OBJECTIF DU POSTE
En tant qu’expert d’Amnesty International sur l’Afrique de l’Ouest, vous dirigerez l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies globales de recherche et de campagne pour produire un impact par rapport aux priorités convenues, en fournissant une expertise en recherche, en gestion de recherche, en jugement politique et en compétences d’analyse, de communication et de représentation.
AU PROPOS DE VOUS
Vous justifiez d’une expérience avérée en rédaction de documents de recherche, notamment sur les questions liées aux droits humains dans les pays d’Afrique de l’Ouest. Vous parlez couramment l’anglais et le français et êtes capable de rédiger des rapports et autres documents dans ces deux langues.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies globales de recherche et de campagne pour produire un impact par rapport aux priorités convenues en Afrique de l’Ouest.
- Surveiller, rechercher, enquêter et analyser les développements liés aux droits de l’homme afin de fournir des évaluations opportunes, précises, indépendantes et impartiales et des conseils d’experts sur la situation des droits de l’homme en Afrique de l’Ouest.
- Organiser, participer et diriger, lorsque cela est convenu, des recherches sur le terrain et d’autres missions, en se concentrant spécifiquement sur la collecte d’informations, la recherche de faits, l’analyse et l’évaluation des préoccupations en matière de droits de l’homme, y compris en réponse aux situations de crise.
- Rédiger des rapports et autres documents destinés à la publication et à l’usage interne et contribuer et fournir des conseils d’expert concernant les documents écrits et autres produits par d’autres programmes.
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
- Expérience avérée en matière de recherche sur les droits de l’homme ou sur des questions connexes ;
- Connaissances spécialisées et, de préférence, expérience de première main des pays concernés de la région de l’Afrique de l’Ouest, et une compréhension approfondie de la nature des principales préoccupations en matière de droits de l’homme, ainsi que des questions politiques, sociales, juridiques, économiques, culturelles, ethniques, raciales et de genre dans ces pays.
- Capacité à exercer un bon jugement politique, une analyse approfondie et de la diplomatie pour élaborer des stratégies efficaces visant à influencer les droits de l’homme dans la région
- Expérience avérée dans la rédaction de supports de recherche destinés à divers publics, ainsi qu’une compréhension de l’importance d’adapter les supports à divers publics cibles, notamment via les canaux numériques.
- Capacité à comprendre et à exprimer des idées en anglais et en français de manière fluide, claire et concise, tant à l’oral qu’à l’écrit
Veuillez consulter la description de poste ci-jointe pour plus d’informations sur les responsabilités, les compétences et l’expérience requises.
À PROPOS DE NOUS
Amnesty International est un mouvement mondial de plus de 10 millions de personnes qui militent pour un monde où les droits humains sont garantis à tous. Nous intervenons dans presque tous les pays du monde.
Notre objectif est simple : mettre fin aux violations des droits humains. Indépendants, internationaux et influents, nous militons pour la justice, l’équité, la liberté et la vérité partout où elles sont bafouées. Que nous exercions des pressions par des études percutantes, un lobbying direct, des manifestations de masse ou des campagnes en ligne, nous sommes tous animés par l’espoir d’un monde meilleur, où les droits humains sont respectés et protégés par tous, partout.
Chez Amnesty International, nous sommes passionnés par notre travail et fiers de nos réalisations en tant que mouvement. Pour récompenser le travail essentiel de nos employés, nous leur offrons une rémunération et des avantages sociaux attractifs et compétitifs dans leur secteur, un niveau élevé d’engagement et d’implication, ainsi qu’un engagement envers leur développement.
Nos avantages comprennent 37 jours de congés annuels (jours fériés et jours de grâce inclus), un régime de retraite, un programme d’aide aux employés, une assurance-vie et bien d’autres avantages adaptés à votre style de vie. Le tout dans un environnement professionnel et stimulant.
Pour plus d’informations sur nos avantages, veuillez consulter https://www.amnesty.org/en/careers/benefits/
CE QUE NOUS ESPÉRONS QUE VOUS FEREZ PROCHAINEMENT
Si vous êtes talentueux, passionné par les droits de l’homme et souhaitez utiliser vos compétences, vos connaissances et votre expérience pour changer le monde, nous vous encourageons à cliquer sur « Postuler pour ce poste » ci-dessous.
Liberté, justice, égalité. Au travail.
NB Nous nous réservons le droit de fermer un poste vacant AVANT la date de clôture en cas de réponse massive ou de changement de priorités commerciales, par conséquent nous vous recommandons de postuler maintenant si vous êtes intéressé.
Engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion :
Amnesty International croit en un monde juste, inclusif et équitable. Ensemble, nous nous engageons à être une organisation antiraciste dotée d’un personnel diversifié, capable de mieux relever les défis mondiaux en matière de droits humains auxquels notre monde est confronté aujourd’hui. Nous savons que la diversité des voix, des idées, des perspectives, des expériences et des connaissances, en travaillant ensemble, nous permettra d’améliorer la vie des personnes à travers le monde. Nous
nous engageons à bâtir et à pérenniser une organisation antiraciste, culturellement diversifiée et inclusive, où tous les employés se sentent valorisés, ont un sentiment d’appartenance et bénéficient des mêmes chances de réaliser leur potentiel. C’est pourquoi nous encourageons vivement les candidatures de personnes qualifiées, quelle que soit leur origine, y compris celles issues de groupes sous-représentés, les personnes LGBTQI+ et celles qui peuvent être en situation de handicap.
Pour consulter l’intégralité de notre déclaration, veuillez consulter ce lien : Politique d’égalité raciale, d’égalité des chances, de diversité et d’inclusion – Amnesty International
Amnesty International s’engage à être un employeur inclusif et à proposer un processus de recrutement inclusif et accessible à tous. Si vous souhaitez recevoir des informations différemment ou si nous mettons en place des mesures spécifiques pour vous aider à postuler à nos offres, veuillez contacter notre équipe à l’adresse [email protected] .
