| Intitulé de poste | SAGE-FEMME SUPERVISEURE | Date de début | Immédiate |
| Référence de l’offre | SGE-FME SUP-KORO&SEGOU-09-2025 | Date de publication | 26 septembre 2025 |
| Lieu d’affectation | Koro et Ségou | Type de contrat | Contrat à Durée Déterminée |
| Durée du contrat | 6 mois, renouvelables selon la performance. | Niveau de sécurité | [cf. Plan de Sécurité Pays] |
A propos d’ACTED
Depuis 1993, l’ONG Acted répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise dans le respect de leur dignité, tout en créant les conditions pour leur relèvement durable, en investissant dans le potentiel humain. Acted s’engage à répondre aux urgences et à développer la résilience des communautés locales face aux situations de crise, à co-construire une gouvernance effective, et à promouvoir une croissance inclusive et durable. Nous parcourons le dernier kilomètre pour apporter une aide humanitaire dans les zones les plus reculées : notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins essentiels des populations où qu’elles soient. Chaque année, nous mettons en œuvre plus de 500 projets auprès de près de 20 millions de bénéficiaires dans 40 pays, grâce à une équipe de 6000 employés nationaux et 400 employés internationaux. Plus d’informations sur www.acted.org
Au Mali, Acted intervient depuis avril 2012 dans les zones suivantes : Bamako-Koro-Gao-Sévaré-Douentza Ménaka-Badiangara et Bankass et les secteurs suivants :
• sécurité alimentaire et appui à la relance économique ;
• lutte contre la malnutrition au niveau communautaire et sanitaire ;
• accès à l’eau, à hygiène et à l’assainissement ;
• appui à l’éducation et à la formation professionnelle ;
• appui des ménages retournés et rapatriés dans la reconstruction de leur abri ;
• appui multisectoriel aux déplacés internes et aux réfugiés urbains, y compris en matière de prévention et de réduction des violences basées sur le genre.
I. Contexte et objectif du poste
Dans le cadre du renforcement de son intervention en santé sexuelle, reproductive, maternelle et néonatale (SSRMN) dans les régions de Ségou et Mopti, Acted Mali recrute deux sage-femmes superviseures, basées respectivement à Ségou et à Koro. Ces professionnelles expérimentées auront pour mandat principal de superviser, former et accompagner les personnels de santé (CSCom), les matrones et les relais communautaires, dans la mise en œuvre des Soins Obstétricaux et Néonatals d’Urgence (SONU), au sein des structures fixes et dans le cadre des cliniques mobiles de santé/protection.
II. Tâches et responsabilités
A. Superviser et former le personnel de santé et les relais communautaires et/ou matrones :
– Co-animer les modules de formation communautaires (ASC, leaders communautaires, matrones, relais communautaires) en collaboration avec l’Équipe Cadre du District Sanitaire ou le Chef de projet,
– Identifier des besoins en formation des agents de santé des CSCom, relais communautaires et matrones et puis organiser leurs formations,
– Encadrer les relais communautaires et matrones puis les aider à une meilleure planification.
B. Contribuer à la mise en œuvre des activités SONU du projet
– Mettre en œuvre et suivre les activités de sensibilisation, en relation avec la santé reproductive (CPN, CPoN, PF, Accouchement Assisté, PEV) en collaboration avec l’ECD
– S’assurer de la vaccination des enfants à leur naissance ainsi que leur mise à jour,
– Apporter un appui et sensibiliser la communauté à l’utilisation des services de santé et aux problématiques de santé materno-infantile
– Participer au suivi de la référence et contre référence des femmes
– Organiser des séances de sensibilisation et d’explication à l’échelle communautaire sur la référence des cas graves ou compliqués
– Appuyer les relais communautaires et matrones dans la réalisation des séances de sensibilisation au besoin.
C. Assurer la collecte des données SONU, médicales et le rapportage des activités du projet :
– Assurer une bonne collecte des données des sensibilisations animées par les relais communautaires et matrones et ensuite veiller à leur archivage,
– Participer aux réunions avec les partenaires en cas de besoin.
