interventions des auditeurs externes, Commissaires aux comptes et faciliter la collecte de l’information auprès des opérationnels ;
- Examiner, évaluer et apprécier les dispositifs de contrôle interne afin de vérifier sa fiabilité et sa pertinence mais aussi de garantir la protection du patrimoine, la fiabilité et l’intégrité des informations comptables et financières ;
- Elaborer et mettre à jour les outils permettant une réalisation performante des missions d’audit (procédures, guides opératoires, charte de l’audit interne) ;
- Identifier et assurer une veille sur le périmètre de conformité ;
- Réaliser une cartographie des risques de non-conformité afin d’identifier les dispositifs de maîtriser des risques et les plans d’action à mettre en place ;
- Procéder à la transposition des dispositions réglementaires liées à la conformité dans les outils et les procédures internes de l’institution ;
- Établir un diagnostic avec une formalisation des axes d’amélioration ;
- Réaliser un suivi de la mise en œuvre des recommandations ;
- Réaliser des contrôles périodiques sur place et sur pièces afin d’évaluer la sincérité des documents et des procédures mises en place ;
- Apprécier le respect des réglementations et lois en vigueur de la part des collaborateurs de l’institution ;
- Assurer le suivi régulier de la mise en œuvre effective des recommandations validées aussi bien dans le cadre des missions d’audit interne que d’audit externe ;
- S’assurer de la compétence, de la formation et de l’encadrement adéquat des collaborateurs appelés à travailler sous sa supervision ;
- Assister les différentes entités de l’organisation dans la maitrise de leurs opérations.
Profil
- Être titulaire d’un BAC+5 en Audit, contrôle de gestion, gestion des risques, sécurité financière et conformité, un DSCG ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
- Avoir une Certification professionnelle d’Auditeur interne serait un atout ;
- Avoir au moins cinq (05) années d’expériences professionnelles dont deux (02) années en tant que chef service Audit Interne dans une institution de microfinance ;
- Avoir une expérience professionnelle en tant qu’Auditeur sénior dans un cabinet d’expertise serait un atout ;
- Maîtriser les techniques d’audit fondées sur les normes professionnelles ;
- Avoir une bonne expérience dans la rédaction des procédures et dans la cartographie des risques ;
- Pouvoir atteindre ses objectifs dans un environnement contraignant ;
- Avoir une forte personnalité.
- CANDIDATURES
Pensez vous être notre auditeur que nous recherchons ? si oui envoyez nous vite votre dossier de recrutement à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 21 juin 2024.
Votre dossier de candidature composé des pièces ci-après :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de la holding avec une précision de la prétention salariale ;
- Un Curriculum Vitae actualisé et détaillé précisant, la date de naissance du candidat, les diplômes (année et lieu d’obtention), durée (mois et/ou années) des expériences, les noms et adresses de trois (03) personnes de référence ;
- Une copie certifiée des titres, diplômes et attestations de qualifications ;
- Des copies des certificats ou attestations de travail ou de services.
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