Mercy Corps est animé par la conviction qu’un monde meilleur est possible. Pour y parvenir, nous savons que nos équipes donnent le meilleur d’elles-mêmes lorsqu’elles sont diversifiées et que chaque membre se sent intégré. Nous (Mercy Corps) accueillons des profils, des perspectives et des compétences variés afin d’être plus forts et d’avoir un impact à long terme.
Poste 1 : Directeur de l’infrastructure et de la performance des réseaux d’eau
Le poste
Le rôle du directeur de l’infrastructure et de la performance des systèmes d’eau (WSIP) est de fournir un soutien clé à la livraison pour permettre au programme MC DRC WASH de fournir des services d’eau durables. Mercy Corps est à la recherche d’un(e) professionnel(le) talentueux(e) possédant une vaste expérience dans la gouvernance du développement des infrastructures d’approvisionnement en eau et de la prestation de services. Le directeur du WSIP dirigera les activités d’évaluation de l’infrastructure du système d’approvisionnement en eau et de la fiabilité opérationnelle des services publics et des fournisseurs de services d’eau. Le directeur du WSIP s’engagera principalement dans une grande variété d’activités techniques et de gestion visant à étendre et à améliorer la prestation des services d’eau, y compris le développement de systèmes de distribution de services d’eau potable, le développement de nouvelles approches avec les Collectivités provinciales, les entités territoriales décentralisées (EDT) et les associations d’usagers de l’eau (ASUREP), ainsi que le renforcement des capacités et la formation pour les services d’eau privés Fournisseurs.
Nous recherchons des candidats (internationaux) ayant une expérience dans la gestion des systèmes d’approvisionnement en eau périurbains et une bonne compréhension de la gestion de la performance. Les candidats doivent avoir une connaissance des modèles contractuels de partenariat public-privé pour les services d’eau et la gouvernance du secteur de l’eau et être capables d’articuler les compromis entre les options de conception et les coûts opérationnels à court et à long terme de différents modèles de prestation de services.
Le directeur du WSIP sera chargé d’établir la stratégie, d’assurer une mise en œuvre de qualité et de superviser l’ensemble des activités. Il/elle sera chargé(e) de veiller au respect de la réglementation des bailleurs de fonds, de travailler en étroite collaboration avec les partenaires privés et publics ainsi que de superviser une équipe dédiée. De plus, il/elle travaillera en étroite collaboration avec le directeur des programmes WASH pour identifier les retards potentiels et résoudre les principaux risques, en veillant à ce que le programme soit livré à temps. Le directeur du WSIP doit gérer son équipe de manière responsabilisante et collaborative, en mettant l’accent sur le renforcement des capacités. Il/elle sera responsable de l’atténuation des risques, de la gestion de crise, de la santé et de la sécurité, en mettant l’accent sur le respect du genre et les meilleures pratiques de sauvegarde.
Il convient de noter que les programmes WASH en RDC comprennent le financement à venir de SWAP-PED, ainsi que tout futur projet WASH connexe.
Responsabilités
- Soutenir l’analyse multicritère pour les études de faisabilité,l’information financière et la collecte de données.
- Superviser l’évaluation du réseau d’eau qui doit porter sur les composantes suivantes : la gestion technique, l’exploitation et l’entretien, la gestion financière, les structures organisationnelles, le service à la clientèle et l’efficacité énergétique.
- Effectuer divers types d’analyses, y compris l’état et les coûts réels de l’infrastructure, le recouvrement des coûts et les modèles financiers, ainsi que des indicateurs de performance de base tels que l’eau non rémunérée et d’autres indicateurs clés de performance (KPI).
- Fournir des conseils sur les investissements prévus dans l’infrastructure, y compris l’analyse des compromis entre les options de conception et les coûts d’exploitation à court et à long terme et la viabilité commerciale.
- Travailler sur la planification et la supervision de l’infrastructure, y compris les appels d’offres de conception et de construction, le soutien à l’approvisionnement et l’assurance et le contrôle de la qualité.
- Mettre en œuvre des tâches liées à l’amélioration de la performance financière, des pratiques commerciales et du service à la clientèle des fournisseurs de services d’eau.
- Servir de point de contact clé entre les projets de MC et les fournisseurs de services d’eau ciblés en ce qui concerne la performance commerciale et opérationnelle.
- Assurer la liaison avec l’assistance technique à court terme internationale/locale en fournissant des conseils sur des domaines d’activité d’amélioration spécifiques.
- Soutenir les directeurs de programme WASH dans la conception de programmes et la coordination des propositions pourles opportunités de promotion WASH.
Qualifications
- Posséder un baccalauréat (Bac+3) en administration des affaires, en économie, en politiques publiques, en urbanisme, en ingénierie ou dans tout autre domaine pertinent ; Le niveau Master est préférable.
- Doit avoir au moins 10 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le secteur de l’eau et de l’assainissement et une compréhension approfondie des services d’eau/prestataires de services d’exploitation.
- Connaissance de la gouvernance de l’approvisionnement en eau, du développement des infrastructures et du financement (public et privé). Une connaissance spécifique de la structuration et de la mise en œuvre de Partenariats Public-Privé est un atout.
- Expérience avérée dans les interventions techniques telles que la passation de contrats pour les services d’eau, l’eau non rémunérée, les compteurs et la prise en charge des services d’eau et d’assainissement par les acteurs locaux.
- Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : développement et gestion de petites et moyennes entreprises ; l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’affaires ; la conception et la mise en œuvre de programmes de renforcement des capacités ; la gestion technique et la gestion financière ; et l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise.
- Bonnes compétences en communication et en analyse avec la capacité de rédiger des rapports techniques bien structurés et d’effectuer des examens critiques du plan d’affaires.
- Doit avoir une maîtrise informatique des applications Microsoft Office telles que Word, Excel, MS-Project, etc.
- Expérience de travail avec des projets financés par des donateurs et avec différents partenaires.
- La maîtrise du français et de l’anglais est exigée ; La maîtrise du swahili est appréciée.
- Expérience professionnelle en Afrique de l’Est et en RDC idéalement.
Lignes de gestion
Responsabilité de supervision : Ingénieur Eau/Assainissement/Sécurité/Sûreté/Environnement, Ingénieur Eau/Infrastructures, Ingénieur SIG & CAO.
Relève directement de : Directeur des programmes WASH.
Travaille directement avec : Directeur adjoint des programmes WASH, Responsables de la mise en œuvre des programmes (S&E, Prestation de services de marché)
Responsabilisation envers les participants et les intervenants
Les membres de l’équipe Mercy Corps doivent soutenir tous les efforts de responsabilisation, en particulier envers les participants à nos programmes, les partenaires communautaires, les autres parties prenantes et les normes internationales guidant le travail de secours et de développement international. Nous nous engageons à impliquer activement les communautés en tant que partenaires égaux dans la conception, le suivi et l’évaluation de nos projets de terrain.
Autre poste vacant à Mercy Corps :
Mercy Corps Careers – Directeur des programmes WASH
