Introduction
Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) est une organisation non gouvernementale internationale danoise qui promeut et soutient des solutions durables aux problèmes rencontrés par les réfugiés et les personnes déplacées à travers le monde. Présent dans plus de 30 zones de conflit, le DRC apporte une aide aux personnes déplacées en leur fournissant abri, nourriture, activités génératrices de revenus et une large gamme d’autres formes d’assistance. Il est primordial pour le DRC d’agir dans le respect de son système de gestion de la responsabilité et de la qualité ainsi que des législations nationales. Des systèmes opérationnels fluides, fiables et efficaces sont indispensables pour que le DRC conserve sa position de partenaire de confiance pour ses donateurs et d’organisation responsable envers ses bénéficiaires.
POSTE : Spécialiste juridique
Arrière-plan
Le Nigéria, pays d’environ 230 millions d’habitants, dont plus de 129 millions vivent actuellement dans la pauvreté, est confronté à l’une des crises humanitaires les plus complexes au monde. Le conflit qui dure depuis quinze ans dans les États de Borno, d’Adamawa et de Yobe (BAY), principalement alimenté par l’insurrection de Boko Haram et ses groupes dissidents (ISWAP et JAS), a entraîné des déplacements massifs de population, des violations du droit international humanitaire et des droits de l’homme, ainsi que des besoins de protection criants. Plus de 2,3 millions de personnes demeurent déplacées à l’intérieur du pays dans le nord-est, tandis que dans le nord-ouest, 1,3 million de personnes supplémentaires ont été déplacées de force en raison du banditisme, des enlèvements et des conflits entre éleveurs et agriculteurs. Le nord du Nigéria est fortement touché par le changement climatique, notamment par l’allongement des périodes de soudure et l’irrégularité des saisons des pluies et des sécheresses, ce qui entraîne des pénuries de production alimentaire et de nouveaux déplacements de population. La malnutrition aiguë sévère touche un nombre record d’enfants, soit 1,8 million, dans les États de BAY et du nord-ouest.
En 2026, le système humanitaire nigérian passera d’une coordination dirigée par l’ONU à une coordination nationale, dans un contexte de crise de financement et malgré un manque de clarté concernant les mécanismes concrets à mettre en place.
DRC est présente au Nigéria depuis 2016. Son bureau de pays se situe à Abuja et elle dispose de deux bureaux régionaux à Maiduguri et Sokoto, ainsi que de bureaux secondaires à Gusau, Bama et Banki et d’une équipe mobile à Katsina. L’intervention multisectorielle de DRC Nigéria se concentre sur ses interventions stratégiques prioritaires : les populations difficiles à atteindre, la relance économique, la protection et, de plus en plus, le renforcement de la résilience climatique. L’opération met l’accent sur l’aide d’urgence et l’élaboration de programmes de solutions, en développant des partenariats avec les acteurs locaux.
But
Le/La spécialiste juridique est responsable de la supervision technique du lancement des activités juridiques du DRC et de ses partenaires, ainsi que de la collaboration sur le volet juridique, notamment dans le Nord-Ouest, incluant la sensibilisation juridique, le conseil juridique et les modes alternatifs de règlement des différends (MARD). Il/Elle oriente le développement stratégique du programme d’aide juridique du DRC au Nigéria par le biais de partenariats locaux. Ce rôle comprend également l’appui et/ou l’assistance technique auprès du personnel de terrain et des partenaires travaillant sur des projets comportant un ou plusieurs volets juridiques, pendant quelques mois, ainsi que toute autre tâche confiée par les superviseurs.
Fonctions et responsabilités :
Le spécialiste juridique va :
- Fournir une supervision technique de toutes les activités juridiques dans le cadre des programmes de protection et de moyens de subsistance du DRC au Nigéria, en particulier en ce qui concerne les liens avec les registres sociaux.
- Recenser tous les services juridiques du Nord-Ouest (privés/traditionnels/autres…) et proposer les meilleures façons de collaborer avec eux, et potentiellement dans le Nord-Est.
- Assure la direction des décisions stratégiques relatives au programme d’aide juridique, en collaboration avec le coordinateur national de la protection, le responsable de la gestion intégrée des programmes et des mesures (PIPM), le responsable de programme au niveau de la zone et les partenaires.
- Assure une supervision technique régulière de l’ensemble du personnel juridique des associés, y compris la supervision de la documentation des dossiers, et leur fournit des retours d’information et des formations.
- Fournit un renforcement des capacités au personnel et aux partenaires du DRC travaillant sur des projets comportant un volet juridique, y compris l’élaboration de plans de renforcement des capacités et de matériel de formation, ainsi que des informations sur la manière de mieux utiliser les orientations.
