UMO est une agence de recrutement et d’intérim, spécialisée dans la recherche et la mise à disposition de salariés intérimaires, permanents, journaliers, expatriés. Nous sommes présents dans tous les secteurs d’activités, comme l’industrie, les mines, le BTP, etc.
Poste 1: Consultant en gestion des connaissances H/F
Living Goods a une forte expertise et expérience de mise en oeuvre de programmes de santé communautaire, y compris la santé digitale et les systèmes de supervision. Living Goods se concentre sur la promotion du changement systémique, en s’associant aux gouvernements et à d’autres organisations pour améliorer l’accès aux soins primaires de santé aux communautés locales. La stratégie d’intervention est une combinaison d’utilisation d’outils numériques, de formation à fort impact, de traitement de qualité et de gestion de performances qui permettent aux agents de santé à base communautaires (ASBC) de fournir des soins de qualité.
S’appuyant sur les expériences au Kenya et en Ouganda, l’organisation a documenté les éléments essentiels de la gestion de la performance basée sur les données. Le cadre DESC (Numérisé, Équipé, Supervisé et Rémunéré) définit des paramètres pour la conception et l’institutionnalisation d’un système de santé communautaire à fort impact. Il est directement lié aux directives de l’OMS en matière de santé communautaire et aux principes de la Coalition pour l’Impact de la Santé Communautaire (CHIC), et s’aligne sur l’expérience d’autres praticiens de la santé communautaire. Ce cadre est un pilier important de la théorie du changement de Living Goods, qui repose sur leurs priorités essentielles, à savoir la réduction de la mortalité des enfants de moins de cinq ans et de la mortalité maternelle, conformément aux directives et protocoles nationaux.
Le Consultant externe documentera et analysera l’apprentissage et les pratiques issues de la mise en oeuvre de l’approche DESC de LG, en se concentrant sur les interventions de santé numérique, la gestion des performances et les résultats en matière de santé communautaire. L’objectif est de recueillir des informations susceptibles d’éclairer les politiques, d’améliorer la conception des programmes et de généraliser les pratiques efficaces dans des contextes similaires. De plus, le consultant externe développera des ressources pour soutenir un environnement de gestion durable des connaissances au sein de l’équipe du Burkina Faso, assurant la continuité et l’utilisation de ces pratiques au-delà de son mandat.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Examiner et synthétiser la documentation du programme et les rapports précédents.
- Mener des entretiens avec les principales parties prenantes, notamment les agents de santé, le personnel du programme, les représentants du gouvernement et les partenaires.
- Organiser, animer des ateliers participatifs pour recueillir des informations approfondies et évaluer l’impact des outils et stratégies numériques.
- Développer un cadre de gestion des connaissances adapté aux programmes de santé communautaire en mettant l’accent sur l’intégration numérique.
- Rédiger un rapport complet détaillant les résultats, les leçons apprises, les recommandations et les orientations stratégiques pour l’intensification de l’approche DESC au Burkina Faso en mettant l’accent sur la création d’un environnement propice à une intervention de santé communautaire numérisée.
- Produire un support de diffusion pour partager des informations avec un public plus large, y compris les décideurs politiques et les communautés mondiales de la santé.
- Appuyer le développement et la mise en oeuvre d’activités de gestion des connaissances : plan de gestion des connaissances, capture et création de connaissances.
PROFIL REQUIS :
- Être titulaire d’un Master ou plus en Santé Publique, Développement International, Communication ou domaines connexes.
- Avoir une expérience d’au moins cinq (05) ans en gestion des connaissances, de préférence dans des programmes de santé communautaire ou de santé numérique.
- Posséder des compétences analytiques et des méthodes de recherche qualitatives et quantitatives.
- Avoir une maîtrise des outils de gestion de connaissances, de modélisation et de veille.
- Avoir connaissance des outils informatiques (Excel, Outlook, Ms Project, …).
- Maîtriser des outils collaboratifs (intranets, réseaux sociaux, logiciels spécialisés).
- Être familier avec le système de santé du Burkina Faso et les technologies de santé numérique souhaitées.
- Avoir une bonne maîtrise de la collecte et de l’analyse de données, de la production d’informations et de la communication d’informations.
- Avoir le sens de l’écoute et une aisance relationnelle.
- Une expérience de travail dans des contextes internationaux ou dans des pays en développement serait un atout.
- Les propositions seront évaluées en fonction de l’expertise du consultant, de son expérience dans des projets similaires, de son approche méthodologique et de sa faisabilité financière.
- La maîtrise de l’anglais est requise.
- La consultation durera environ 60 jours répartis sur une période de 03 mois.
LIVRABLES :
- Un plan de travail dans les deux semaines suivant le début du contrat.
