Travaillez dans l’humanitaire : l’ONG internationale NRC recrute (08 Janvier 2026)

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire internationale qui aide les personnes contraintes de fuir.

Description de l’emploi

L’Officier de l’accès et de la sécurité humanitaires (HAS) fournit une gamme de soutien en matière d’accès humanitaire, de sûreté et de sécurité dans la zone. Sous la supervision du coordinateur HAS, l’agent HAS soutient la mise en œuvre et la surveillance de la politique, des plans, des procédures, des trackers et des processus HAS du NRC dans le bureau local désigné .  Ce rôle nécessite une fréquente sur le terrain pour soutenir l’exécution sûre et fondée sur des principes des programmes et le devoir de diligence du personnel du NRC.

Responsabilités

Responsabilités générales :

1. Soutenir la mise en œuvre du système de gestion HAS global de NRC sur le terrain, préparer les rapports nécessaires et exécuter les éléments du plan opérationnel HAS axés sur le domaine.
2. Contribuer à une culture permettant une réponse humanitaire sûre et fondée sur des principes et soutenir la mise en œuvre de normes minimales de programmation sûre et inclusive.
3. Soutenir l’élaboration de documents HAS au niveau de la zone, y compris les plans d’urgence, les stratégies d’accès et les procédures opérationnelles standard (PON), conformément aux normes organisationnelles.
4. Aider le gestionnaire/coordonnateur des HAS à évaluer les risques de sécurité et les évaluations des accès, y compris les évaluations rapides des risques pour les nouveaux sites opérationnels, en collaborant avec la direction pour identifier et mettre en œuvre des mesures d’évaluation pertinentes et soutenir la programmation sûre.
5. Effectuer des exercices et ancien le personnel sur les sujets liés à l’accès, à la sûreté et à la sécurité et offrir des séances d’information régulières.
6. En coordination avec le supérieur hiérarchique et le responsable HAS, assurer la liaison avec les agences des Nations Unies, les ONG, les autorités locales et d’autres acteurs externes afin de partager et d’obtenir des informations sur la sécurité afin d’éclairer les opérations et la gestion de la sécurité, ainsi que d’augmenter l’accès humanitaire et de protéger l’espace humanitaire au niveau de la zone.
7. Veiller au respect des politiques, directives et procédures du NRC, et assumer une responsabilité spécifique pour les politiques et procédures HAS.

Responsabilités spécifiques :

• Préparer et animer des séances d’initiation à la HAS pour le nouveau personnel de la zone, ainsi que des séances d’information et des débriefings avec des collègues ou des visiteurs, en partageant les informations pertinentes sur les lieux des activités, en mettant l’accent sur les mesures pratiques de prévention et d’atténuation des risques en matière de sûreté et de sécurité et les mécanismes de signalement.
• Tenir à jour toutes les informations nécessaires pour les documents HAS, y compris la planification de mission sûre (SMP), les procédures opérationnelles normalisées (SOP), le plan d’hibernation, de relocalisation et d’évacuation (HRE) et le plan d’évacuation médicale (MEDEVAC).
• Effectuer des évaluations de site pour tous les nouveaux locaux locatifs et fournir toutes les mesures de sûreté et de sécurité à prendre en compte avant utilisation. Assurer le suivi de la mise en œuvre des mesures identifiées pour ces infrastructures.
• S’assurer que les mouvements des véhicules et du personnel sont surveillés conformément aux procédures et que l’équipement de sûreté et de sécurité nécessaire à l’intérieur de chaque véhicule est disponible et en bon état.
• Accompagner régulièrement des collègues et/ou des visiteurs sur le terrain pour identifier, planifier et mettre en œuvre des procédures HAS, enrichir les évaluations des risques de sécurité et aider à obtenir et à maintenir un accès humanitaire.
• Demandez ou gérez la création d’utilisateurs pour le nouveau personnel de la zone dans le système de demande d’autorisation de voyage en ligne. Vérifier et approuver les demandes de voyage pour les activités et les visites dans la région.
• Tenir à jour l’arborescence de communication du personnel de la zone et effectuer des activations de tests.
• Assurer la formation nécessaire à l’utilisation correcte des dispositifs des systèmes de communication alternatifs, en coordination avec les équipes de support.
• Après la certification, faciliter la planification et l’exécution de la formation à la sécurité individuelle en environnement hostile (HEIST), des premiers secours sur le terrain et de la formation à la sécurité incendie périodiquement pour le personnel de la zone, en tenant à jour le suivi de la formation correspondante.
• Promouvoir et faciliter le signalement, la documentation et soutenir la gestion des incidents de HAS dans la région.
• Faciliter l’hibernation ou la relocalisation du personnel dans les situations d’urgence.
• Promouvoir les principes et les engagements en matière de sauvegarde au sein de NRC et parmi les bénéficiaires desservis par NRC.
• Tenir à jour une carte d’accès dynamique indiquant  les points de contrôle, les routes bloquées, les zones de présence de groupes armés et les fenêtres de passage sûres.
• Anciennement les équipes de terrain aux techniques de négociation des points de contrôle (ce qu’il faut dire/ne pas dire, droits et obligations, comment désescalader).
• Préparez des cartes d’information sur les points de contrôle (avec les principes humanitaires dans les langues locales) que le personnel pourra présenter lorsqu’il est arrêté.
• Effectuer toute autre tâche liée à la HAS et au poste déléguée par le supérieur hiérarchique.

Qualifications

Compétences 

Compétences professionnelles générales : 

• Avoir un diplôme universitaire en Socio-anthropologie, Sociologie, Criminologie ou équivalent;
• Minimum de deux à trois ans d’expérience pertinente dans des opérations humanitaires ou de développement.
• Compréhension fondamentale des principes humanitaires et de leur application dans les réponses programmatiques et de plaidoyer, la sécurité des ONG et la gestion des risques, et l’accès humanitaire.
• Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes.
• Maîtrise des applications MS Office, y compris Word et Excel.
• Maîtrise professionnelle du français, langue pertinente, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte : 

• Expérience de la liaison avec les communautés et les autorités ainsi qu’avec les ONG.
• La maîtrise de l’anglais et/ou la conversation sont une valeur ajoutée et une langue locale pertinente.

Compétences comportementales :

• Gestion d’un environnement non sécurisé
• Planification et obtention de résultats
• Travailler avec les gens
• Analyser
• Communiquer avec impact et respect
• Faire face au changement.

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