SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
La mission
Solidarités International intervient en RDC depuis 2001, afin de répondre aux besoins humanitaires des populations impactées par les conflits et les catastrophes naturelles et de participer à la lutte contre les épidémies. Il s’agit actuellement de la troisième plus grosse mission de l’organisation en termes de volume financier.
La mission est active dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME), de l’eau hygiène et assainissement (EHA), et de l’assistance en transferts monétaires multisectoriels (cash direct ou foires via l’outil Red Rose). Chacune de nos activités incluent une forte composante Protection (transversale ou « stand alone » via un partenaire d’implémentation).
Nos programmes couvrent la réponse d’urgence, via des programmes de réponse rapide (RRM) et de « deuxième ligne ». Toutefois, ils incluent également des activités de relèvement et de développement dans les zones stabilisées. Cette approche illustre la stratégie choisie par la mission, à savoir le maintien d’une capacité forte de réponse d’urgence tout en développant des solutions durables aux problématiques qui affectent les populations de l’est du pays.
La mission est composée d’une coordination basée à Goma et trois bases opérationnelles situées dans le Petit Nord Kivu (Goma, avec une sous-base à Kiwandja), dans le Grand Nord Kivu (Beni, avec ouverture de Sous-base à Kamango) et en Ituri (Bunia, avec une sous-base à Fataki). Le volume financier de la mission se situe actuellement à 19 millions d’euros, avec un objectif de progression durant l’année 2025.
Descriptif de l’offre
Objectif général :
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Pays, et l’autorité fonctionnelle du Référent d’Audit Interne au siège, le.a Responsable Conformité, Risques et Transparence a pour objectif de vérifier la conformité des pratiques internes et de participer à la diffusion des bonnes pratiques de contrôle interne. Il/Elle contribue au succès des audits externes et participe activement à la formation sur les sujets de contrôle interne et de conformité
Principaux Challenges :
Contexte sécuritaire volatile ;
• Problématiques d’accès Humanitaire ;
• Nouvelle zone opérationnelle en étude ;
• Tracasseries administratives ;
• Plusieurs situations de Fraude et de PSEAH.
Priorités des 2/3 premiers mois :
- Participer activement aux Audits Internes, externes et Due diligence ;
- Suivre les partenaires de mise en œuvre et veiller à leur renforcement de capacité ;
- Participer à la gestion des risques et formuler des recommandations de mise en œuvre ;
- Faire des sensibilisations sur la prévention des cas d’abus et apporter son appui à la gestion des abus ;
- Diffuser les normes internes et promouvoir les bonnes pratiques.
Sécurité :
Le contexte Sécuritaire reste volatile
– Nombreux conflits intercommunautaires ;
– Nombreux groupes armés, selon les territoires ;
– Contraintes logistiques dues aux routes difficilement praticables en période pluvieuse ;
– L’Accès humanitaire reste possible et nos équipes arrivent à déployer les interventions en zone sensible. De plus, SI a développé une bonne acceptance communautaire.
Votre profil
FORMATION ET EXPERIENCE :
- Expérience dans le secteur humanitaire : Expérience minimum de 4 ans au moins ;
- Expérience sur un poste similaire : Expérience minimum de 2 ans à des postes similaires en Safeguarding, Audit, Conformité.
COMPETENCES :
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des règles éthiques et compliance dans le respect de la règlementation ;
- Bonne capacité d’analyse de situation/de problématique en toute autonomie pour déterminer les actions à mener et/ou à améliorer sur son périmètre de responsabilité ;
- Bonne capacité de formation sur des thématique en lien avec son métier ;
- Bonne capacité de proposition, mise en place et suivi des actions préventives ou correctives nécessaires.
Compétences transversales :
- Compétences en matière d’organisation et de priorisation, et capacité à gérer plusieurs choses en même temps ;
- Qualités managériales, et en particulier en renforcement de capacités ;
- Faire preuve de sens des responsabilités ;
- Disponibilité, flexibilité, autonomie et fortes capacités d’adaptation ;
- Inspirer, donner du sens et être force de proposition.
LANGUES :
- Maitrise du français (Niveau courant) ;
- Anglais (Apprécié).
