« Vous êtes à la recherche d’une entreprise internationale prônant les valeurs familiales et offrant des défis professionnels stimulants ? Ne cherchez plus ! Découvrez notre nouvelle opportunité au sein du groupe UMO»
UMO Intérim est un cabinet de recherche, sélection, mise à disposition de personnel et conseil RH en Afrique de l’Ouest depuis 1999. Depuis nos bureaux au Sénégal, Mali, Burkina-Faso, Togo, Bénin et Côte d’Ivoire nous accompagnons les organisations et sociétés de la place dans le recrutement, la gestion des travailleurs temporaires et externalisation de la paie. Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons un Safety Officer Underground (H/F) à Mana, Burkina-Faso.
Lieu d’affectation:
Site minier de MANA.
Responsabilités du titulaire du poste
– Effectuer des inspections régulières sur le lieu de travail (fond et surface) et préparer les rapports d’inspection,
– Se rendre sur les lieux de tout accident ou incident et préparer les projets de rapports d’incident.
– Animer les safety Topic. faciliter les enquêtes sur les incidents et préparer les rapports d’enquête en temps opportun.
– Faciliter la formation et l’initiation des employés aux normes sécuritaires de la mine souterraine et conserver les dossiers.
– Préparer des rapports de débriefing afin d’identifier les non-conformités et les possibilités d’amélioration
– Élaborer des rapports hebdomadaires et mensuels
Profil recherché
– Être apte à travailler en équipe et sous pression
– Avoir un sens élevé d’intégrité, confidentialité et de rigueur dans le travail :
– Avoir un BAC +3 minimum en Santé et Sécurité au travail
– Avoir une bonne maitrise de Microsoft Office (Excel. Word, PowerPoint. Outlook)
– Bonne maitrise de la langue anglaise
– Avoir une expérience d’au moins deux ans en mine souterraine
– Être détenteur d’un permis de conduire
Les résidents de la zone de ln Mine de MANA seront prioritaires.
Dossier de candidature
– CV à jour, daté et signé
– Une candidature manuscrite précisant le poste pour lequel vous postulez
– Copies des diplômes
– Certificats et attestations de formation
– Références professionnelles prouvant votre expérience
– Copie de la CNIB
– Un certificat de résidence.
Réception des candidatures
Les dossiers de candidature pourront être déposés :
– Au bureau du Social Performance de la Mine de MANA
– Par email [email protected] précisez le poste pour lequel vous postulez
– WhatsApp sur les numéros: +226 77 69 70 88 / +226 06 20 12 90
Date limite de dépôt des candidatures : 19 Février 2024
Important : Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.
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