A PROPOS DE NOUS
Créée en 1979, notre association est une organisation non-gouvernementale internationale. Action contre la Faim lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.
Action contre la Faim intervient au Burkina Faso depuis 2008. Forte de son expérience dans le pays, plusieurs programmes dans ses domaines d’interventions sont menés pour répondre aux besoins des populations les plus vulnérables. Nos projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les domaines de la Nutrition-Santé ; Santé Mentale et Pratique de Soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ; Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence ainsi que dans le Plaidoyer et la gestion des risques et catastrophes naturelles.
Action contre la Faim s’est engagée à respecter la politique de Safeguarding. A cet effet, ACF adopte applique l’approche de tolérance zéro à l’égard des comportements tels que la fraude, l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. Pour tout candidat sélectionné à l’issue du processus de recrutement, l’offre d’embauche est conditionnelle à une vérification de références satisfaisante sur les antécédents Safeguarding. Les fausses déclarations fournies par le candidat lors du recrutement ne seront pas tolérées.
La mission du Burkina est aujourd’hui composée de trois (03) bases opérationnelles et compte plus de 200 employés.
Dans le cadre de la mise en œuvre de nos activités, nous recrutons : un.e (01) Infirmier /iere équipe mobile.
𝐃𝐄𝐒𝐂𝐑𝐈𝐏𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄
Sous la supervision directe du Chef d’équipe mobile, Action contre la Faim recrute un.e (01) Infirmier /ière équipe mobile qui aura pour mission d’offrir des soins de santé et de nutrition sur les sites d’intervention de la clinique mobile et soutenir les staffs du ministère de la santé dans les structures fonctionnelles, dans lesquelles l’équipe pourra être amenée à intervenir.
Véritable soutien technique et managérial, il/elle sera de façon spécifique en charge de :
– Assurer les soins de santé primaires aux enfants de 0-5 ans sur les sites selon les normes nationales en vigueur;
– Supporter les staffs santé des centres de santé dans lesquels l’équipe intervient ;
– Orienter les activités communautaires sur la base des données de consultations au niveau des sites de clinique mobile en collaboration avec le CP Mobilisation Communautaire ;
– Veiller à la prévention et contrôle de l’infection associée aux soins sur les sites ;
– Veiller à la collecte des données et élaboration des rapports périodiques.
𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄
DIPLOME/ NIVEAU D’ETUDES : Infirmier diplômé d’Etat, attaché de santé, Expérience préalable au sein d’un organisme humanitaire souhaitable dans le domaine de la nutrition/ santé.
𝐂𝐎𝐌𝐏𝐄𝐓𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 𝐌𝐄𝐓𝐈𝐄𝐑𝐒 𝐈𝐍𝐃𝐈𝐒𝐏𝐄𝐍𝐒𝐀𝐁𝐋𝐄𝐒 :
Compétences requises :
- Les soins de santé primaires,
- La santé maternelle et infantile ;
- Prévention, détection et prise en charge de la malnutrition aiguë et autres fondamentaux de Nutrition ;
- Connaissance des langues locales (Dioula, Moore ; …) ;
- Maîtrise du français (lu, écrit, parlé) ;
- Capacité rédactionnelle et d’analyse ; Management d’équipe ;
- Capacité à mener des consultations curatives en milieu communautaire ;
- Capacité à animer des sessions de formation des ASBC ;
- Capacité et aisance à parler en public ;
- Capacité relationnelle et esprit d’équipe ;
- Capacité d’écoute et d’empathie ;
- Pédagogie, Précision et exactitude, rigueur, Patience ;
- Aptitude à formuler des propositions et à prendre des initiatives ;
- Créativité, Disponibilité (mobilité et flexibilité), Autonomie dans le travail ;
- Ténacité et persévérance, Résistance physique en raison de nombreux.
Déplacements sur le terrain.
𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐃𝐄 𝐓𝐑𝐀𝐕𝐀𝐈𝐋 𝐄𝐓 𝐑𝐄𝐌𝐔𝐍𝐄𝐑𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍
Prise de service : ASAP
Lieu de travail : Bobo-Dioulasso avec des déplacements réguliers sur le terrain à prévoir
Rémunération : Salaire selon la grille de salaire de Action Contre la Faim – Possibilité de progression annuelle selon les performances – Primes & Avantages (Logement, Transport, Assurance Maladie à 90%, Assurance Individuelle et accident corporels à 100%, etc…).
Type de contrat : CDD de droit Burkinabè de 03 mois avec 01 mois d’essai.
Autres Parcours de formations à définir en fonction des expériences et performances sur le poste.
𝐂𝐎𝐌𝐏𝐎𝐒𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑
– Un Curriculum Vitae à jour avec mention des références des trois (03) derniers employeurs
– Une lettre de motivation précisant clairement de quelle manière vous remplissez les conditions préalables, l’intérêt que vous avez pour ce poste, pourquoi vous souhaitez travailler avec notre Organisation et votre souhait de salaire minimum (2 pages maximum)
– Pour les agents de l’Etat, joindre obligatoirement un document justifiant votre position actuelle (en détachement ; ou en disponibilité ; autres).
𝐂𝐎𝐌𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐔𝐋𝐄𝐑 ?
Merci d’envoyer votre dossier complet uniquement aux adresses e.mail :
[email protected] ou [email protected]
En précisant en objet «un.e (01) INFIRMIER/IERE EQUIPE MOBILE»
𝐏𝐑𝐎𝐂𝐄𝐃𝐔𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
– Présélection sur dossier
– Test technique et/ou entretien
Toute candidature ne contenant pas ces indications ne sera pas traitée.
Durant tout le processus de recrutement, aucun frais n’est exigé.
𝗟’𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗮 𝗳𝗶𝗻 𝗹𝗲 𝟮𝟰 𝗷𝘂𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗼𝘂 𝗮̀ 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗿 𝗱𝘂 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗼𝘂̀ 𝘂𝗻 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁 𝗮𝘂𝗿𝗮 𝗲́𝘁𝗲́ 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗲́𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲́.
