SoCha, une société américaine de suivi et d’évaluation du développement international, se prépare à soumettre une offre pour l’évaluation, par la Millennium Challenge Corporation (MCC), de programmes prioritaires en Gambie et au Togo. SoCha prévoit que la MCC publiera l’appel d’offres début 2026 et que les évaluations commenceront en avril. SoCha déterminera l’ampleur et la durée des évaluations après la publication de l’appel d’offres définitif par la MCC.
SoCha recrute un chef d’équipe qui pilotera les deux évaluations en tant qu’évaluateur principal. Le candidat retenu sera intégré à la liste des personnes clés de la proposition technique de SoCha.
Responsabilités principales
- Assurer le leadership global, la gestion et la direction technique des évaluations indépendantes menées en Gambie et au Togo.
- Assurer la fonction de principal point de contact pour le responsable du suivi et de l’évaluation du MCC et le comité de gestion de l’évaluation.
- Élaborer et finaliser le plan de travail intégré et les deux notes de conception de l’évaluation, en veillant à ce qu’ils répondent aux questions d’évaluation et aux directives du MCC.
- Veillez à ce que toutes les activités d’évaluation respectent la politique d’indépendance, les normes éthiques et les directives TREDD du MCC.
- Obtenir les commentaires et l’adhésion du MCC, des parties prenantes locales, des MCA et d’autres entités, le cas échéant.
- Diriger l’élaboration des outils et protocoles de collecte de données, en veillant à leur conformité avec les indicateurs communs du MCC et les normes internationales et sectorielles.
- Superviser l’ensemble des opérations de collecte, de nettoyage, d’analyse et d’interprétation des données.
- Rédiger et garantir la qualité des deux versions préliminaires et finales des rapports d’évaluation, y compris en répondant aux commentaires des réviseurs.
- Organiser jusqu’à trois événements de dissémination et préparer les supports de présentation.
- Gérer l’équipe, le budget et le calendrier, et soumettre des rapports d’avancement mensuels.
Qualifications requises :
- Maîtrise ou doctorat en développement international, en économie, en politiques publiques, en évaluation ou dans un domaine connexe des sciences sociales.
- Minimum de 8 ans d’expérience dans la direction d’évaluations de projets complexes et à méthodes mixtes dans des contextes de pays en développement.
- Une expérience professionnelle en Afrique francophone, et plus particulièrement en Gambie et au Togo, est souhaitable.
- Une expérience préalable avec le MCC et une bonne compréhension de sa politique de suivi et d’évaluation sont fortement souhaitables.
- Expérience avérée en matière de direction d’au moins deux évaluations de programmes de réforme politique/institutionnelle ou de renforcement des systèmes utilisant des méthodologies d’évaluation de la performance.
- Compétences avérées en rédaction de rapports d’évaluation.
- Vaste expérience de coordination avec les gouvernements, les ministères, les services publics et les ONG locales des pays en développement pour la conception et la mise en œuvre d’évaluations.
- Expérience avérée en matière de gouvernance dans les secteurs de l’énergie ou des TIC. Une connaissance approfondie des deux secteurs constitue un atout majeur.
- Maîtrise professionnelle de l’anglais. La maîtrise professionnelle du français est un atout considérable.
- Une expérience en matière d’adaptation itérative axée sur les problèmes ou d’approches itératives de résolution de problèmes similaires est fortement préférée.
Emplacement
Poste isolé avec possibilité de déplacements en Gambie et au Togo.
