Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir. Nous travaillons sur des crises à travers 31 pays, fournissant chaque année une assistance en urgence et sur le long terme à des millions de personnes.
NRC recherche un Coordinateur logistique
Responsabilités spécifiques
- Mettre en œuvre les procédures du Manuel de logistique mondiale de l’organisation et assurer la conformité avec les donateurs et les politiques de l’organisation
- Soutenir le développement des SOP logistiques du pays et leur mise en œuvre
- Participer à toutes les réunions pertinentes en assurant une communication et une coordination appropriées avec les autres départements ; et contribuer à la fourniture d’informations techniques, le cas échéant.
- Soutenir la préparation des plans d’approvisionnement des projets et la consolidation et la révision du plan d’approvisionnement du pays.
- Pour garantir que les rapports et la documentation sur les stocks sont exacts, mis à jour régulièrement et effectuer des contrôles ponctuels
- Assurez-vous que tous les rapports sur les véhicules et les générateurs du NRC Nigeria sont exacts et que l’analyse de l’utilisation est effectuée sur une base mensuelle.
- Contribuer à l’identification des opportunités de mise en œuvre d’interventions monétaires et de programmes basés sur le marché en participant aux évaluations et aux discussions sur l’analyse des réponses.
- Entreprendre toute autre tâche confiée par le responsable hiérarchique.
Veuillez télécharger la description détaillée du poste pour en savoir plus sur le poste.
Qualifications
- Au moins 5 ans d’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement à un niveau supérieur, en mettant l’accent sur la gestion des entrepôts, des flottes et des actifs.
- Exigences de qualification : Diplôme essentiel et spécialisation en logistique et/ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement, qualifications professionnelles telles que la certification APICS (CSCP, CLTD, CTS, CPIM).
- Bonne connaissance pratique du fonctionnement de la chaîne d’approvisionnement humanitaire.
- Expérience avérée en gestion, y compris la formation et le renforcement des capacités du personnel national
- Solides compétences interpersonnelles et de communication;
- Un niveau élevé de connaissances en informatique ;
- Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
- Expérience démontrée en coordination et en collaboration avec des parties prenantes telles que des organisations internationales, des agences gouvernementales ou des partenaires.
Qu’est-ce que vous y gagnez ?
Rejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités :
Au CNRC, nous sommes créatifs. Nous encourageons les idées et responsabilisons tous les employés, à tous les niveaux, afin de contribuer à la résolution des problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
Informations Complémentaires:
Lieux d’affectation : Abuja, FCT Nigéria
Durée du contrat : 12 Mois (Renouvelable).
Niveau scolaire : 7e année dans la structure de notation du NRC.
Ligne hiérarchique : Responsable logistique.
Voyages : 60 %
Le CNRC souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité sans distinction d’âge, de sexe, de religion, d’origine ethnique, de nationalité ou de capacité physique.
Nous sortons des sentiers battus, encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux.
Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
Ce poste est réservé aux ressortissants nigérians.
Nous invitons tous les candidats qualifiés et intéressés à postuler. Il est conseillé de postuler rapidement, car les candidatures pourront être examinées avant la date limite de candidature. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Ensemble, nous sauvons des vies et reconstruisons l’avenir.
La protection est au cœur du travail du CNRC. Nous attendons de tous nos employés qu’ils :
- traiter tout le monde avec respect et dignité
- contribuer à bâtir un environnement sûr pour tous
- ne jamais se livrer à aucune forme d’exploitation, de harcèlement et en particulier d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuel (SEAH)
- Toujours signaler. Le NRC applique une politique de tolérance zéro face à l’inaction face à l’exploitation, aux abus et à l’exploitation et aux abus sexuels.
