UMO INTERIM recrute pour ces 03 postes (01 Mars 2025)

UMO INTERIM recrute pour ces 04 postes (01 Mars 2025)

UMO est une agence de recrutement et d’intérim, spécialisée dans la recherche et la mise à disposition de salariés intérimaires, permanents, journaliers, expatriés. Nous sommes présents dans tous les secteurs d’activités, comme l’industrie, les mines, le BTP, etc.

POSTE 1 : DIRECTEUR DE CONCESSION AUTOMOBILE H/F

Notre client, acteur du secteur automobile, recherche un(e) Directeur(rice) de Concession Automobile pour piloter son activité à Ouagadougou. Ce poste clé offre une opportunité unique d’accompagner la croissance de l’entreprise et d’optimiser ses performances commerciales et financières.

MISSIONS PRINCIPALES :

Développement commercial et marketing

  • Définir et piloter la stratégie commerciale en lien avec les objectifs fixés
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients
  • Superviser les ventes de véhicules neufs et services associés (financement, assurance…)
  • Organiser des actions marketing et événements commerciaux

Gestion financière et performance

  • Élaborer et suivre le budget annuel, contrôler les coûts
  • Suivre les indicateurs de performance et optimiser la rentabilité
  • Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives

Management et opérations

  • Encadrer, animer et motiver les équipes
  • Assurer la formation et le développement des collaborateurs
  • Garantir le respect des standards de qualité et des procédures constructeur

PROFIL REQUIS :

  • Être titulaire d’un Bac+4/5 en Gestion Commerciale, Management, Ingénierie automobile ou équivalent.
  • Justifier d’un minimum de 5 ans d’expérience dans le secteur Automobile, avec une expérience en management et gestion de centre de profit.
  • Excellente connaissance du secteur automobile, avec une maîtrise des aspects vente, financement et services.
  • Compétent en gestion financière, marketing, développement commercial.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et CRM.
  • Leadership affirmé, esprit stratégique, rigueur, autonomie et forte orientation client.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Un CV à jour comprenant au moins trois références.

POSTULER

POSTE 2 : RESPONSABLE D’AGENCE H/F

POSTE 3 : Inspecteur Commercial Mine H/F