Chez APM Terminals, leader mondial des opérations portuaires et terminalières, nous facilitons le commerce international et favorisons une croissance durable. Membre du groupe AP Moller-Maersk, nous connectons les économies et les communautés du monde entier. Notre succès repose sur un engagement fort envers les méthodes LEAN, intégrant l’amélioration continue à tous les niveaux de nos opérations. Rejoignez-nous et intégrez une équipe qui valorise l’excellence, la collaboration et l’innovation.
Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir du commerce mondial et à avoir un impact positif sur les communautés du monde entier. Développez votre potentiel chez APM Terminals et intégrez une équipe qui redéfinit les normes du secteur. Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir meilleur !
Ce que nous pouvons vous offrir :
Chez APM Terminals, nous cultivons une culture d’apprentissage et de formation dynamique qui permet à nos employés d’exceller. Notre engagement envers l’amélioration continue repose sur les principes du Lean Management, garantissant à chaque membre de l’équipe la possibilité de développer ses compétences et de faire progresser sa carrière. Rejoignez-nous et intégrez un environnement innovant où votre développement est notre priorité. Découvrez les nombreux avantages d’être un membre apprécié de notre équipe :
- Un réseau mondial offrant des opportunités d’évolution de carrière
- Programmes complets de formation et de perfectionnement
- Un environnement de travail collaboratif et inclusif
- Rémunération et avantages sociaux compétitifs
- Exposition aux technologies de pointe et aux meilleures pratiques de l’industrie.
Le rôle :
Le responsable de quart est chargé de la gestion de toutes les opérations du terminal pendant ses quarts de travail, garantissant ainsi une exécution sûre, efficace et rentable des activités. Ce rôle est essentiel pour assurer l’excellence opérationnelle et un service client exceptionnel, tout en optimisant les ressources et en favorisant une culture d’amélioration continue.
Principales responsabilités :
Diriger et encadrer l’équipe d’exécution pour les opérations liées aux navires, aux chantiers navals et aux portes d’embarquement afin d’atteindre les objectifs de productivité et d’efficacité.
- Surveiller et analyser les performances opérationnelles, identifier les axes d’amélioration et mettre en œuvre des solutions.
- Assurer une coordination sans faille entre les opérations et la maintenance afin de minimiser les temps d’arrêt des équipements.
- Gérer les coûts liés aux quarts de travail, y compris les heures supplémentaires et les dépenses générales, et contribuer aux analyses financières.
- Garantir un service fiable aux clients en veillant à ce que les navires partent aux horaires prévus et que les normes opérationnelles soient respectées.
- Veiller au respect des normes de santé, de sécurité et d’environnement, en organisant des réunions d’information et des enquêtes régulières sur la sécurité.
- Promouvoir l’application cohérente des politiques de l’entreprise et un traitement équitable au sein de l’équipe.
- Offrir du coaching, des retours d’information et des opportunités de développement de carrière aux membres de l’équipe.
- Intégrez les principes LEAN et la formation au sein de l’industrie (TWI) dans les opérations quotidiennes pour améliorer l’efficacité.
- Représenter le terminal lors des réunions avec les clients, les autorités gouvernementales et les visiteurs de haut niveau, le cas échéant.
Ce que nous recherchons :
- Esprit Lean : Nous recherchons une personne qui possède un fort esprit d’amélioration continue – une personne naturellement curieuse, déterminée à résoudre les problèmes à la source et animée par la volonté d’améliorer les choses au quotidien.
- Expérience avérée dans les opérations de terminal ou de logistique, de préférence à un poste de direction.
- Solides compétences en gestion d’équipe et en communication, avec la capacité de diriger des équipes diversifiées.
- Solide compréhension des processus opérationnels et de l’optimisation des ressources.
- Capacité à travailler sous pression, à prendre des décisions rapides et à rester concentré sur la sécurité et le service.
- Connaissance des méthodologies LEAN et engagement à les intégrer dans les opérations quotidiennes.
Qualifications souhaitées :
- Baccalauréat en logistique, chaîne d’approvisionnement ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
- Une expérience dans l’exploitation de terminaux à conteneurs est fortement souhaitable.
- Connaissance des normes HSSE et des exigences de conformité.
Maersk s’engage à créer un environnement de travail diversifié et inclusif, et nous valorisons la diversité des points de vue. Maersk est un employeur qui respecte l’égalité des chances et accueille les candidatures sans discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l’âge, la religion, les convictions, l’origine nationale, l’ascendance, la citoyenneté, l’état civil, l’orientation sexuelle, le handicap physique ou mental, l’état de santé, la grossesse ou le congé parental, le statut d’ancien combattant, l’identité de genre, les informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous examinerons les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire dans le respect de la législation en vigueur.
Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches et vous fournir les aménagements nécessaires lors du processus de candidature et d’embauche. Si vous avez besoin d’une assistance particulière ou d’un aménagement pour utiliser notre site web, postuler à un poste ou exercer vos fonctions, veuillez nous contacter par courriel à l’adresse [email protected].
