UMO INTERIM recrute pour ces 03 postes (01 Mars 2025)

UMO INTERIM recrute pour ces 04 postes (01 Mars 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Burkina Faso, Sénégal

Description de l'emploi

UMO est une agence de recrutement et d’intérim, spécialisée dans la recherche et la mise à disposition de salariés intérimaires, permanents, journaliers, expatriés. Nous sommes présents dans tous les secteurs d’activités, comme l’industrie, les mines, le BTP, etc.

POSTE 1 : DIRECTEUR DE CONCESSION AUTOMOBILE H/F

Notre client, acteur du secteur automobile, recherche un(e) Directeur(rice) de Concession Automobile pour piloter son activité à Ouagadougou. Ce poste clé offre une opportunité unique d’accompagner la croissance de l’entreprise et d’optimiser ses performances commerciales et financières.

MISSIONS PRINCIPALES :

Développement commercial et marketing

  • Définir et piloter la stratégie commerciale en lien avec les objectifs fixés
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients
  • Superviser les ventes de véhicules neufs et services associés (financement, assurance…)
  • Organiser des actions marketing et événements commerciaux

Gestion financière et performance

  • Élaborer et suivre le budget annuel, contrôler les coûts
  • Suivre les indicateurs de performance et optimiser la rentabilité
  • Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives

Management et opérations

  • Encadrer, animer et motiver les équipes
  • Assurer la formation et le développement des collaborateurs
  • Garantir le respect des standards de qualité et des procédures constructeur

PROFIL REQUIS :

  • Être titulaire d’un Bac+4/5 en Gestion Commerciale, Management, Ingénierie automobile ou équivalent.
  • Justifier d’un minimum de 5 ans d’expérience dans le secteur Automobile, avec une expérience en management et gestion de centre de profit.
  • Excellente connaissance du secteur automobile, avec une maîtrise des aspects vente, financement et services.
  • Compétent en gestion financière, marketing, développement commercial.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et CRM.
  • Leadership affirmé, esprit stratégique, rigueur, autonomie et forte orientation client.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Un CV à jour comprenant au moins trois références.

POSTULER

POSTE 2 : RESPONSABLE D’AGENCE H/F

POSTE 3 : Inspecteur Commercial Mine H/F