TotalEnergies recrute pour ces 3 postes (17 Mars 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 3 postes

Lieu du Travail : Gabon

Description de l'emploi

TotalEnergies SE, ancienne Compagnie française des pétroles, puis Total, est une compagnie mondiale de production et de fourniture d’hydrocarbures et d’autres sources d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, énergies renouvelables et électricité.

La société recrute pour ces 3 postes :

POSTE 1 : RESPONSABLE D’EXPLOITATION SITES EXTERNALISES ZONE EST

Logistique, Opérations Exploitation

MOANDA-STATION OASIS(GAB)

Gabon

Description du poste

URGENT – La Direction d’Exploitation de TotalEnergies Marketing Gabon recherche son Responsable Exploitation Sites Externalisés Zone Est (H/F).

Le poste est basé à Moanda au Gabon en contrat local et ne peut être ouvert à un contrat d’expatriation.

Rattaché au Chef de Service Sites Externalisés, vos missions principales seront les suivantes :

  • Connaitre et mettre en place l’organisation en ligne avec les exigences contractuelles du client
  • Connaitre le cadre de travail associé aux camions laitiers et signés avec TRANSFORM
  • Définir les besoins d’approvisionnement des sites et s’assurer que les livraisons sont honorées dans les délais prévus
  • S’assurer de bonnes opérations des livraisons aux clients
  • Traiter et transmettre les décades de consommations mensuelles validées par les clients au Chef de Service des sites externalisés pour les besoins de facturation
  • Etre responsable de la fiabilité des informations transmises par les sites
  • S’assurer que les systèmes automatiques des transactions des camions laitiers par pistolets sont opérationnels et exploiter les données de plateforme
  • S’assure d’un suivi formalisé et précis des opérations atypique des camions laitiers (retour cuves, …)
  • Etre responsable du respect du niveau de contrôle interne exigé par la compagnie
  • Etre force de proposition pour améliorer le niveau et le suivi de ses sites
  • Veiller à la satisfaction des clients
  • Suivre la gestion des stocks et tenir à jour des bilans matières au quotidien
  • Analyser les écarts et rechercher systématiquement, avec le personnel des sites, les causes des écarts hors freintes admissibles.
  • Respecter les objectifs de pertes et bonis d’exploitation conformément aux freintes admissibles
  • Participer aux comités mensuels de pertes et bonis de la filiale.
  • Réaliser des visites inopinées sur site.
  • Réaliser un rapport d’activité mensuel et le transmettre au Chef de Services sites externalisés.
  • S’assurer du bon fonctionnement des équipements et veiller au respect des plannings de maintenance préventive et curative, en collaboration avec le Service Maintenance et Travaux
  • Procéder au contrôle régulier de la fiabilité et validité des instruments de mesure (compteurs, densimètres, thermomètres, barèmes de jaugeage des réservoirs)
  • Déployer et faire respecter les procédures d’exploitation (opérations, HSE, codes de conduite…)
  • Respecter et faire respecter strictement les normes d’intégrité les plus élevées, notamment en prévenant la corruption et la fraude
  • S’assurer de la remontée de toutes les anomalies détectées à sa hiérarchie
  • S’assurer de la remontée des situations dangereuses et la mise en place des actions correctives correspondantes
  • Réaliser le suivi des plans d’actions issus des inspections et/ou audits des sites
  • Encadrer les équipes : définition des objectifs, organisation du travail, formation et évaluation. Faire évoluer les méthodes de travail
  • Réaliser des évaluations individuelles annuelles et fixer les objectifs au personnel HSD et JSE sur site.

Contexte et Environnement

  • Normes et réglementations strictes sur les approvisionnements et la distribution
  • Gros enjeux en volume
  • Des clients très exigeants
  • Relation directe avec les responsables opérationnels des sites
  • Forte exigence réglementaire et contrôle interne
  • Fréquents déplacements sur les sites

Profil recherché

  • Formation de niveau Bac +3/4  ou cadre disposant d’une bonne expérience dans la gestion des Dépôts ou des Stations-Services
  • Une bonne connaissance de SAP, Excel et Word est de rigueur
  • Disponibilité, rigueur,  intégrité, autonomie, organisation, capacité d’analyse
  • Bonne expérience en gestion des équipes
  • Force de proposition, curiosité et prise d’initiatives

Réfèrence

71277BR

Métier

Expl Site industriel Log

Région, département, localité

Gabon

Type d’emploi

CDD

Niveau d’expérience requis

Minimum 3 ans, Minimum 6 ans

Branche

Marketing & Services

A propos de nous/Profil de l’entreprise

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de  fourniture  d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.

Ses 105 000 collaborateurs s’engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre.

Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.

