TotalEnergies recrute pour ces 2 postes (26 Septembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 2 postes

Lieu du Travail : Sénégal

Description de l'emploi

TotalEnergies SE, anciennement la Compagnie française des pétroles puis Total, est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.

POSTE 1 : Chef de Centre Emplisseur de Gaz

Description du poste

Dans le respect de la réglementation en vigueur, en accord avec la politique HSEQ de la compagnie et dans le respect de ses délégations et des procédures internes, le titulaire du poste doit veiller à :

  • Veiller à l’élaboration et à l’application des procédures d’exploitation et HSEQ,
  • Participer aux audits internet et inspections du Centre,
  • Coordonner l’élaboration et la mine en œuvre du POI
  • Coordonner avec le Coordonnateur HSEQ du déploiement du SMI (Système de Management Intégré)
  • Assurer I ’approvisionnement correct du Centre en gaz et à I ’optimisation de la production,
  • Suivre la disponibilité des bouteilles,
  • Valider les plans de formation des personnels en métier et HSE en collaboration avec DRH/Formation,
  • Réaliser, dans les délais convenus, de ces actions de formation,
  • Evaluer les contremaitres, et leur Fixer leurs objectifs,
  • Valider les états mensuels de stocks,
  • Initier toutes analyses et études permettant I ‘amélioration de la performance du Centre,
  • Participer à l’élaboration des budgets d’investissement et de fonctionnement,
  • Etablir le Compte d’Exploitation du Centre emplisseur en relation avec le Contrôle de Gestion et procéder à sa présentation,
  • Participer au choix et â l’évaluation des fournisseurs de services et travaux,
  • Participer aux revues des contrats.
  • Suivre l’évolution des textes réglementaires dans le domaine des GPL, et s’Assurer de leur diffusion
  • Participer à la formation / motivation / sensibilisation des personnels pour le développement de la culture HSEQ

Contexte et Environnement

  • Travailler en collaboration avec le commercial gaz pour la satisfaction des besoins des clients,
  • En relation avec DT/BE et DAF/Contr6le Gestion pour la mise en place des budgets d’investissement et de fonctionnement.
  • Collaborer avec DEX/SMT pour un déroulement efficace des programmes
  • Gérer les relations extérieures de l’exploitation dans la limite des pouvoirs délégués par DG (Etablissements Classés, Douane. Sapeurs- Pompiers, Caisse de Sécurité Sociale, Police, Gendarmerie, Mairie, Confrères…),

Profil recherché

  • Niveau minimum : Bac + 5 dans les domaines techniques ou de gestion de production.
  • Bonne expérience dans la gestion des dépôts pétroliers,
  • Expérience en management de la Sécurité et de la Qualité,
  • Rigueur, Capacité d’Analyse

Réfèrence

62524BR

Métier

Resp. Générale Opération

Région, département, localité

Sénégal

Type d’emploi

CDI

Niveau d’expérience requis

Minimum 10 ans

Société Employeur

TOTAL SENEGAL

Branche

Marketing & Services

Lieu des entretiens

SIEGE TotalEnergies Marketing Sénégal

A propos de nous/Profil de l’entreprise

 

Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

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POSTE 2 : Chef de Service Audit

Description du poste

Missions d’Audit :
Le chef de service audit interne définit le plan d’audit annuel et le soumet à la validation de la Directrice Contrôle Interne et Gouvernance et du comité d’audit. Tout au long de l’année il met en œuvre ce plan qui devra comprendre :

  • Audits de stations- services
  • Audits financiers annuels (Comptabilité, Fiscalité, Obligations légales, Crédit, Informatique)
  • Audits exploitation (gestion des stocks, approvisionnements, maintenance)
  • Revue du contrôle interne (assurances, contrats, litiges)
  • Audit RH (prêt au personnel, paie)
  • Audits des activités commerciales
En plus de ce plan validé, il intervient dans toutes les missions d’audit ponctuelles nécessaires. Il propose également des réaménagements du Plan annuel au besoin.
II contribue â l’amélioration du dispositif de Contrôle Interne :
  • Superviser l’élaboration de la cartographie des risques de la filiale
  • Effectuer des audits conformité
  • Vérifier l’application correcte des procédures, leur adéquation, la séparation correcte des tâches… ,
  • Contribuer à garantir la fiabilité des informations financières produites et la gestion rationnelle des ressources
  • Veiller au respect des obligations légales et fiscales
  • Contribuer à garantir une protection correcte du patrimoine des sociétés concernés

Contexte et Environnement

Nécessité d’un engagement clair et soutenu de la Direction Générale pour la mise en œuvre des recommandations d’audit. Le poste requiert une objectivité et une indépendance vis-à-vis des différentes directions.

Profil recherché

Maitrise / Bac+4 en Audit : Gestion ou Finances, + 8 ans d’expérience professionnelle.
Intègre sens de l’observation, rigoureux et organisé, esprit de synthèse et d’analyse, capacité d’adaptation, esprit d’initiative. Bon relationnel, Confidentialité et Impartialité. Excellente communication orale et écrite. Disponible pour une mobilité intra région au Sénégal pour des audits de stations-services.

Réfèrence

62532BR

Métier

Gouv Ctrl InterneAudit Interne

Région, département, localité

Sénégal

Type d’emploi

CDI

Niveau d’expérience requis

Minimum 10 ans

Société Employeur

TOTAL SENEGAL

Branche

Marketing & Services

Lieu des entretiens

SIEGE TOTALENERGIES MARKETING SENEGAL

A propos de nous/Profil de l’entreprise

 

Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards
de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000
collaborateurs du groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

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