Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résidente, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d’un pays dans la capitale d’un autre pays.
L’ambassade des États-Unis recrute :
Spécialiste principal en immunisation
Résumé:
L’ambassade des États-Unis à Abuja, au Nigéria, recherche des candidats éligibles et qualifiés pour le poste de spécialiste en santé publique (spécialiste principal en immunisation) au sein du bureau des Centres de contrôle et de prévention des maladies (CDC).
Devoirs
Sous la supervision du directeur de la Division mondiale de la vaccination (GID) du CDC d’Abuja, le/la titulaire du poste apportera un soutien technique à l’Agence nationale de développement des soins de santé primaires (NPHCDA) et aux autres partenaires participants pour la conception, la mise en œuvre et le renforcement des systèmes de surveillance épidémiologique de routine, ainsi que pour la réalisation d’enquêtes complexes de grande envergure visant à mesurer la prévalence des maladies évitables par la vaccination (MEV) et d’autres indicateurs nécessaires à l’évaluation précise de l’impact des programmes de vaccination systématique (VV).
Le/la titulaire du poste travaillera en collaboration avec le personnel du gouvernement nigérian à tous les niveaux afin d’appliquer les procédures de notification des maladies et les méthodologies de surveillance populationnelle, et ainsi garantir l’atteinte des objectifs du programme de la GID. Par ailleurs, il/elle s’attachera à améliorer la couverture vaccinale de routine dans le pays, condition essentielle à l’éradication de la poliomyélite.
Exigences en matière de formation :
- Un diplôme de médecine (MD/MBBS) est requis. Un certificat/une exemption du NYSC est requis.
Expérience :
Un minimum de cinq (5) ans d’expérience en santé publique de niveau intermédiaire à supérieur dans les programmes de santé publique : planification, formation, gestion et développement de la surveillance épidémiologique et/ou des enquêtes à grande échelle, vaccination avec un accent sur l’éradication et le contrôle des maladies ; et une (1) année d’expérience au niveau de la gestion est requise.
Langue:
La maîtrise de l’anglais à l’oral, à l’écrit et en lecture est requise.
Connaissances professionnelles :
- Le titulaire du poste doit posséder une connaissance approfondie de l’épidémiologie de la poliomyélite, des maladies évitables par la vaccination (MEV), des systèmes de données sur la vaccination, de la surveillance de la paralysie flasque aiguë (PFA), des systèmes de surveillance, des activités de vaccination supplémentaires (AVS), y compris une connaissance détaillée du rôle et de la fonction de l’agence dans le soutien du système de vaccination de référence et de surveillance du pays hôte, ainsi que des procédures internes de coordination avec le siège de l’agence.
- Le titulaire du poste doit posséder une connaissance approfondie des interventions visant à améliorer les programmes de vaccination, des stratégies d’éradication de la poliomyélite, des méthodes de recherche et de la collecte, de l’analyse et de la présentation des données de santé publique et épidémiologiques afin de planifier, concevoir, diriger la mise en œuvre et renforcer les procédures de collecte, d’analyse et de diffusion des données épidémiologiques et de surveillance de la vaccination. Cela inclut la connaissance des principes, théories et pratiques des normes gouvernementales américaines et des normes internationales reconnues en matière de vaccination de routine, de poliomyélite et de surveillance, ainsi que des réglementations et procédures en vigueur.
- De plus, le/la titulaire du poste devra posséder une connaissance approfondie des stratégies de vaccination d’urgence, notamment de l’utilisation stratégique des vaccins pour lutter contre les épidémies, ainsi que des systèmes et capacités nécessaires au déploiement rapide de la vaccination lors d’urgences de santé publique au Nigéria. Une connaissance approfondie du système et des structures de santé du gouvernement hôte, y compris des politiques, des priorités et de la réglementation du ministère de la Santé, est requise. Une bonne maîtrise des techniques de gestion d’équipe pour planifier, organiser et diriger des équipes et des activités de projet multidisciplinaires est également requise. Enfin, une connaissance pratique du Système d’information sanitaire de district (DHIS) est nécessaire.
- Le titulaire du poste doit posséder une connaissance détaillée de la structure et du fonctionnement des ONG endémiques et internationales menant des efforts d’éradication de la poliomyélite et fournissant des services de vaccination, ainsi qu’une compréhension du travail et des projets en cours des autres agences collaboratrices et donatrices quant à la manière dont les programmes globaux de vaccination contre la paralysie flasque aiguë (PFA) et les maladies évitables par la vaccination (MEV) sont menés et dont les données sont analysées.
Compétences et aptitudes :
- Une expertise technique en matière d’interventions de santé publique, notamment en épidémiologie et surveillance des maladies transmissibles, avec un accent particulier sur la vaccination et l’organisation de campagnes de vaccination, est requise. La capacité à concevoir et mener des recherches opérationnelles, des évaluations, un suivi et une analyse de données afin d’évaluer les progrès réalisés dans la mise en œuvre d’interventions de santé publique, en particulier concernant la poliomyélite, est également requise. Enfin, la capacité à établir des relations de travail efficaces avec des personnes de nationalités et d’horizons culturels différents, ainsi qu’une expérience avérée de collaboration avec des équipes multidisciplinaires et multinationales, sont indispensables.
- De solides compétences analytiques sont nécessaires pour comprendre et discuter aisément des interventions de vaccination de routine et de lutte contre la poliomyélite, ainsi que la capacité de comprendre les nouvelles approches de conception, de gestion et de mise en œuvre des programmes de surveillance. Cela inclut l’élaboration de plans d’évaluation, l’utilisation d’instruments fiables et valides, et des méthodes de collecte, d’analyse et de présentation des données.
- D’excellentes compétences en communication orale et écrite sont indispensables pour développer et maintenir des relations de travail efficaces et durables avec les partenaires nationaux et internationaux, ainsi que pour rédiger des rapports analytiques et de fond. De solides compétences en gestion sont requises pour travailler de manière autonome avec un encadrement limité au quotidien et pour piloter des équipes et des groupes de travail axés sur les résultats. Une excellente maîtrise des outils informatiques (une saisie au clavier rapide et précise est indispensable).
