UMO est avant tout une équipe de professionnels, passionnés et spécialisés dans les services et conseils en ressources humaines. Nous nous occupons pour vous de tous les aspects liés aux ressources humaines, du recrutement de vos talents au calcul de leurs paies, en passant par la gestion de leurs contrats de travail (journaliers, temporaire, CDD, CDI), leurs formations, l’aide à l’installation de vos expatriés, au conseil en RH, fiscalité, droit du travail. UMO Intérim vous accompagne à chaque étape de vos projets RH pour atteindre vos objectifs de croissance !
MISSIONS
Développer et assurer le suivi du portefeuille clients et revendeurs créé dans un département sénégalais donné, assurer la prospection pour acquérir de nouveaux marchés.
S’assurer de la bonne mise en oeuvre des demandes clients et participer à l’analyse des ventes et des tendances du marché pour en déceler les opportunités.
RESPONSABILITES
Assurer la prospection commerciale
Mettre en place un planning de prospection
Organiser les rendez-vous et faire des visites terrain
Rédiger les rapports de visite
Détecter et analyser des nouveaux besoins client
Vendre des solutions adaptées aux clients
Conduire la négociation commerciale et conclure la vente.
Réaliser des objectifs commerciaux
Gérer un portefeuille de clients
Assurer le suivi des réclamations clients
Assurer la Livraison client
Gérer les dépôts de facture et faire le suivi des règlements
Mettre en place un planning de consommation des grands comptes sous sa responsabilité
Assurer le suivi du risque client et des impayés
Rédiger les comptes rendus périodiques sur l’activité commerciale
Alimenter le CRM avec les informations récoltées sur le terrain
PROFIL RECHERCHE
- Bac minimum, des études supérieurs sont un plus
- Expérience professionnelle :2 ans minimum en tant que commercial pour une entreprise, une connaissance des réseaux de grossistes et distributeurs est un plus.
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion de tâches multiples simultanées
- Excellentes capacités de communication
- La fonction demande une grande mobilité et un rythme de travail soutenu
- Une présence permanente sur le terrain est impérative
- Aptitude à la négociation
- Curiosité, ouverture d’esprit, sens du contact
- Proactivité et capacité de travailler en grande autonomie
- Bonne élocution et bonne présentation
