TotalEnergies recrute pour ces 2 postes (02 Septembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Sénégal / Congo

Description de l'emploi

Poste 1 : Administration Des Ventes Front Office (H/F)

Finance

BRAZZAVILLE-GENERAL BAYARDELLE(COG)

Congo

Description du poste

Rejoignez le Département de finance au sein de la branche Marketing et Services de l’équipe TotalEnergies Marketing Congo S.A. Placé sous de la supervision du Responsable Administration Des Ventes, le titulaire de ce poste aura comme activités principales :

  • Création des commandes notes de débit et crédit ;
  • Transmettre les factures, notes de débit et notes de crédit ;
  • Traitement des Ecarts de livraison Carburant du transport Massif ;
  • Traitement en fin du mois des redevance SFS ;
  • Relancer les transporteurs et dispatcheurs pour les BL non retournés ;
  • Diffuser le fichier du fichier suivi facturation et le fichier Suivi mémos et déviation ;
  • Assurer les suivis au quotidien des mémos dans la plateforme et diffuser le fichier Bls manuels ;
  • Scanner les notes débit et crédit dans SAP ;
  • Assurer l’archivage des documents ;
  • Assurer le suivi fichier refacturation des rouleaux TPE.

Missions HSE :

  • Concourir au respect des politiques HSEQ du Groupe Total et de la filiale ;
  • Remonter tous les anomalies et incidents rencontrés.

Contexte et Environnement

Relations externes (Les clients de TotalEnergies Marketing Congo S.A).

Profil recherché

  • Vous disposez l’expérience professionnelle importante dans le domaine ;
  • Votre expérience avec TotalEnergies Marketing Congo S.A. est un atout très favorable ;
  • Votre expérience en comptabilité est souhaitable ;
  • Vous avez la connaissance approfondie de l’outil informatique (MS Office) et du logiciel SAP ;
  • Vous avez l’aptitude à gérer les pressions et les urgences ;
  • Vous avez la capacité d’organisation, l’esprit d’équipe ;
  • Vous êtes intègre, honnête.

Informations complémentaires

Nous recherchons avant tout des compétences et des personnalités, nous nous ouvrons à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils et encourageons vivement la promotion du genre et les personnes en situation d’handicap.

  • Date de fin de publication le 15 septembre 2022

Réfèrence

61627BR

Métier

Middle/Back Office Financier

Région, département, localité

République du Congo

Localisation (Précisions/Mots-clés)

BRAZZAVILLE

Type d’emploi

CDI

Niveau d’expérience requis

Minimum 3 ans

Société Employeur

TotalEnergies Marketing Congo

Branche

Marketing & Services

A propos de nous/Profil de l’entreprise

Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie !
Rejoignez TotalEnergies : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une compagnie  responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs de la compagnie : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

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Poste 2 : ASSISTANT HSE

DAKAR-ROUTE AEROPORT(SEN)

Sénégal

Description du poste

Sous l’autorité du HSE Manager :

  • Gérer le registre des barrières de sécurité conformément à la démarche Intégrité Technique notamment au Centre Emplisseur Gaz de Mbao et le tenir à jour dans MINIMAINT
  • Assurer la formation des opérateurs de tous les sites opérés sur les barrières de sécurité suivant le démarche intégrité technique
  • S’assurer du test de toutes les barrières de sécurité sur le planning défini et de la saisie des défaillances dans RAMSES
  • Déployer le référentiel MAESTRO LOG sur CEGM et les sites opérés : Centre emplisseur, blending Lubrifiant et dépôt aviation
  • Assurer le suivi des modes dégradés et leur saisie dans RAMSES
  • Déployer le Système de Management HSE au niveau des stations (analyse des risques ; affichage HSE, invariants HSE ; animation et formation HSE) en rapport avec le correspondant HSE / RESEAU
  • Assurer le suivi des dérogations ainsi que la validité habilitation Sécurité Chantier en rapport avec les correspondants HSE / Travaux & RESEAU
  • Assurer le suivi des objectifs et des différents plans d’actions (SMT ; HSE ; TRAVAUX ; RESEAU ; Sites Clients Professionnels)
  • Gérer les planning, compte rendu et suivi du plan d’action des Comités HSE
  • Sensibiliser et animer via le partage des REX et SAFETY ALERT les différentes parties concernées au niveau des sites sur les aspects HSEQ (règles d’or et STOPCARD) ; Faire les GAP Analysis des REX
  • Tenir à jour les procédures Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) et contrôler leur application ;
  • Suivre les indicateurs clés (KPI) et réaliser les reportings (RAMSES ; AGORA etc.)

Contexte et Environnement

  • Priorité absolue de réduction du nombre des accidents en général (TRIR) pour atteindre le niveau d’excellence opérationnelle du groupe TOTAL et atteindre un objectif « zéro accident mortel » au vu des exigences et objectifs élevés de maîtrise des risques HSE sur le périmètre
  • Mise en place démarche MAESTRO LOG et ONE MASTRO ainsi qu’Intégrité Technique sur nos différents sites
  • Renforcement des réglementations (dont la protection de l’environnement)

Profil recherché

  • Profil d’études : MASTER en HSE ou équivalent avec des connaissances en exploitation de sites d’hydrocarbures…) ;
  • Sens de la communication, du travail en équipe et de l’organisation ; Apte à travailler sous pression ;
  • Être rigoureux ; Avoir un bon niveau en Anglais
  • Permis de conduire

Présence Terrain 50% du temps

Réfèrence

61758BR

Métier

Sécurité, Environnement, Sûreté, Hygiène – Santé

Région, département, localité

Sénégal

Localisation (Précisions/Mots-clés)

DAKAR

Type d’emploi

CDI

Niveau d’expérience requis

Moins de 3 ans

Société Employeur

TOTAL SENEGAL

Branche

Marketing & Services

A propos de nous/Profil de l’entreprise

Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards
de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000
collaborateurs du groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

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