UMO INTERIM recrute pour ces 02 postes (23 Mai 2024)

UMO est une agence de recrutement et d’intérim, spécialisée dans la recherche et la mise à disposition de salariés intérimaires, permanents, journaliers, expatriés. Nous sommes présents dans tous les secteurs d’activités, comme l’industrie, les mines, le BTP, etc.

Poste 1: Magasinier / Assistant Chef de Dépôt H/F

Un fournisseur clé du marché du GPL est à la recherche d’un Magasinier/Assistant Chef de Dépôt qui aura pour tâches principales de coordonner et de superviser les activités au sein du dépôt tout en veillant à l’application des recommandations.

MISSIONS PRINCIPALES

• Superviser les chargements et déchargements journaliers au sein du dépôt,
• Encadrer et motiver ses collaborateurs dans l’organisation de leur travail,
• Assurer la réception des commandes de GPL passées auprès de la Sonabhy ainsi que des lubrifiants,
• Programmer et coordonner la livraison des HORECA, clients lubrifiants etc…
• Assurer les Contrôles journaliers du stock de bouteilles, de lubrifiant ;
• S’assurer que les documents relatifs à la gestion des dépôts sont correctement renseignés et dans les délais,
• Participer aux inventaires mensuels (ou inopinés)
• Procéder aux rapprochements avec les commerciaux
• Planifier et animer les réunions sécurité avec son staff (en relation avec le Responsable HSSEQ)
• Veiller à la mise en place des recommandations HSSEQ au sein du dépôt
• Assurer la gestion (réception, stockage, livraison) de tout produit et matériel entrant dans le dépôt
• Communiquer le stock de produit disponible à la direction commerciale et marketing
• Veiller à la propreté et au bon rangement du dépôt
• Signaler à la hiérarchie, tout incident ou dysfonctionnement constaté sur le dépôt ;
• Totale maîtrise de la logistique fonctionnelle,
• Charger les produits dans les délais,
• Pas d’incident lié au transport,
• Pas d’erreur lors des chargements de produits,
• Taux d’avarie de produits = 0.5% lors de la manutention des produits,
• Exécuter toute tâche demandée par la hiérarchie.

PROFIL REQUIS

• Bac + 2 en Transport Logistique ou tout autre diplôme équivalent,
• Être titulaire d’un permis de conduire pour les catégories A1- B- C
• Expérience d’au moins 03 ans dans la gestion des dépôts pétroliers
• Maîtriser les outils informatiques : Excel, Word, Internet
• Aptitudes pour le travail d’équipe, courtoisie, autonomie, dynamisme, intégrité, honnêteté, sens de l’initiative et de l’organisation, bonne communication
• Être disponible immédiatement

DOSSIER DE CANDIDATURE

• Un CV détaillé avec trois références

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

• Via notre site web www.umo-interim.com, section « Candidat », onglet « Offres d’emplois »

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Poste 2: Formateur d’usine de traitement H/F

• Le formateur de processus sera responsable de :
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi adéquat du système de formation et de gestion.
• Contribuer au suivi, à la mise à jour et à l’amélioration des supports de formation, par exemple (présentations de formation, évaluations de formation, SOP ainsi que toute autre procédure connexe).
• Mises à jour précises sur la matrice de formation et les dossiers du personnel.
• Contribuer à la préparation du plan de formation des opérateurs selon les besoins, par exemple (quotidien, hebdomadaire…)
• Contribuer à la facilitation et/ou à la coordination de programmes de formation externes ou internes.
• Contribuer aux rapports sur les activités de formation selon les besoins (hebdomadaire, mensuel, trimestriel…. )
• Aider les superviseurs d’équipe ou les chefs d’équipe, au besoin, sur les questions de production ou de couverture des quarts de travail.

• Démontrer un engagement personnel envers les pratiques de l’entreprise en matière de sécurité, d’environnement et de responsabilité sociale.
• Assurez-vous que chaque personne de l’équipe est apte au travail.
• Veiller à ce que les procédures, garanties et contrôles convenus soient appliqués et utilisés.
• S’assurer que des plans de gestion des risques sont en place et respectés.
• Assurer une bonne tenue des dossiers sur les questions de sécurité statutaires et internes et les réunions.
• Auditez régulièrement votre environnement de travail

• Promouvoir et respecter les méthodologies, politiques, procédures et normes internes appropriées.
• Maintenir constamment une haute qualité de travail au sein du service
• Interpréter et assurer la conformité à toutes les lois, normes gouvernementales et accords.
• Fournir des commentaires sur les possibilités d’amélioration et les domaines de risque.
• Assurer la conformité à toutes les exigences légales (y compris la politique, les normes et les procédures de l’entreprise)

• Le titulaire du poste est responsable d’assurer la formation, le développement et l’encadrement de l’usine nationale
• Opérateurs est fait pour s’assurer que l’entreprise constitue une équipe opérationnelle compétente.

• Former et encadrer les opérateurs d’usine locaux.
• Aider les dirigeants nationaux dans la gestion quotidienne de l’usine de traitement.
• Gérer le temps et le personnel au quotidien pour s’acquitter de ses principales responsabilités
• Prévoir, planifier et affecter les ressources en temps opportun pour s’acquitter des principales responsabilités.

• Minimum de 5 ans d’expérience dans diverses sections de l’usine de transformation
• Compétences linguistiques en français et en anglais (souhaitable)
• Capable de communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation et d’établir des relations et des réseaux efficaces.
• Possède de solides compétences d’influence et la capacité de développer une équipe efficace.
• Démontrer de solides compétences conceptuelles et être capable d’élaborer des solutions latérales et pratiques.
• Capacité à réagir à un environnement de travail changeant.
• La possibilité de gérer plusieurs projets et tâches en même temps.
• Une réputation d’intégrité et d’éthique.
• Compétences en traduction. (de l’anglais vers le français)
• Position basée sur le site SEGUELA en CÔTE D’IVOIRE

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