D. Promouvoir la diffusion et changement de comportement sur les pratiques clés favorables à la santé de la mère et du nouveau-né :
– Participer à la définition et diffusion des messages et le contenu des formations aux relais communautaires, aux matrones et Accoucheuses Traditionnelles Recyclées à la promotion des pratiques clés en SSR,
– Participer à l’identification des outils de sensibilisation (boîtes à images, flip charts etc.).
– Superviser les séances de sensibilisation au profit des personnes dans le cadre de la stratégie de communication /IEC dans les domaines de la SR / PF.
E. Autres tâches :
– Aider à améliorer la qualité du suivi des grossesses, des activités Pré/post natales, des activités de planification familiale et des accouchements réalisés dans les CSCom,
– Améliorer le diagnostic et la prise en charge des grossesses à risque,
– Participer à l’identification et à la prise en charge des cas d’urgences gynéco obstétricales et dans une moindre mesure médicale et chirurgicale en collaboration avec le responsable de la structure de santé et le chef du projet,
– Identifier et analyser les besoins de formations des chargées de maternité des CSCom,
– Organiser des séances de supervision formatives à l’intention des agents des CSCom,
– Appuyer et suivre la mise en œuvre des activités de planification familiale,
– Réaliser la veille épidémiologique relative à l’identification et à la notification rapide de cas suspects détectés lors des activités dans les CSCom,
– Assurer et suivre la disponibilité des intrants et supports CPN, PF, Accouchement Assisté, PEV etc…
– Suivre et assurer la fonctionnalité des fonctions SONUB dans les CSCom,
– Collecter et analyser les indicateurs du projet en matière de santé et de la reproduction,
– Participer à la réflexion globale sur la mise en œuvre du programme,
– Mettre à la disposition du Chef de projet et/ou son adjoint les données nécessaires à l’élaboration du rapport médical.
III. Relations fonctionnelles de travail
– Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Projet Adjoint, la sage-femme superviseuse travaille en étroite collaboration avec l’équipe de projet,
– La sage-femme superviseuse entretient aussi des relations fonctionnelles externes de travail avec les autorités locales, l’équipe cadre du district, les acteurs et responsables communautaires, le personnel de santé des CSCom.
IV. Exigences du poste
a) Compétences et/ou expériences requises :
– Être titulaire d’un diplôme de sage-femme d’état ou d’un diplôme supérieur en gynéco–obstétrique
– Avoir de bonnes connaissances en matière de la santé de la mère et de l’enfant
– Expérience prouvée dans la mobilisation et animation sociale
– Avoir de bonnes connaissances en gestion des projets
– Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans un poste similaire au sein d’une ONG de façon générale et humanitaire en particulier
– Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, etc.)
– Connaissance des langues locales bambara, dogon, peulh sonhrai, Moré, etc.
– Connaissance de la zone est un atout
b) Habiletés professionnelles
– Avoir une bonne aptitude à pouvoir travailler en équipe
– Avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités
– Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse
– Avoir une bonne aptitude en matière de communication écrite (reporting) et orale
Qualités requises : autonomie, organisation, rigueur, diplomatie, leadership, qualités managériales, sens du dialogue et de la négociation, bonne gestion du stress, capacité de travail en équipe, flexibilité.
Qualifications et compétences techniques requises
Conditions et avantages
a) Conditions
Salaire défini en fonction de la grille des salaires Acted.
b) Lieu de travail :
Ce poste est baséàKoro et Ségou avec des déplacements fréquents sur le terrain ;mais l’agent peut être amené à effectuer des missions ailleurs au Mali en fonction des besoins d’Acted.
Pour postuler
Les candidatures doivent être soumises en français en renseignant le formulaire ci-dessous, accompagnées d’un CV avec trois références professionnelles au moins, d’une lettre de motivation et de copie de diplôme et attestations de travail.
Les candidatures devront être envoyées au plus tard le 03 octobre 2025 à 17h00, avec en référence SGE-FME SUP-KORO&SEGOU-09-2025 dans l’objet à l’adresse suivante :
– Par courriel : [email protected]
– Ou dans les bureaux d’Acted-Mali à
Ø Bamako, Hippodrome, Rue 224, Porte 1085
Ø Koro
Ø Gao