- Des rapports mensuels d’avancement.
- Un rapport final complet sur la gestion des connaissances comprenant un cadre stratégique pour la réplication et la mise à l’échelle. Cela devra inclure, sans toutefois s’y limiter :
- Une analyse des défis rencontrés lors de la mise en oeuvre de l’approche DESC.
- Une identification des facteurs de réussite qui ont contribué aux réalisations jusqu’à présent.
- Les éléments critiques nécessaires au maintien et à la mise à l’échelle efficaces de l’approche DESC.
- Une analyse de la création d’un environnement favorable pour la santé numérique et aux interventions en santé communautaire de LG au Burkina Faso, y compris la documentation et l’analyse des efforts d’engagement du Gouvernement au niveau national, l’élaboration de la feuille de route de la santé numérique et les bases posées avant le lancement du site d’apprentissage.
- Des notes d’orientation, présentations et éventuellement des articles.
- Un plan de gestion des connaissances et de renforcement des capacités du personnel au Burkina spécifique aux besoins et au contexte locaux.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
- Un CV mis à jour avec au moins trois personnes de références.
- Via notre site web www.umo-interim.com, section « Candidat », onglet « Offres d’Emploi ».
- Les propositions doivent être envoyées sur [email protected] et doivent inclure :
- Une proposition technique (04 pages maximum) décrivant les qualifications, la méthodologie, le calendrier d’exécution et la liste des missions similaires réalisées, et fournir des attestations de réussite.
- Une proposition financière détaillée, hors et incluant la TVA.
- Les candidatures doivent être soumises en français.
Poste 2: Monteur-Agent de maintenance ascenseurs H/F
SOCIETE :
Notre client est une société spécialisée dans le dépannage, la réparation et entretien d’Ascenseur, l’électricité. Nous recherchons pour leur compte un Monteur-Agent de maintenance ascenseurs pour rejoindre leur équipe.
POSTE :
- Installation : Installer et assembler des ascenseurs et des équipements de transport vertical en respectant les plans techniques, les normes de sécurité et les instructions du fabricant.
- Maintenance Préventive : Réaliser des opérations de maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement et la durabilité des ascenseurs, conformément aux plans de maintenance établis.
- Maintenance Corrective : Diagnostiquer et réparer les pannes et dysfonctionnements des ascenseurs. Assurer un retour rapide à la normale des équipements en effectuant les réparations nécessaires.
- Contrôle et Vérification : Effectuer des contrôles réguliers et des vérifications de conformité des installations d’ascenseurs pour respecter les normes de sécurité en vigueur.
- Documentation : Rédiger des rapports d’intervention détaillés et mettre à jour les dossiers de maintenance. Documenter les réparations effectuées et les pièces remplacées.
- Sécurité : Respecter strictement les procédures de sécurité liées aux ascenseurs et veiller à la sécurité des utilisateurs. Appliquer les bonnes pratiques pour minimiser les risques d’accidents.
- Support Technique : Fournir un support technique aux clients pour des questions concernant l’utilisation et l’entretien des ascenseurs. Assister les clients en cas de besoin et proposer des solutions adaptées.
- Gestion des Stocks : Gérer les pièces de rechange et les outils nécessaires pour les interventions. Passer des commandes pour les pièces manquantes si nécessaire.
PROFIL :
- Diplôme de niveau CAP, BAC à BAC+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique ou une formation équivalente, idéalement avec une spécialisation en ascenseurs
- Expérience de 2 à 5 ans dans le montage et la maintenance d’ascenseurs ou d’équipements similaires est souhaitée. Une formation ou une certification spécifique en ascenseurs est un plus
Poste 3: Technico-Commercial(e) H/F
SOCIETE :
Notre client est une entreprise qui exerce dans le milieu minier et industriel. C’est une entreprise qui est spécialisée dans la vente des équipements, de la maintenance et du liner. Nous recherchons pour leur compte un Technico-Commercial(e) pour rejoindre leur équipe.
POSTE :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur minier et industriel
- Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants pour assurer leur satisfaction et fidélisation
- Présenter et promouvoir les produits et solutions techniques de l’entreprise
- Comprendre les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées à leurs exigences spécifiques
- Préparer et négocier les propositions commerciales en collaboration avec le service technique et les autres départements
- Rédiger des rapports d’activité et des prévisions de ventes
PROFIL :
- Être titulaire d’un BAC+2 minimum en commerce ou équivalent
- Expérience significative de 5 ans minimum dans la vente de pièces d’usine, maintenance industrielle, produits de soudure ou revêtements industriels, de préférence dans les secteurs minier, pétrolier, cimentier ou similaires
- Maîtrise courante du français et de l’anglais (écrit et parlé) est requise
