UN NOUVEAU POSTE À POURVOIR À L’OMS : POSTULEZ (07 avril 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Consultant - Conception et mise en œuvre de plateformes philanthropiques - ( 2601083 )    

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 15 ans

Lieu du Travail : N'importe où 

Description de l'emploi

L’Organisation mondiale de la Santé (OMS) est une institution spécialisée de l’ONU, constituée de 194 États membres. Fondée en 1948, elle dirige la santé publique mondiale, définit les programmes de recherche en santé, fixe des normes et des critères, fournit un soutien technique aux pays.

 

 Poste : Consultant – Conception et mise en œuvre de plateformes philanthropiques – ( 2601083 )

Modalités contractuelles Consultant externe

Durée du contrat (années, mois, jours) 11 mois

Offre d’emploi

7 avril 2026, 13h18

Date de clôture

21 avril 2026, 22h59

Lieu principal

N’importe où

Organisation

Centre d’achat international de médicaments UNITAID UT/UTD

Calendrier

Temps partiel

AVIS IMPORTANT : Veuillez noter que la date limite de réception des candidatures indiquée ci-dessus dépend des paramètres système de votre appareil personnel.

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Objectif de la consultation

Le mandat de cette personne définit le cadre général des services que devront fournir les candidats retenus pour soutenir les plateformes philanthropiques dans le cadre de la mise en œuvre du financement de nouvelle génération (NGF). Ce rôle consistera à concevoir, lancer et institutionnaliser une architecture de plateformes philanthropiques multiples, en accord avec le projet pilote NGF (2026-2027), et à soutenir l’ambition à long terme d’Unitaid de diversifier ses sources de revenus prévisibles au-delà de 2027.

 

Arrière-plan

Unitaid est un partenariat hébergé par l’Organisation mondiale de la Santé. Il sauve des vies en rendant accessibles et abordables de nouveaux produits de santé aux populations des pays à revenu faible et intermédiaire. Nous identifions des traitements, des tests et des outils innovants, nous contribuons à lever les obstacles commerciaux qui freinent leur développement et nous les mettons rapidement à la disposition des personnes qui en ont le plus besoin.

  • 320 millions de personnes utilisent chaque année des produits de santé soutenus par Unitaid
  • Plus de 100 produits révolutionnaires lancés depuis 2006
  • Notre approche permet d’atteindre les objectifs mondiaux de santé trois ans plus rapidement.
  • 10 milliards de dollars d’économies d’ici 2030

Unitaid concentre ses efforts sur la résolution de certains des plus grands défis sanitaires mondiaux : le VIH, la tuberculose et le paludisme ; la santé des femmes et des enfants ; et la prévention, la préparation et la réponse aux pandémies. Nous investissons également dans des domaines transversaux qui renforcent les systèmes de santé, notamment en améliorant l’accès à l’oxygène médical, en augmentant la production régionale et nationale de produits de santé, en luttant contre les conséquences sanitaires du changement climatique et en contribuant à l’objectif mondial de couverture sanitaire universelle. Nous collaborons avec un large éventail de partenaires, à commencer par les pays et les communautés touchées qui identifient les défis et les solutions potentielles, ainsi que les chercheurs et les entreprises qui créent de nouveaux produits innovants. Grâce à des solutions de financement innovantes, comme les garanties de volume, nous réduisons les prix de ces produits et facilitons leur mise sur le marché et leur accès pour les populations qui en ont le plus besoin. En collaboration avec nos partenaires de mise en œuvre, nous introduisons ces produits de santé dans les pays à revenu faible et intermédiaire, tout en levant les différents obstacles à leur accès. Nous collaborons ensuite avec les gouvernements et les principales organisations mondiales de santé, comme le Fonds mondial, afin de déployer ces produits et ces bonnes pratiques à grande échelle. La baisse des prix et l’amélioration de l’efficacité des produits que nous fournissons devraient générer plus de 10 milliards de dollars d’économies d’ici 2030 – des fonds indispensables qui pourront être réinvestis ailleurs.

La stratégie 2023-2027 d’Unitaid définit l’ambition de l’organisation d’investir 1,5 milliard de dollars pour commercialiser à grande échelle 30 produits de santé vitaux d’ici 2030. Si les mécanismes de financement traditionnels ont joué un rôle crucial pour relever les défis sanitaires mondiaux, on reconnaît de plus en plus la nécessité d’approches de financement innovantes pour combler les déficits de financement. Le financement innovant englobe divers mécanismes, chacun présentant des attentes différentes en matière de retour sur investissement. Il offre des opportunités importantes qui pourraient permettre à Unitaid de mettre en œuvre plus rapidement sa stratégie ambitieuse.

