Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui œuvre à la protection des droits des personnes déplacées et affectées par les crises. Le NRC met en œuvre des programmes de qualité pour soutenir les personnes contraintes de fuir, les aidant ainsi à reconstruire leur vie et à bâtir un nouvel avenir. Le NRC fournit une aide humanitaire d’urgence, prévient de nouveaux déplacements de population et contribue à des solutions durables. Il intervient dans 40 pays, tant dans le cadre de crises récentes que de crises prolongées.
POSTE 1 : Conseiller régional de programme CWA
Ce que nous recherchons
En tant que conseiller régional de programme, vous serez chargé de fournir des conseils et un accompagnement au directeur pays et/ou au chef de programme, en veillant à ce que les stratégies, les structures, les systèmes et les ressources du programme soient optimaux.
Dans tous les bureaux de pays de la Région, vous fournirez un soutien consultatif et un renforcement des capacités en matière de développement commercial, de gestion de crise, d’élaboration de stratégies et de changement, ainsi que des efforts pertinents en matière de qualité des programmes.
Au sein d’une structure technique matricielle, vous collaborerez étroitement avec vos collègues techniques et opérationnels, tout en contribuant à des initiatives mondiales dans le cadre d’une communauté plus large de spécialistes.
Ce que vous ferez
- Soutenir la collaboration avec les équipes de soutien mondiales afin d’assurer un soutien optimal aux bureaux de pays.
- Appuyer les processus de transition et de changement en cours au niveau national (examen des organigrammes des programmes).
- Appuyer le processus de partage des expériences et des enseignements tirés entre les équipes de programme de la région, ainsi que par le biais d’échanges avec d’autres régions.
- Engager le dialogue avec les partenaires et les donateurs présents au niveau régional, par délégation et en collaboration avec le RHOP.
- Appuyer la mise en œuvre de projets multinationaux, notamment en identifiant et en mettant en évidence les besoins d’appui existants au niveau national.
- Contribuer à identifier les projets les plus pertinents dans les pays, conformément à la politique d’intervention du NRC, et mobiliser le soutien interne nécessaire.
- Toute autre tâche déléguée par le supérieur hiérarchique.
- Collaborer avec les collègues des pools de ressources mondiales pour identifier les lacunes en matière de qualité et de pratiques, ainsi que les besoins communs d’apprentissage et de développement.
Veuillez télécharger la description de poste détaillée pour en savoir plus sur le poste de conseiller de programme régional CWA.pdf
Ce que vous apporterez
1-Compétences professionnelles
- 5 ans d’expérience dans le contexte humanitaire/de relèvement, dont 3 ans d’expérience en tant que gestionnaire/conseiller
- La connaissance des stratégies, des priorités et des exigences de conformité des donateurs institutionnels concernés est un atout.
- Expérience avérée en matière d’élaboration de propositions fructueuses, ou expérience similaire en matière de financement ou de partenariats
- Expérience de travail dans des contextes complexes et instables, avec une préférence pour une expérience antérieure dans la région.
- Compréhension et engagement à travailler en collaboration avec les collègues techniques et opérationnels au sein d’une structure matricielle, y compris le renforcement des capacités
- Maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral.
2-Compétences, connaissances et expérience liées au contexte
- Expérience en création d’entreprise, cession d’entreprise ou expérience similaire
- Expérience en matière de développement et de planification stratégiques globales
- Expérience en matière de développement d’outils et de ressources d’apprentissage et de développement pour soutenir le renforcement des capacités
- Connaissance et intérêt pour les nouvelles opportunités commerciales, y compris les différentes modalités de partenariat, les subventions et les opportunités commerciales.
- Expérience de travail avec des programmes et des donateurs internationaux
3-compétences comportementales
- Gestion des environnements non sécurisés
- Planifier et obtenir des résultats
- Travailler avec les gens
- Analyse
- Communiquer avec impact et respect