- Élabore des procédures opérationnelles standard et des outils pour toutes les nouvelles activités juridiques menées avec des partenaires locaux.
- Élabore des supports de communication à vocation juridique et apporte son soutien en matière de coaching et de supervision lors des sessions de sensibilisation, selon les besoins de la mission de conseil.
- Garantit des contributions sur les questions juridiques pertinentes grâce à des recherches juridiques approfondies au Nigéria et une collaboration étroite avec le spécialiste PIM et le PC, ainsi qu’avec le PIPM sur l’analyse juridique afin de compléter le PAF, en particulier pour le nord-ouest du Nigéria, bien que certaines informations pour le nord-est puissent également être nécessaires.
- Veille à ce que toutes les activités juridiques disposent d’outils MEAL pertinents pour évaluer leur impact et leur qualité, en collaboration avec les responsables de la protection et du MEAL, et qu’une boîte à outils d’indicateurs juridiques soit élaborée pour soutenir le DRC/les partenaires locaux dans les interventions juridiques.
- Effectue des visites régulières sur le terrain pour s’assurer que toutes les activités juridiques sont de haute qualité, y compris le programme HLP/l’accès à la justice et d’autres formes de soutien juridique.
- Assure la supervision technique de tous les partenaires comportant un volet juridique, notamment en apportant un soutien pour les évaluations de capacités et la formation des formateurs.
- Élabore des outils d’évaluation des besoins juridiques pour éclairer la conception des programmes et l’orientation stratégique, en collaboration avec les responsables de la protection et du suivi-évaluation.
- Participe aux réunions juridiques de coordination pertinentes, conformément aux accords conclus avec le PIPM et le PC
- Assure la coordination avec le conseiller mondial en matière de hautes responsabilités et le conseiller juridique de DRC et fournit des commentaires et des retours d’information.
- Nous avons veillé à élaborer des questionnaires juridiques.
- Assurer la coordination avec tous les départements et sous-secteurs du DRC Nigeria afin d’intégrer les aspects juridiques à leurs activités.
- Supervision et accompagnement des ONG locales en matière d’aide juridique
Les responsabilités énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent être réajustées en fonction des besoins opérationnels, mais resteront conformes à l’objectif général du poste.
Expérience et compétences techniques :
- Au moins cinq ans d’expérience au sein d’une ONG internationale du secteur de la protection, avec une spécialisation en programmation juridique. Une expérience de la mise en œuvre de modes alternatifs de règlement des différends et une expertise en matière de protection de l’enfance seraient un atout.
- Une expérience en tant que conseiller serait un atout.
- Expérience en matière de formation sur des sujets juridiques
- Expérience de travail avec des partenaires nationaux, les autorités locales/gouvernementales et les organisations des Nations Unies
- Excellente maîtrise de MS Word, Excel et PowerPoint
- Capacité avérée à prioriser les tâches, à respecter les délais et à travailler avec un minimum de supervision dans un environnement sous haute pression, avec de multiples tâches, des priorités changeantes et des ressources fluctuantes.
- Excellentes aptitudes relationnelles et de négociation, et capacité avérée à promouvoir un travail d’équipe harmonieux et cohésif dans un contexte interculturel.
- Leadership, organisation et flexibilité.
- Capacité d’adaptation au changement et à un rythme de travail intensif.
Éducation:
- Diplôme en droit ; une maîtrise serait un atout.
- Avocat inscrit au barreau (Association du barreau du Nigéria)
Nous proposons.
Durée du contrat : 7 mois.
Lieu de travail : Sokoto, Nigéria
Date de début : dès que possible.
La rémunération et les conditions de travail seront conformes à la grille salariale nationale du DRC. Il s’agit d’un poste contractuel de nationalité nigériane, soumis aux conditions générales de travail locales.
Règlement général :
Processus de candidature
Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne : www.drc.dk/about-drc/vacancies/current-vacancies. Veuillez joindre une lettre de motivation et un CV à jour (quatre pages maximum), rédigés en anglais.
DRC garantit l’égalité des chances en matière d’emploi et interdit toute discrimination fondée sur la race, le sexe, la couleur, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, la situation matrimoniale ou le handicap.
Le DRC encourage toutes les candidatures et ne pratique aucune discrimination dans ses processus de recrutement.
Toutefois, tous les candidats doivent tenir compte du fait que le DRC ne peut pas offrir un contrat de travail international à un citoyen du pays d’affectation (en l’occurrence, le Nigéria).
Date limite : Les candidatures seront closes le 2 février 2026 à minuit (heure GMT) .