Unitaid et le financement innovant :
aujourd’hui, le financement innovant est essentiel pour progresser vers les Objectifs de développement durable en matière de santé pour l’Agenda 2030, tels qu’ils ont été réaffirmés lors du 4e Forum économique mondial (FFD4). Cela implique de mobiliser des ressources, d’améliorer l’efficience des dépenses de santé, d’élargir l’accès aux services essentiels, de lutter contre les inégalités en matière de santé et d’assurer la viabilité à long terme des systèmes de santé.

S’appuyant sur une stratégie proposée pour le financement de nouvelle génération (NGF), Unitaid vise à renforcer le soutien en ressources humaines nécessaire à la mise en œuvre du financement axé sur les résultats (RBF) et du financement catalytique/mixte (CF), deux mécanismes identifiés dans le cadre du projet pilote NGF (2026-2027).

Objectifs de ce rôle de soutien à la plateforme philanthropique

Ce rôle consiste à obtenir des financements pour Unitaid via des plateformes philanthropiques jusqu’en 2027 et au-delà. Les fonds mobilisés par l’intermédiaire des partenaires, fondations, philanthropes ou investisseurs privés proposés devront être conformes au modèle de gouvernance et de fonctionnement d’Unitaid.

Ce consultant aura pour mission de :

  • Veiller à ce que l’engagement philanthropique soit aligné sur les priorités programmatiques et les domaines stratégiques thématiques d’Unitaid, y compris, mais sans s’y limiter, la santé maternelle, le cancer du col de l’utérus, la fabrication régionale, le climat et la santé).
  • Mettre en place des plateformes philanthropiques pour mobiliser des ressources, renforcer la viabilité financière et favoriser les progrès vers la réalisation par Unitaid de son objectif global de mobilisation des ressources et de ses ambitions pour sa stratégie NGF.
  • Développer un réseau solide de relations institutionnelles avec les donateurs philanthropiques, tels que les fondations, les particuliers fortunés, les entreprises, etc., et le personnel du Secrétariat d’Unitaid.
  • Lancer un bouton « Faire un don » sur le site web d’Unitaid et sur d’autres canaux appartenant à l’entreprise, et créer des campagnes marketing pertinentes (générales et pour des causes spécifiques) afin de générer des dons directs.
  • Collaborer étroitement avec le groupe de travail Unitaid NGF et d’autres consultants afin de tirer parti des partenaires philanthropiques en tant que bailleurs de fonds et cofinanceurs potentiels dans le cadre de différents mécanismes.

Étendue des travaux

  • Les activités des candidats sélectionnés comprendront, sans toutefois s’y limiter, les suivantes :
  • Coordination de l’élaboration de plans d’engagement, de communications et de stratégies de partenariat avec les fondations, les philanthropes et les particuliers fortunés, en particulier dans le domaine de la santé mondiale.
  • Collaborer de manière itérative avec le département de mobilisation des ressources, des relations extérieures et de la communication d’Unitaid sur la stratégie et les messages clés destinés aux partenaires dans le cadre de la stratégie des plateformes philanthropiques, conformément aux objectifs stratégiques et programmatiques, ainsi qu’aux paramètres institutionnels (par exemple, ceux d’Unitaid).
  • Procédures opérationnelles normalisées et modèles de gouvernance)
  • Effectuer un suivi et une évaluation réguliers des performances et des fonds collectés par le biais des plateformes philanthropiques, en se concentrant sur des indicateurs tels que l’engagement des donateurs, les campagnes de collecte de fonds/marketing et, en fin de compte, les dons ou fonds mobilisés pour Unitaid.
  • Développement de communications et d’outils de prospection destinés à des donateurs spécifiques (particuliers ou organisations).
  • Faciliter l’engagement des parties prenantes et les efforts de développement de partenariats pour mobiliser le soutien en faveur d’Unitaid, de causes/domaines d’intervention spécifiques ou des mécanismes du NGF (par exemple, le financement basé sur les résultats ou le financement catalytique).
  • Faciliter les mises en relation avec les donateurs, le cas échéant.
  • Préparation de rapports complets, de présentations et autres livrables, selon les besoins, pour divers publics internes et externes.
  • Concevoir et mettre en œuvre une architecture philanthropique multiplateforme (par exemple avec la Fondation de l’OMS et la Fondation des Nations Unies et celles dédiées aux dons individuels) fondée sur une diligence raisonnable et le respect des exigences de l’OMS.
  • Élaborer des stratégies de segmentation et de fidélisation des donateurs, ainsi qu’un réseau de fondations, d’entreprises et de particuliers fortunés, adaptés au plan stratégique d’Unitaid.
  • Soutenir le renforcement des capacités internes d’Unitaid en élaborant des orientations, des outils et des formations pour consolider l’engagement philanthropique au sein de l’organisation.
  • Préparer les éléments nécessaires aux rapports semestriels du conseil d’administration concernant les indicateurs clés de performance de la plateforme philanthropique, les résultats de la collecte de fonds, le retour sur investissement et les mises à jour sur l’engagement des partenaires.

