Créée en 1994, MTN Group est une multinationale sud-africaine de télécommunications, leader en Afrique et au Moyen-Orient. Elle fournit des services mobiles, Internet et de Mobile Money (MTN MoMo) et est présente dans plus de 22 pays.
Poste : Senior Analyst – Business Performance
La Direction des Ressources Humaines de MTN CI lance un appel à candidatures pour le poste suivant :
| Position : | Senior Analyst – Business Performance |
| Nombre de position : | 01 |
| Direction : | Marketing |
| Hierarchie : | Manager Business Performance |
| Niveau : | Niveau 2 |
| Catégorie : | 9B |
| Lieu : | Abidjan |
MISSION
Il/elle contribue à l’amélioration de la performance commerciale de la direction à travers la collecte, le reporting et l’analyse des données relatives à l’entreprise sur le segment, afin de fournir des informations/recommandations pertinentes dans le but d’orienter les décisions dans le cadre de la stratégie définie.
PROFIL
· Min Bac+4 Statistiques, Economie, Marketing ou équivalent
· Avoir des notions en anglais
· Min 3 à 4 ans d’expérience dans le domaine de l’analyse de la performance commerciale d’une organisation (la modélisation financière, l’évaluation de produits…)
· Expérience de travail dans une entreprise de taille moyenne.
CONNAISSANCES PARTICULIERES
· Très bonne connaissance des techniques/méthodes de modélisations statistiques et économétriques
· Bonne connaissance des méthodes et outils de programmation, d’extraction et de traitement des données statistiques
· Connaissance de la théorie et des méthodes statistiques (méthodes de prévision, de scoring, de segmentation)
· Connaissance des méthodes de traitement de l’information appliquées aux grosses volumétries de données
· Connaissance des logiciels du domaine, des méthodologies standards de veille et recherche d’information
· Connaissance en budgétisation et modélisation financière
· Bonne connaissance du secteur des Télécom (Connaissance approfondie du marché, des produits et de la concurrence) et du segment
VALEURS ET COMPORTEMENTS VITAUX
Chez MTN CI, nous sommes une organisation guidée par des objectifs et des valeurs.
Chez MTN CI, nous pensons que la compréhension des besoins et des aspirations de nos collaborateurs est essentielle pour créer des expériences qui vous ravissent au travail, tous les jours. Nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque membre de notre famille Y’ello est entendu, compris et habilité à vivre une vie inspirée.
Nos valeurs nous permettent de garder les pieds sur terre et d’avancer dans la bonne direction. Plus important encore, elles nous permettent de rester honnêtes. Ce n’est pas quelque chose que nous prétendons être. Elles sont inscrites dans notre ADN.
En tant qu’organisation, nous considérons que notre mission est de créer un lieu de travail passionnant et gratifiant, où nos collaborateurs peuvent être eux-mêmes, s’épanouir dans la positivité et libérer tout leur potentiel. Un lieu de travail qui stimule la créativité et l’innovation, améliore la productivité et, en fin de compte, produit des résultats significatifs. Un lieu de travail fondé sur les relations et la réalisation d’un objectif qui nous dépasse. C’est ce que nous voulons que vous viviez avec nous !
Nos engagements vont au-delà d’une promesse organisationnelle. Il est dans l’éthique de nos dirigeants et de nos cadres de travailler en partenariat avec nos employés, nos clients et nos parties prenantes dans le but d’atteindre nos objectifs communs.
Nous sommes ravis que vous nous considériez comme votre partenaire professionnel pour marquer le monde de votre empreinte. Nous attendons avec impatience votre candidature !
Les valeurs de MTN : Diriger avec soin, agir avec intégrité, collaborer avec agilité, servir avec respect, agir avec inclusion
Veuillez envoyer vos candidatures directement à [email protected] au 3 avril 2026.
