Afin de renforcer leur équipe, nous recrutons pour le compte d’une Société de Gestion d’Organisme de Placements Collectifs en Valeurs Mobilières (OPCM) pour les postes suivants :
Poste 1 : Une (01) Responsable commerciale à Cotonou
Principales missions
• Organiser les événements marketing
• Former et coordonner l’équipe commerciale
• Assurer l’interface avec les autres services de l’entreprise
• Procéder à la commercialisation des FCP
• La fidélisation des clients, en leur proposant des offres complémentaires et des promotions.
• Participation et organisation aux événements commerciaux
Profil et qualification
• Être titulaire d’un Bac+5 en gestion commerciale ; marketing ou diplôme équivalent ;
• Avoir au moins trois (03) ans d’expériences professionnelles à un poste de responsable commercial dans une structure financière,
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et des réseaux sociaux ;
• Avoir une bonne maîtrise des différentes techniques d’études marketing
• Avoir un esprit de créativité ;
• Savoir coacher et animer les équipes
• Avoir des aptitudes managériales
• Être orienté résultats
• Être de sexe féminin
• Avoir une Certification dans la langue reconnue au niveau international (TOEFL, TOEIC, etc.) serait un atout
Poste 2 : Quatre (04) Commerciaux
Principales missions
• Gérer un portefeuille de clients
• Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client
• Promouvoir l’offre de services ou de produits dont il a la charge
• Développer l’activité auprès de prospects
• Rendre compte de son activité commerciale
Profil et qualification
• Être titulaire d’un Bac + 3 en gestion commerciale, marketing et actions commerciales.
• Avoir au moins 3 à 4 années d’expérience de terrain
• Bonne connaissance de l’outil informatique
• Bonne maitrise des techniques de négociation et de vente
• Bonne capacité de persuasion et de communication
• Être présentable et avoir une forte personnalité
• Avoir le sens du relationnel
• Être dynamique et avoir l’esprit d’initiative
https://yop.l-frii.com/emploi/medecins-sans-frontieres-msf-recrute-a-ce-poste-20-mars-2023/
Poste 3 : Un (01) Chargé du système d’information et de gestion
Principales missions
• Gérer le système d’information de gestion de la société ;
• Identifier les besoins en informatique (matériels, logiciels, consommables, réseau…);
• Assurer la maintenance des équipements informatiques disponibles ;
• Documenter les processus opératoires sur les équipements, informer et former le personnel à leur application ;
• Veiller à l’administration des logiciels ;
• Administrer le Système de Gestion de Bases de Données de la société;
• Définir et mettre en œuvre un protocole de sauvegarde et de conservation dans des conditions optimales des données de l’ensemble du réseau
• Définir les processus opératoires sur les équipements, informe et forme le personnel à leur application ;
Profil et qualification
• Être titulaire d’un BAC + 3 en informatique de gestion ;
• Avoir au moins trois (03) ans d’expériences professionnelles à un poste d’informaticien chargé du système de gestion
• Bonne connaissance d’Internet, du pack office Word, Excel, Outlook
▪ Bonne connaissance du traitement de texte, des méthodes de développement des logiciels, et des différents systèmes d’exploitation ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Avoir une grande capacité d’innovation ;
• Avoir une bonne capacité d’organisation ;
• Avoir l’esprit d’initiative et d’équipe ;
Poste 4 : Une (01) Assistante de gestion
Principales missions
• Gestion administrative comptable (factures, relances factures, transmission éléments comptable cabinet)
• Gestion administrative du personnel (feuilles présence, notes de frais, salaires, congés)
• Tâches administratives courantes (réception courrier, traitement, réponses, gestion des appels…)
• Suivi administratifs dossiers clients (envoi contrats clients, courriers divers…)
• Gestion du planning pédagogique annuel
• Envoi de plaquettes commerciales
• Organisation d’évènements commerciaux (conférence, séminaires …)
• Organisation des plannings (déplacements commerciaux …)
• Relances contacts et organisation de rdv pour la Direction
Profil et qualification
• Être titulaire d’un BAC+3 en Banque et finance ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
• Avoir deux (02) ans d’expériences professionnelles à des postes d’assistante de gestion ou équivalent ;
• Avoir une bonne connaissance des tâches liées à la gestion de client, la tenue
du secrétariat et de la comptabilité ;
• Bonne connaissance d’Internet, du pack office Word, Excel, Outlook ;
• Être âgé (e) de 25 ans au moins
• Avoir de très bonnes aptitudes rédactionnelles ;
• Avoir une bonne communication orale et écrite ;
• Être dynamique et polyvalente
Poste 5 : Un (01) Assistant contrôleur interne
Principales missions
• Participer à la mise en œuvre du plan annuel d’audit interne en prenant en compte les exigences réglementaires, le suivi des recommandations
• Participer aux missions d’audits externes, commissariat aux comptes et collecter collecte de l’information auprès des opérationnels
• Proposer les procédures internes pouvant impacter le bon fonctionnement de la structure ;
• Vérifier au respect des procédures existantes pour les flux comptables ;
• Réaliser des études analytiques en vue de valider le chiffre d’affaires sur une période donnée ;
• Participer à la mise en œuvre du plan de contrôle interne ;
• Vérifier la régularité des opérations et leur conformité aux lois et règlements ;
• Participer à l’application et à l’amélioration continue des procédures ;
• Réaliser une cartographie des risques de non-conformité afin d’identifier les dispositifs de maîtriser des risques et les plans d’action à mettre en place ;
• S’assurer du suivi et respect des exigences réglementaires dans les délais
Profil et qualification
• Être titulaire d’un BAC+3/4 en audit, comptabilité
• Avoir une Certification professionnelle d’auditeur serait un atout
• Avoir 2 années d’expériences professionnelles en tant qu’auditeur interne en cabinet
• Avoir un très bon niveau en comptabilité
• Maîtriser les techniques d’audit fondées sur les normes professionnelles
• Avoir une bonne expérience dans la rédaction des procédures et dans la cartographie des risques
DOSSIER DE CANDIDATURE (Quel que soit le poste)
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général
• CV actualisé et signé en y précisant trois références accompagnées de leur mails et contact
• Les attestations de travail
• La copie légalisée des diplômes
DEPOT DE DOSSIER :
L’offre est valable jusqu’au 30 mars 2023 à 18h00 précise. Les dossiers de candidatures sont reçus en ligne à via l’adresse électronique : [email protected] avec en objet le poste pour lequel vous postuler.
Les dossiers qui ne respecteront pas les conditions de candidature ci-dessus seront purement et simplement rejetés.
