Le UNHCR, l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés, joue un rôle de premier plan dans la protection des personnes contraintes de fuir les guerres et les persécutions à travers le monde. Il leur fournit une aide vitale, notamment un abri, de la nourriture et de l’eau, afin de garantir leur sécurité, leurs droits et leur dignité. Forts de 18 879 femmes et hommes répartis dans 137 pays, nous œuvrons sans relâche pour améliorer la vie de 89,3 millions de personnes déplacées de force à travers le monde. L’UNHCR recrute pour ces postes :
Assistant(e) aux moyens de subsistance et à l’inclusion économique
Le poste d’assistant(e) aux moyens de subsistance et à l’inclusion économique (MEIE), basé au bureau de terrain de Meiganga, est placé sous la supervision du/de la chef(fe) de ce bureau. L’assistant(e) MEIE est chargé(e) d’assurer l’organisation, la coordination et la supervision des activités liées aux moyens de subsistance et à l’inclusion socio-économique des réfugiés, en collaboration avec les institutions gouvernementales locales, les partenaires humanitaires, les communautés de réfugiés et les acteurs du développement dans la sous-division de Garoua Boulaï, dans les régions d’Adamaoua et du Nord. Il/Elle travaillera et interagira conformément aux principes humanitaires, aux procédures opérationnelles standard, à la feuille de route du Programme de développement humain (PDH) Hexus Cameroun et aux stratégies définies par la haute direction du HCR et le secteur des moyens de subsistance. Il/Elle travaillera en étroite coordination avec les autres sections du HCR ainsi qu’avec les partenaires externes, tels que les partenaires de mise en œuvre et opérationnels et les représentants du gouvernement, avec la pleine participation et le soutien des personnes et des communautés relevant de la compétence du HCR.
2. Objectif et portée de la mission :
Explorer les partenariats avec les parties prenantes concernées afin de renforcer l’inclusion économique des personnes relevant de la compétence du HCR. Cela comprend la collaboration avec les agences de développement économique pour adapter leurs programmes et y inclure les personnes relevant de la compétence du HCR, la collaboration avec le secteur privé pour renforcer l’inclusion de ces personnes dans leurs effectifs et chaînes d’approvisionnement, la collaboration avec les prestataires de services financiers pour améliorer l’inclusion financière, et la collaboration avec les prestataires de services des secteurs public et privé pour inclure les personnes relevant de la compétence du HCR dans les services de soutien (développement des entreprises, microfinance, formation, comptes d’épargne, lutte contre la pauvreté et protection sociale, etc.).
- Collaborer avec l’équipe multifonctionnelle, et plus particulièrement avec l’Unité de protection, pour recueillir des informations sur le cadre juridique du droit au travail et des droits au travail.
- Appuyer la mise en œuvre d’enquêtes socio-économiques et de classement des richesses afin d’orienter le ciblage, le suivi et la facilitation de la mise en œuvre des programmes de développement.
- Participer aux évaluations nécessaires en collaboration avec les parties prenantes concernées des secteurs public et privé, notamment aux évaluations d’impact sur les économies locales et aux enquêtes qui contribuent à orienter les interventions et à identifier les opportunités d’investissement et de financement favorisant l’inclusion économique des personnes relevant de la compétence du HCR.
- Si le HCR met en œuvre des activités spécifiques liées aux moyens de subsistance, collaborer étroitement avec les partenaires et leur fournir une assistance technique afin de garantir que ces interventions soient fondées sur le marché et que le rôle du HCR soit défini de manière stratégique, en tenant compte de son avantage comparatif par rapport aux autres partenaires.
- Assurer la liaison avec les partenaires et les autorités sur les questions relatives aux moyens de subsistance, sous la supervision technique du responsable.
- Préparer des rapports de terrain et autres rapports pertinents relatifs aux moyens de subsistance et formuler des recommandations d’interventions visant à améliorer l’inclusion économique des réfugiés à l’intention du responsable désigné.
- Accomplir toute autre tâche connexe requise.
3. Suivi et contrôle des progrès
(Description claire des résultats mesurables, des étapes clés, des indicateurs de performance et/ou des exigences en matière de rapports qui permettront le suivi des performances)
Performance et rétroaction
Afin de suivre les performances du titulaire, le superviseur lui fournira régulièrement une rétroaction et discutera avec lui des points à améliorer. Le candidat devra également mettre à jour régulièrement le rapport hebdomadaire sur les activités entreprises afin de suivre les progrès réalisés pendant la période d’affectation.
Le candidat devra produire un rapport d’activité hebdomadaire, analyser les besoins et les défis, et proposer des solutions.
La contribution du candidat devrait permettre à l’opération d’atteindre ses objectifs en matière d’inclusion économique des réfugiés.
Souhaitable : Expérience préalable des opérations du HCR relatives aux réfugiés et des fonctions liées à l’administration de bureau et aux activités de programme. Connaissance des développements les plus récents dans le secteur des moyens de subsistance, y compris les processus plus larges des Nations Unies sur les ODD et le Pacte mondial sur les réfugiés. Avoir suivi les programmes d’apprentissage du HCR ou une formation spécifique pertinente aux fonctions du poste.
Compétences clés :
Responsabilité, Communication, Sens de l’organisation, Travail d’équipe et collaboration, Engagement envers la formation continue, Orientation client et résultats, Jugement et prise de décision, Esprit d’analyse, Planification et organisation, Gestion des parties prenantes.
Description de poste standard
Langues requises
Qualifications supplémentaires
Compétences
Éducation
Certifications
Expérience professionnelle
Autres informations
Ce poste ne requiert pas d’habilitation fonctionnelle.
Télécommande
Non