Livrables

  • Un plan de livrables trimestriels sera convenu et aligné sur le plan de mise en œuvre du NGF et le cycle de gouvernance du comité exécutif. Les livrables attendus comprennent :
  • Plan directeur d’architecture de plateforme philanthropique (T2 2026)
  • Dossier de vérification préalable du parrain fiscal, par exemple avec la Fondation des Nations Unies ou la Fondation de l’OMS (T2 2026)
  • Lancement du bouton de don et de la campagne pilote inaugurale (T3 2026)
  • Développement d’un portefeuille de prospects ciblant les fondations, les entreprises et les particuliers fortunés (T4 2026)
  • Prise de contact avec les prospects identifiés et soumission de documents de sollicitation adaptés
  • Organiser un événement majeur pour les personnes fortunées, les fondations, etc. en 2026
  • Rapports philanthropiques du directeur exécutif présentés à mi-année et en fin d’année 2026
  • Création de supports de renforcement des capacités philanthropiques pour l’équipe de mobilisation des ressources (2027)

Expérience et qualifications requises

qualifications scolaires

Diplôme universitaire de niveau supérieur en administration des affaires, gestion financière, économie ou développement international

Expérience

Essentiel:

  • Minimum de 15 ans d’expérience professionnelle pertinente dans la collecte de fonds philanthropiques, le développement de partenariats, le financement innovant ou des rôles connexes en relation avec l’extérieur.
  • Expérience avérée en matière de développement de partenariats, de coordination ou dans un domaine connexe
  • Un réseau solide d’acteurs philanthropiques tels que des fondations ou des personnes fortunées.
  • Expérience avérée en matière de développement stratégique, de création de partenariats, de conception et de mise en œuvre de cadres d’engagement partenarial, de développement commercial, de communication, de relations extérieures et/ou de plaidoyer.
  • Expérience de travail avec des fondations ou des personnes fortunées.
  • Expérience en matière de préparation de documents destinés aux donateurs ou aux conseils d’administration et de travail dans des cadres de gouvernance multilatéraux.
  • Capacité avérée à diriger et à mener à bien des initiatives transversales au sein d’une organisation matricielle complexe.
  • Un minimum de 7 ans d’expérience dans un rôle lié aux partenariats, à la coordination, aux relations externes ou à l’engagement.
  • Un minimum de 7 ans d’expérience dans le domaine de la santé publique mondiale ou du développement international.

Souhaitable:

  • Une expérience de terrain en matière de programmes de développement et/ou de santé publique, de préférence dans les pays à revenu faible et intermédiaire, est également souhaitée, mais non requise.

Compétences et connaissances

  • Solides compétences en gestion de projet
  • Bonnes aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes
  • compétences en communication écrite et verbale claires et efficaces
  • Capacité à travailler en collaboration avec un large éventail de parties prenantes

Langues

Maîtrise de l’anglais requise . Niveau intermédiaire de français souhaitable

. Lieu de travail : Télétravail. Les candidats retenus sont libres de choisir leur lieu de travail. Ils devront être disponibles pour des réunions pendant les heures ouvrables normales (fuseau horaire d’Europe centrale, CET).  Des déplacements professionnels (ateliers, réunions avec des donateurs ou partenaires potentiels, etc.) pourront être nécessaires. Les consultants non basés à Genève devront prévoir un déplacement trimestriel. Rémunération : Niveau D – 626 à 720 USD par jour. Modalités et fréquence des interactions : Les candidats retenus travailleront en étroite collaboration avec le département des relations extérieures et de la communication d’Unitaid et les autres membres concernés du secrétariat d’Unitaid pour toutes les activités de sensibilisation des plateformes philanthropiques.  Des réunions en ligne régulières seront organisées entre les candidats retenus et le secrétariat d’Unitaid afin de partager les mises à jour et l’avancement des livrables convenus, en complément des échanges de courriels et des rapports d’activité mensuels. Le/la spécialiste contribuera aux réunions du comité et du conseil d’administration d’Unitaid deux fois par an, dans le cadre du dispositif de suivi du NGF. Durée prévue du contrat : mission de 11 mois à temps partiel. Le/la candidat(e) retenu(e) devra faire preuve de flexibilité en fonction des besoins du projet, à raison de 2 à 3 jours par semaine en moyenne. Le projet devrait durer jusqu’à 18 mois au total. À l’issue de la période initiale de 11 mois, le/la consultant(e) bénéficiera d’une pause contractuelle d’un mois, après quoi sa mission pourra reprendre.

 

 

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