Travaillez dans l’humanitaire : l’ONG NRC recrute (01 août 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : RDC / Nigéria

Description de l'emploi

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes contraintes de fuir.  Nous travaillons sur des crises à travers 31 pays, fournissant chaque année une assistance en urgence et sur le long terme à des millions de personnes. Nous assistons les personnes obligées à fuir en défendant leurs droits.

NRC recrute pour ces postes :

POSTE 1 : Chargé de projet communautaire Consortium – RDC

Description de l’emploi

Sous la Supervision du Field Office Coordination, l’Officier Projets Communautaires Consortium Nashiriki est appelé à assurer la mise en œuvre des projets communautaires connecteurs prioritaires par les communautés en vue de renforcer la cohésion sociale horizontale et verticale.

Responsabilités générales :

Dans ce cadre, les responsabilités principales du titulaire sont :

  • S’assurer de l’adhésion aux politiques, manuels et directives NRC.
  • S’assurer que les activités des projets sont orientées vers les objectifs et résultats attendus
  • Rédiger les rapports d’avancement des projets sur demande du superviseur ou de la direction.
  • S’assurer de l’archivage correct des documents.
  • Encourager et être force de proposition pour favoriser l’amélioration continue des activités sous sa responsabilité.

Responsabilités spécifiques :

  • Coordonner l’organisation des consultations communautaires pour s’harmoniser sur la priorisation et le choix des projets communautaires issues des plans de développement communautaires,
  • Soutenir, en collaboration avec les communautés et les autorités locales, l’évaluation des besoins afin d’identifier les infrastructures communautaires dire « connecteurs » à réhabiliter/reconstruire, et superviser l’organisation des assemblées communautaires en vue de mettre en place des comités d’exécution pour chaque projet,
  • Soutenir l’élaboration des documents techniques nécessaires à la des projets de réhabilitation/reconstruction d’infrastructures : devis estimatifs, cahiers de charges, croquis techniques, plans d’exécution, en veillant à leur compréhension par les comités communautaires,
  • Coordonner et superviser l’interprétation des plans et documents techniques pendant l’exécution des projets.
  • Rédiger des rapports permettant de documenter les activités réalisées, les échanges avec les parties prenantes, les défis rencontrés dans la mise en œuvre, ainsi que de formuler des recommandations visant à améliorer les projets et la confiance de la communauté,
  • Veiller à l’alignement des interventions avec les normes humanitaires et les politiques de l’organisation, tout en favorisant des solutions adaptées au contexte local et soutenues par des données probantes,
  • Organisateur des cérémonies de lancement et de fin des projets communautaires avec l’implication des autorités locales,
  • Appuyer le coordonnateur Projets communautaires dans le suivi technique et donner des conseils et orientations pour les projets communautaires du type (école, centre de santé, marché, points d’eaux…) de sorte à ce qu’ils soient conformes aux normes en la matière.

Qualifications

Compétences professionnelles générales : 

  • Diplôme universitaire (3 ans) en Génie Civil ou domaines connexes ;
  • Expérience cumulée en tant qu’assistant ou officier de projet communautaire, ou similaire ;
  • Connaissances techniques spécifiques dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi technique des projets communautaires ;
  • Expérience en mobilisation communautaire, gouvernance locale et développement conduite par la communauté ;

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte : 

  • Avoir une connaissance approfondie du contexte de la région du nord kivu et de Béni;
  • Connaissance technique et expérience du processus de changement de comportement dans un contexte humanitaire ;
  • Expérience préalable de travail dans des contextes complexes et volatiles;
  • Connaissances des approches sensibles aux conflits et en cohésion sociale ;
  • Esprit de synthèse et très bonne capacité rédactionnelle ;
  • Expérience en gestion d’équipe ;
  • Maîtriser les outils informatiques (Windows, Word, Excel, PowerPoint…)
  • Maîtrise du français écrit et oral;
  • La connaissance des langues locales et des notions en anglais seront des atouts.

Postulez maintenant

Coordonnateur des ressources humaines (formation et développement, partenariat, administration) Nigéria Abuja