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POSTE 2 : Ingénieur instrumentation électricité senior (H/F)

Maintenance / Inspection / Technologies, Opérations Exploitation

PORT GENTIL-BD HOURCQ(GAB)

Gabon

Description du poste

Votre expertise dans la maintenance des équipements électriques, Instrumentation & systèmes est reconnue ? Vous avez le goût du challenge? Rejoignez la Direction des Opérations sur ce poste opérationnel.

Rattaché au chef de Département Support Spécialités, et dans le cadre de vos activités, vous aurez notamment la responsabilité des actions suivantes :

  • Définir les politiques de maintenance des équipements électriques, HVAC, Instrumentation & systèmes
  • Réaliser les études de fiabilisation des équipements électriques, HVAC, instrumentation & systèmes
  • Superviser la mise en application de ces programmes en liaison avec les sites et organiser et réaliser les audits en électricité et en instrumentation sur les différents sites suivant un cahier des charges préétablis ;
  •  Etablir les procédures et consignes spécifiques de maintenance et de gros entretien dans les domaines électriques, HVAC, instrumentation & systèmes et les valider ;
  • Analyser les paramètres fonctionnels des équipements électriques, HVAC, instrumentation & systèmes ;
  • Préconiser des solutions d’amélioration pour l’optimisation des tâches de maintenance ;
  • Etablir et consolider le cahier de charges des interventions sous-traitées ;
  • Dans le cadre de revamping, petits projets, participer au choix des équipements et à l’ingénierie de maintenance ;
  • Réaliser le monitoring et suivi des équipements en maintenance conditionnelle des équipements électriques, HVAC, instrumentation & systèmes ;
  • Assurer la mise à jour du système GMAO (UNISUP PM) ;
  • Participer à l’établissement des budgets annuels de maintenance, de gros entretiens et de travaux de développement, en s’assurant du respect de ces budgets et assurer le suivi des coûts des interventions ;
  • Assister les acteurs concernés dans la gestion et le suivi du contrat GMOC, spécifiquement dans les activités des domaines de l’électricité, de HVAC et de l’instrumentation, ainsi que le contrat relatif à la centrale électrique de PG2 ; ainsi que le contrat de location des générateurs ;
  • Gérer les activités non couvertes par le contrat GMOC, essentiellement les maintenances de niveaux 4 & 5 (TGHT/TGBT, redresseurs/chargeurs, alternateur, ECS, systèmes, comptage, etc) et assurer les contacts avec les fournisseurs ;
  • Intégrer le mode campagne dans la réalisation des activités de maintenance électriques, HVAC, instrumentation & systèmes ;
  • Assurer la gestion des contrats et commandes passées avec les entrepreneurs (reste à faire, délais, coûts, qualités, quantités, émission et transformation des Dossiers de Fn d’Affaire) ;
  • Etablir et suivre les plannings de réalisation des travaux en fonction des impératifs de la Société. Prendre les actions nécessaires en cas de dérive budgétaire et/ou de délais ;
  • Gérer les urgences et en vérifier l’impact sur ses autres activités pour identifier les éventuels arbitrages à réaliser ;
  • Assurer l’analyse des paramètres fonctionnels des équipements et détecter toute défaillance ;
  • Fournir l’assistance technique électrique, HVAC, instrumentation & systèmes aux autres entités de la Société.

Contexte et Environnement

  • Installations pétrolières offshore et onshore, sites très diversifiées en termes d’exploitation, de technologies et date de mise en service.
  • Société mature et complexe, avec nécessité de maîtriser l’évolution à la hausse des coûts d’exploitation lié au déclin de production et des actions de maintien de la production
  • Respecter les règles métiers, dans un souci permanent de sécurité et d’intégrité de l’environnement
  • Poste basé à terre avec de nombreuses visites des sites de production ;
  • Très fortes interfaces avec différentes entités de la Direction des Opérations conduisant à une gestion des priorités et respect des coûts/planning) ;
  • Développement limité du tissu industriel gabonais (manque d’expertise technique, faible qualification, concurrence limitée…) nécessité une anticipation systématique et une préparation rigoureuse des interventions avant la réalisation des travaux ;
  • Service très fortement orienté client et optimisation des coûts.

Profil recherché

  • Vous êtes ingénieur avec formation de base en informatique industrielle et de bonnes connaissances en instrumentation régulation et électricité ou vice-versa ;
  • Vous avez une bonne connaissance de l’outil GMAO UNISUP ainsi que la solution SNCC Delta V
  • Vous avez une expérience professionnelle réussie de 10 ans minimum dans le domaine de l’instrumentation et de l’électricité (atelier, centrale, etc). Une expérience Oil & Gas ou dans le milieu industriel est un réel plus ;
  • Des compétences d’encadrement, de pilotage, de planification et d’organisation ainsi qu’opérationnelles et techniques fortes sont attendues
  • Vous êtes familiarisé avec les outils informatiques (Excel, Word, UNISUP, PRIMAVERA).

Rejoignez une équipe performante !

