Travaillez dans l’humanitaire : l’ONG CONCERN WORLDWIDE recrute (05 juillet 2025)

Fondée en 1968, Concern est une organisation humanitaire non gouvernementale à but non lucratif, vouée à la réduction des souffrances et à l’élimination définitive de l’extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde.

La vision, la mission et le travail de Concern sont tous définis par un seul objectif : mettre fin à l’extrême pauvreté, coûte que coûte. Concern œuvre pour un monde libéré de la pauvreté, de la peur et de l’oppression.

Notre culture est axée sur les valeurs et nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont au cœur de toutes nos actions et jouent un rôle essentiel dans la réalisation de notre objectif : « Aider les plus défavorisés en priorité ». Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chacun se sent valorisé, capable de réussir dans son travail et de contribuer à la réalisation de notre mission.

Objectif du rôle :

Le/La coordinateur(trice) de programme sera principalement basé(e) à N’Djamena, avec des missions régulières dans la région du Lac et du Sila. Il/elle sera chargé(e) de (1) superviser la coordination générale du projet ASSILA en étroite collaboration avec le/la responsable de programme et le/la partenaire national(e) basé(e) à Goz Beida, qui sera responsable de la supervision quotidienne de l’équipe projet (80 % du temps). Le/La coordinateur(trice) sera directement responsable des composantes santé, nutrition, protection et environnement, garantissant une forte cohérence technique, programmatique et stratégique dans leur mise en œuvre. (2) Assurer la supervision technique générale du projet HAYAT en étroite collaboration avec le/la responsable de programme basé(e) à Baga Sola, qui sera responsable de la supervision quotidienne de l’équipe projet (20 % du temps).

Présent au Tchad depuis 2007, Concern Worldwide met en œuvre des programmes multisectoriels pour répondre aux urgences humanitaires tout en renforçant la résilience des communautés vulnérables. ASSILA est un projet intégré de 24 mois, financé par le Fonds régional du Sahel, mis en œuvre dans la province du Sila, à l’est du Tchad. Il vise à renforcer la résilience économique, sociale et écologique des populations touchées par les crises. Le projet couvre les secteurs de la santé, de la nutrition, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (EAH), des moyens de subsistance, de l’environnement et de la protection. Il est mis en œuvre en consortium avec l’ONG nationale OHDEL, principal partenaire sur le volet résilience communautaire.

HAYAT est un projet de trois ans financé par ECHO dans la province du Lac depuis juin 2023 et se terminant en juin 2026. C’est un projet qui vise à renforcer l’accès aux services de santé et de nutrition dans la province du Lac en consortium avec IRC, le chef de file du programme.

Responsabilités:

1. Coordination stratégique et technique de la mise en œuvre du programme

• Assurer la coordination globale et la supervision technique des projets, conformément aux engagements contractuels, aux normes de qualité de Concern et aux exigences des donateurs.
• Superviser la mise en œuvre technique des composantes santé, nutrition, protection et environnement, en étroite collaboration avec les conseillers techniques du siège, en veillant au respect des protocoles nationaux, des normes humanitaires et des bonnes pratiques sectorielles.
• Assurer une approche intégrée, inclusive et sensible au genre, en veillant à ce que les problèmes soient intégrés dans toutes les activités du projet.
• Collaborer avec les responsables de programme basés à Goz Beida et Baga Sola pour assurer la supervision quotidienne des équipes de terrain, le suivi opérationnel des activités, la mise à jour des échéanciers et la résolution des goulots d’étranglement opérationnels.
• Contribuer à l’analyse contextuelle, à la révision régulière des plans d’activités et à l’adaptation des stratégies opérationnelles en fonction de l’évolution des besoins des populations cibles et de la dynamique sur le terrain.
• Soutenir la planification et le suivi des activités de communication pour le changement de comportement (CCCC) en matière de santé, de nutrition, d’environnement et de protection.

2. Coordination et gestion du partenariat avec l’OHDEL

• Assurer une coordination structurée et proactive avec l’OHDEL, partenaire principal du projet ASSILA, notamment à travers des réunions régulières de coordination technique, la revue conjointe des plans d’action et le suivi des indicateurs de performance.
• En collaboration avec le chargé de partenariat et le service financier, suivre les aspects contractuels, administratifs et financiers de la subvention attribuée à l’OHDEL.
• Soutenir le renforcement des capacités institutionnelles et techniques de l’OHDEL à travers des plans de développement, des appuis ciblés et l’organisation d’ateliers conjoints d’apprentissage et de capitalisation.
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de localisation de Concern au Tchad en promouvant l’expertise locale et la dynamique communautaire.

3. Suivi, apprentissage et responsabilisation

• Superviser la mise en œuvre du cadre de suivi et d’évaluation du projet, en collaboration avec l’équipe MEAL, en assurant la qualité, la fiabilité et l’analyse critique des données collectées.
• Animer les revues de projets (revues semestrielles, ateliers d’apprentissage), assurer le suivi des recommandations des missions techniques et documenter les bonnes pratiques.
• Assurer l’opérationnalisation des normes CHS, notamment en termes de communication communautaire, d’engagement des parties prenantes et de gestion des retours et des plaintes.
• Soutenir la mise en œuvre de mécanismes de responsabilisation, en coordination avec l’équipe de terrain et les structures communautaires.

