Type de contrat : CDI / POSTULEZ POUR DE NOUVEAUX POSTES A PALMCI (23 janvier 2026)

PALMCI, est née en 1997 suite à la privatisation de l’ex société d’Etat Palmindustrie dont elle a acquis les 3/4 des unités agroindustrielles.

Nous intervenons sur toute la chaine de valeur de la création et l’exploitation de plantations industrielles de palmiers à huile, à la production et la commercialisation d’huile de palme brute et d’huile de palmiste.

Nos plantations industrielles de palmier à huile de PALMCI s’étendent sur une superficie de 40 000 hectares. Et nous contribuons à l’encadrement d’environ 30 000 planteurs propriétaires de près de 140 000 hectares de plantations villageoises.

POSTE 1 :  Assistant Administratif DOI

Mission

• Être l’utilisateur clé SAP pour la maintenance et la production industrielle ;
• Coordonner les transactions des huileries et des presseries dans l’ERP SAP ;
• Surveiller et contrôler l’exécution des tâches de saisie journalières par les sites dans l’ERP SAP ;
• Actualiser les données de suivi d’activité (tableaux de bord, rapports d’activité, etc.) ;
• Assurer la gestion administrative de la direction ;
• Réaliser les compilations et les mises à jour des données QSE, maintenance, production, laboratoire.

Activités principales

• Effectuer quotidiennement le contrôle des saisies dans SAP par les sites et les aider dans la résolution des difficultés qu’ils rencontrent ;
• S’assurer que toutes les opérations relatives à la gestion de la maintenance industrielle et de la production industrielle sont correctement exécutées dans SAP ;
• Effectuer la mise à jour périodique des données de bases des usines dans l’ERP SAP après validation de la hiérarchie ;
• Relever les dysfonctionnements et proposer des axes d’amélioration de SAP ;
• Compiler et transmettre le flash journalier après validation de Ia hiérarchie ;
• S’assurer de la fiabilité des rapports ERP et BW ;
• Collecter toutes les données de production, d’énergie avec les sites ;
• Tenir à jour les tableaux de bord dans SharePoint, les rapports journaliers, les rapports hebdomadaires et autres documents des usines ;
• Elaborer les rapports hebdomadaires et mensuels et les soumettre à la validation de la hiérarchie ;
• Rédiger les comptes rendus de réunions et des visites et veiller à l’application des plans d’action qui en sont issus ;
• Assurer la coordination des tâches administratives en lien avec la Direction Supply Chain (DSC) et les autres Directions sièges.

Compétences requises

Connaissances et compétences techniques

• Parfaite maitrise de SAP et de l’outil informatique
• Connaissance générale des processus de production et de maintenance

Compétences comportementales

• Rigueur
• Méthode
• Travail en équipe
• Ouverture d’esprit
• Sens de l’organisation

Profil requis

• Formation : BTS ou Licence en Gestion, Assistanat de Gestion ou équivalent
• Expérience : 5 ans minimum à une fonction similaire.

Dossiers de candidatures

Faites parvenir votre CV à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 06 Février 2026 avant 12h30 ou par mail à l’adresse électronique suivante : [email protected]. Veuillez mentionner l’intitulé de poste en objet de l’e-mail.

POSTE 2 : Responsable Méthodes et Maintenance

Mission

Suivre la réalisation des investissements et de la maintenance industrielle dans le respect des délais et des normes de sécurité.

Activités principales

• Participer à la planification des activités de maintenance (préventive, curative, systématique), d’amélioration et des travaux d’arrêts annuels des usines et presseries ;
• Planifier et suivre la réalisation de la maintenance des équipements spécifiques (palans, tricanteurs, chariots élévateurs, chargeuses) ;
• Assurer l’implémentation des activités de maintenance dans les usines et les presseries dans le logiciel GMAO dédié, et veiller aux saisies quotidiennement ;
• Effectuer des visites sur les sites pour évaluer la mise en œuvre effective du programme de la maintenance préventive ;
• Gérer et maintenir à jour la documentation technique, établir des fiches de bonnes pratiques pour optimiser les interventions, capitaliser le savoir et former les nouveaux arrivants.
• Contribuer à la réalisation de l’ensemble des gros travaux à la charge du Département (CAPEX+OPEX) ;
• Participer, avec le Département des Achats, au processus d’appel d’offres , d’analyse technique et d’identification des prestataires et des articles selon les besoins exprimés ;
• Participer à l’harmonisation et à l’optimisation des méthodes de maintenance ;
• Contribuer à la mise en place du module du Planned-Maintenance (PM) GMAO et son intégration dans l’outil industriel avec les autres modules (dans le domaine de l’Huilerie-Presserie PALMCI) ;
• Assurer l’analyse des indicateurs de l’exploitation du module PM en intégration avec l’ensemble des modules SAP UP de PALMCI ;
• Assurer la création des codes des articles des usines et des presseries dans le logiciel dédié.

Compétences requises

Connaissances et compétences techniques

• Bonnes connaissances des techniques et processus de maintenance industrielle
• Maitrise de l’outil informatique et des logiciels spécialisés
• Notions de Gestion

Compétences comportementales

• Rigueur
• Autonomie
• Leadership
• Disponibilité
• Ouverture d’esprit
• Sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Qualité d’écoute et de communication
• Capacité d’adaptation aux changements

Profil requis

• Formation : BAC+4/5 Ingénieur Industriel, Electromécanique-Electrotechnique-Automatisme ou équivalent
• Expérience : 5 ans au minimum à un poste similaire.

Dossiers de candidatures

Faites parvenir votre CV à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 06 Février 2026 avant 12h30 ou par mail à l’adresse électronique suivante : [email protected]. Veuillez mentionner l’intitulé de poste en objet de l’e-mail.

Important ! En transmettant votre dossier à PALMCI, responsable du traitement, vous acceptez que vos données personnelles soient utilisées pour examiner votre candidature et l’intégrer dans notre vivier de candidatures qui correspondrait à un besoin immédiat ou futur.