Réfèrence

71175BR

Métier

Maintenance, Exploitation Amont

Région, département, localité

Gabon

Localisation (Précisions/Mots-clés)

GABON

Type d’emploi

CDI

Niveau d’expérience requis

Minimum 10 ans

Société Employeur

TotalEnergies EP Gabon

Branche

Exploration and Production

A propos de nous/Profil de l’entreprise

 

Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

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POSTE 3 : Responsable Communication

Communication

PORT GENTIL-BD HOURCQ(GAB)

Gabon

Description du poste

TotalEnergies EP Gabon recherche un Responsable Communication !
Vous souhaitez rejoindre une des filiales d’une Compagnie internationale,  avec des enjeux majeurs en termes de communication interne, externe et d’image, n’hésitez pas postulez !

Au sein de la Direction Générale Adjointe et sous la supervision du Chef de Division Ressources Humaines et Communications, vos missions seront les suivantes :

  • Préparer le Comité Image définissant les objectifs stratégiques annuels de l’entreprise
  • Concevoir, planifier et mettre en œuvre le programme d’actions de communication interne, en parfaite cohérence avec la communication externe, en vue d’atteindre ces objectifs
  • Supports internes utilisés:
  • Tam – Tam (magazine interne) :
    • Préparer un planning de parution, proposer un sommaire
    • Préparer reportages et interviews,
    • Rédiger les articles, contrôler la réalisation de la maquette, assurer le respect des délais de parution et contrôler la diffusion.
    • Résultats attendus : garantir un magazine de qualité dont l’objectif final est de maintenir la cohésion interne, promouvoir et conforter le sentiment d’appartenance et la solidarité de tous les collaborateurs de l’entreprise
    •  Moyens mis en œuvre : animation et coordination du réseau de correspondants communication, visites et entretiens avec les collaborateurs et les managers sur les différents sites de l’entreprise.
  • Newsletter :
    • Superviser la réalisation et diffuser au personnel.
    • Résultats attendus : Garantir la diffusion mensuelle des informations sur l’entreprise et la Compagnie.
  • WAT (Intranet) :
    •  Assurer la mise en ligne des actualités, notes de nominations, indicateurs
    •  Assurer la mise à jour du support.
    • Résultats attendus : une information disponible en continu.
  • Manifestations internes :
    •  Diffuser les notes d’invitation et en assurer l’organisation matérielle, la coordination et l’animation.
    • Résultats attendus : développer et maintenir l’esprit d’appartenance et fédérer autour d’un projet commun.
  • Affichage interne :
    • Superviser la réalisation de visuels de communication et l’affichage interne.

 · Assister les responsables hiérarchiques sur leurs demandes en matière d’information et de communication interne
· Assurer une veille média nationale et internationale sur l’information sectorielle, de la compagnie et de l’entreprise
· Assurer la disponibilité des outils nécessaires à la Communication de crise : Modèles Communiqués de presse
· Gérer les Relations Presse, conclure des partenariats permettant à l’entreprise d’obtenir une visibilité optimale dans les médias
· Assurer la sélection, la commande et la gestion des objets d’entreprise (Goodies)
· Coordonner les actions de communication externe : parutions dans les médias (coordonner la publicité institutionnelle, les articles de presse, les interviews, les reportages …)
Veiller à la disponibilité et à la conformité des procédures liées au service Communication
· Assurer la mise à jour et la qualification du fichier fournisseurs communication, veiller à leurs règlements dans les délais impartis.

Contexte et Environnement

TotalEnergies EP Gabon est dans une phase de transformation majeure, mettant tout en œuvre pour assurer sa pérennité et doit faire face à un plan de charges important.
La Filiale évolue pour faire face à un nouvel environnement – nouveaux partenaires, nouveaux développements, nouveaux défis technologiques, exigences de la société civile… dans ces circonstances, les évènements internes, et notamment ceux à destination des collaborateurs, sont des points d’ancrage essentiels pour partager les choix et la vision de la Direction Générale.

Profil recherché

  • Formation : BAC + 4/5 communication,
  • Expérience professionnelle : 10 ans minimum dans en communication
  • Compétences : communication d’entreprise, relations publiques, communication digitale, relations presse
  • Bonnes capacités rédactionnelles, sens du relationnel et du service ; créativité esprit d’animation et d’anticipation.
  • Responsabilité, discrétion, autonomie, disponibilité, dynamisme, rigueur, adaptabilité et écoute sont tout aussi indispensables.
  • Langues : Bon niveau d’anglais (4/5)

Réfèrence

70505BR

Métier

Resp Générales Communication

Région, département, localité

Gabon

Localisation (Précisions/Mots-clés)

Gabon

Type d’emploi

CDI

Niveau d’expérience requis

Minimum 10 ans

Société Employeur

TotalEnergies EP Gabon

Branche

Exploration and Production

A propos de nous/Profil de l’entreprise

 

Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

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