4. Gestion financière et conformité

• Participer à la revue et au suivi des budgets des projets, en collaboration avec le responsable du programme, l’équipe financière et les partenaires concernés.
• Suivre la consommation budgétaire des composantes techniques sous votre responsabilité et assurer l’utilisation efficace des ressources conformément aux lignes budgétaires prévues.
• Assurer le respect des exigences contractuelles des donateurs, des procédures internes de Concern et des règles d’éligibilité des dépenses.

5. Représentation sectorielle et technique externe

• Représenter Concern dans les plateformes sectorielles pertinentes au niveau national (santé, nutrition, environnement, protection) et lors d’ateliers techniques, de forums et de groupes de travail.
• Assurer un dialogue technique régulier avec les autorités de l’État, les agences des Nations Unies, les organisations humanitaires nationales et internationales et les partenaires de mise en œuvre.
• Participer activement aux réunions de coordination avec le FCDO et aux forums de suivi du lien entre humanitaire, développement et paix, en collaboration avec les principaux organes de coordination et les individus du consortium.

6. Gestion des subventions et mobilisation des ressources

• Contribuer activement à la rédaction des rapports donateurs (narratifs et financiers), à la préparation des audits et au suivi des indicateurs contractuels.
• Identifier, en collaboration avec les autres départements, les opportunités de développement de projets complémentaires ou d’extension, en veillant à leur cohérence stratégique avec ASSILA.
• Participer à la rédaction des notes conceptuelles, à l’élaboration des propositions techniques et à l’intégration des retours des donateurs pour les phases futures du projet.

À ajouter pour les non-cadres :

• L’ensemble du personnel est responsable du respect et de la promotion des valeurs de Concern, notamment l’égalité, la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail, ainsi que la protection des valeurs.
• Tous les membres du personnel sont tenus de participer et de contribuer, si nécessaire, à l’intervention d’urgence de Concern, au fur et à mesure des besoins.

Exigences pour le titulaire du poste :

Essentiel

• Expérience avérée (minimum 4 ans) dans la coordination de projets multisectoriels dans des contextes humanitaires complexes.
• Forte expertise dans les secteurs suivants : santé , nutrition , protection , environnement .
• Expérience de travail avec des partenaires nationaux.
• Excellentes compétences en coordination interinstitutionnelle.
• Compétences avérées en supervision technique, suivi budgétaire et reporting aux donateurs.
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Capacité d’organisation, esprit d’équipe, diplomatie et capacité à travailler sous pression.

Souhaitable

• Connaissance du contexte au Tchad ou au Sahel.
• Expérience dans les projets financés par ECHO et FCDO.
• Expérience en programmation intégrée ou en lien avec l’humanitaire et le développement.
• Connaissance des approches de localisation, du renforcement des capacités et de la responsabilité communautaire.

Pour postuler :  les CV doivent être soumis via notre site Web à l’adresse https://jobs.concern.net avant la date de clôture.

En raison de l’urgence de ce poste, les candidatures seront présélectionnées régulièrement et nous pourrons proposer des postes avant la date de clôture. 

Si vous avez des inquiétudes concernant notre processus de recrutement et avez besoin d’une assistance particulière – par exemple si vous avez une déficience visuelle ou si vous êtes neurodivergent – veuillez nous en informer et nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire. 

Concern dispose d’un Code de conduite organisationnel  (CCoC) assorti de trois politiques associées : la Politique de protection des participants au programme (P4), la Politique de protection de l’enfance et la Politique de lutte contre la traite des êtres humains,  accessibles  ici .  Ces politiques ont été élaborées pour garantir une protection maximale des participants au programme contre l’exploitation et clarifier les responsabilités du personnel de Concern, des consultants, des visiteurs du programme et de l’organisation partenaire, ainsi que les normes de comportement attendues d’eux. Dans ce contexte, le personnel a la responsabilité envers l’organisation de s’efforcer d’atteindre et de maintenir les  normes les plus élevées dans sa conduite quotidienne sur son lieu de travail, conformément aux valeurs fondamentales et à la mission de Concern . Tout candidat à un emploi chez Concern Worldwide devra  signer le Code de conduite du personnel de Concern et les politiques associées, annexés à son contrat de travail . En signant le Code de conduite de Concern, les candidats reconnaissent avoir compris le contenu du Code de conduite de Concern et des politiques associées et s’engagent à se comporter conformément aux dispositions de ces politiques. De plus, Concern s’engage à  protéger  les adultes et les enfants vulnérables dans son travail. Nous mettrons tout en œuvre pour que seules les personnes aptes à travailler ou à faire du bénévolat auprès d’adultes et d’enfants vulnérables soient recrutées. Par la suite, travailler ou faire du bénévolat auprès de Concern est soumis à une série de vérifications, notamment  une vérification des antécédents judiciaires.

Vos données personnelles

Dans le cadre de cette candidature, vous fournirez vos données personnelles à Concern. Concern prend très au sérieux ses responsabilités concernant ces données personnelles et s’engage à respecter toutes les lois applicables en matière de protection des données. 

Pour plus d’informations, veuillez consulter notre site Web ou contacter la division des ressources humaines de notre siège social. 

Vous disposez de certains droits en vertu de la législation sur la protection des données. Pour plus d’informations sur l’exercice de ces droits, veuillez consulter  www.concern.net/about/privacy

Concern Worldwide est une organisation humanitaire internationale non gouvernementale basée en Irlande qui se consacre à la réduction des souffrances et œuvre à l’élimination définitive de l’extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde.