Committed To Good (CTG) a été fondée en 2006, il y a près de 20 ans, en Afghanistan. Nous sommes actuellement présents dans 35 pays et comptons environ 11 500 collaborateurs engagés pour le bien commun !
Mais savez-vous qui nous sommes ? Et que faisons-nous ?
Nous proposons des solutions sur mesure en matière de ressources humaines et de recrutement pour soutenir des initiatives mondiales essentielles dans les secteurs humanitaire et du développement, et nous nous développons désormais stratégiquement dans de nouveaux secteurs, notamment la construction, l’énergie et les technologies de l’information, en privilégiant les régions à haut risque.
Voici la liste des services que nous proposons :
• Solutions de recrutement et services de gestion des ressources humaines
• Suivi et évaluation
• Gestion de flotte et logistique
• Gestion d’installations
• Conseil en développement durable et communication
• Surveillance et observation des élections
• Services informatiques professionnels
• Assistance médicale
Rendez-vous sur www.ctg.org pour en savoir plus.
Aperçu du poste
Relevant du responsable financier, l’agent financier soutient les opérations financières de CTG dans le pays ou dans les différents pays assignés, en assurant un traitement précis des transactions, des rapports en temps opportun et
respect des procédures internes et des réglementations locales.
Objectifs du rôle
Opérations financières et conformité
• Conformément au contrat client ou à l’accord de licence applicable, préparez les ordres de commande (COO).
• Assurer la tenue rigoureuse des livres de caisse et les rapprochements bancaires mensuels.
• Participer à la préparation des bons de commande et à la vérification des factures des fournisseurs.
• Assurer la saisie rapide et conforme des transactions financières dans les systèmes comptables.
Paie et versements légaux
• Coordonner la collecte en temps voulu des feuilles de temps et des données de paie.
• Appuyer la préparation de la paie et assurer l’exactitude des bulletins de paie.
• Préparer et soumettre les tableaux relatifs aux pensions, aux soins de santé, à l’assurance sociale et aux autres prestations légales locales
déductions.
Facturation et comptes clients
• Générer et enregistrer les factures clients conformément aux contrats et aux directives d’exploitation.
• Rapprocher les factures avec la paie et assurer le suivi des recouvrements avec le contrôleur de crédit.
• Gérer les factures des fournisseurs et initier les processus de remboursement des clients lorsque cela est nécessaire.
Conformité fiscale et réglementaire
• Calculer et traiter les impôts et cotisations locaux liés aux salaires.
• Appuyer la préparation des déclarations fiscales et veiller à ce que les paiements aux autorités soient effectués en temps opportun.
• Se tenir informé(e) des lois fiscales locales et collaborer avec les équipes internes pour garantir leur conformité.
Services bancaires et information financière
• Assurer la gestion des comptes bancaires locaux et la planification des flux de trésorerie.
• Participer à la préparation des rapports financiers mensuels et des synthèses de performance.
• Fournir des données analytiques pour les dépenses locales, le suivi budgétaire et les audits.
Rapport de projet
Ce poste est rattaché au responsable financier.
Compétences clés
• Formation : Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou domaine connexe. ACCA, CPA ou équivalent
qualification (complète ou partielle).
• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le traitement de la paie, la gestion des factures,
et la comptabilité fournisseurs/clients, idéalement dans un contexte international. Expérience régionale dans le domaine humanitaire.
ou les secteurs gouvernementaux constituent un atout.
• Langues : Maîtrise de l’anglais.
• Maîtrise des logiciels : Expérience des logiciels de gestion financière (par exemple, Sage, QuickBooks) et
Maîtrise avancée d’Excel. Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Intégrité élevée, souci du détail et capacité à travailler de manière autonome.
• Connaissance des réglementations fiscales, de la paie et financières.
• Capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais sous pression.
• Intègre, digne de confiance et capable de gérer des informations confidentielles.
• Excellentes aptitudes en communication, en résolution de problèmes et en relations interpersonnelles.
Gestion d’équipe
Ce poste n’implique aucune exigence en matière de gestion d’équipe.
Informations complémentaires
Les candidatures féminines qualifiées sont encouragées.
Veuillez noter que ce poste est réservé aux ressortissants nigérians ou aux personnes autorisées à travailler légalement au Nigéria sans avoir besoin d’un parrainage de visa.
Avertissement :
· À aucun stade du processus de recrutement, CTG ne demandera de frais aux candidats. Ceci inclut les candidatures, les entretiens, les évaluations et les formations.
· CTG applique une politique de tolérance zéro en matière d’exploitation et d’abus sexuels (EAS), conformément à son Code de conduite. La protection contre l’EAS est la responsabilité de chacun.
· CTG encourage tous les candidats à postuler à cette offre d’emploi à s’assurer que leur profil est à jour (expérience, formation et coordonnées), car cela facilitera l’examen de leur candidature.
